Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Olsztyna

Nabór nr 12/CIUWO/2023 Analityk/Starszy analityk ds. analiz i projektów informatycznych

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

W wyniku naboru na ww. stanowisko wybrana została:

Pani Beata Groszkowska zam. Niekielkowo

Uzasadnienie:

Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze, wykazała się znajomością zagadnień merytorycznych oraz umiejętnościami interpersonalnymi niezbędnymi na tym stanowisku pracy.

Miejska jednostka organizacyjna:
Centrum Informatycznych Usług Wspólnych Olsztyna
Data opublikowania:
23-08-2023
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:

Do podstawowych zadań należeć będzie:

Dla stanowiska analityk:

  1. Prowadzenie spraw w zakresie utrzymania i rozbudowy systemów informatycznych
  2. Opracowywanie dokumentacji projektowej
  3. Prowadzenie procesu analizy w ramach projektów obejmujących tworzenie nowych rozwiązań oraz modernizację i rozwój systemów IT
  4. Analizowanie wymagań i znajdowanie potencjalnych sposobów ich realizacji w tworzonych rozwiązaniach informatycznych
  5. Współpraca z administratorami systemów przy tworzeniu wymagań
  6. Udział w przygotowywaniu specyfikacji wymogów technicznych, wycen szacunkowych oraz projektów umów do postępowań w zakresie wdrożeń i utrzymania systemów informatycznych;
  7. Rekomendowanie wdrożeń systemów informatycznych, uczestnictwo w ich realizacji.
  8. Analizowanie możliwości integracji systemów oraz wymiany danych pomiędzy nimi.
  9. Prowadzenie i udział w projektach rozbudowy oraz wdrożeń nowych systemów informatycznych,
  10. Prowadzenie obsługi zgłoszeń dotyczących bieżącego funkcjonowania systemów,
  11. Zapewnienie obsługi gwarancyjnej i serwisowej systemów informatycznych,
  12. Administrowanie systemami informatycznymi.

Dla stanowiska starszy analityk:

  1. Prowadzenie spraw w zakresie utrzymania i rozbudowy systemów informatycznych
  2. Pełnienie roli kierownika projektów IT
  3. Opracowywanie dokumentacji projektowej
  4. Prowadzenie procesu analizy w ramach projektów obejmujących tworzenie nowych rozwiązań oraz modernizację i rozwój systemów IT
  5. Analizowanie wymagań i znajdowanie potencjalnych sposobów ich realizacji w tworzonych rozwiązaniach informatycznych
  6. Współpraca z administratorami systemów przy tworzeniu wymagań
  7. Przygotowywanie specyfikacji wymogów technicznych, wycen szacunkowych oraz projektów umów do postępowań w zakresie wdrożeń i utrzymania systemów informatycznych;
  8. Rekomendowanie wdrożeń systemów informatycznych, uczestnictwo w ich realizacji.
  9. Analizowanie możliwości integracji systemów oraz wymiany danych pomiędzy nimi.
  10. Prowadzenie i udział w projektach rozbudowy oraz wdrożeń nowych systemów informatycznych,
  11. Prowadzenie obsługi zgłoszeń dotyczących bieżącego funkcjonowania systemów,
  12. Zapewnienie obsługi gwarancyjnej i serwisowej systemów informatycznych,
  13. Administrowanie systemami informatycznymi.
Wymagania niezbędne:
  1. wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej (starszy analityk) lub wykształcenie średnie i co najmniej 5 letni staż pracy zawodowej (starszy analityk),
  2. wykształcenie wyższe bez wymaganego stażu pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy (analityk),
  3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  5. nieposzlakowana opinia,
  6. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
  7. umiejętność analizy wymagań użytkownika.
Wymagania dodatkowe:

Kwalifikacje dodatkowe nie są niezbędne do spełnienia warunków formalnych udziału w naborze.

  1. doświadczenie w prowadzeniu prac analitycznych
  2. doświadczenie w zarządzaniu projektami
  3. znajomość metodyki zarządzania projektami Prince2
  4. znajomość zasad bezpieczeństwa informatycznego,
  5. wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne,
  6. znajomość języka zapytań sql,
  7. znajomość zagadnień związanych z dostępnością stron internetowych dla osób niepełnosprawnych.
Umiejętności:
  1. Umiejętność stosowania przepisów prawa,
  2. Umiejętność sporządzania pism,
  3. Komunikatywność,
  4. Umiejętność dokonywania analizy wymagań użytkownika,
  5. Terminowość,
  6. Umiejętność współpracy w grupie.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  1. List motywacyjny wraz z uwzględnieniem wymagań dodatkowych na ww. stanowisku;
  2. Życiorys zawodowy – Curriculum Vitae z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej;
  3. Kopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie;
  4. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i staż pracy.

Dokumenty dodatkowe:

  1. Kopie zaświadczeń/dokumentów o ukończonych kursach lub szkoleniach;
  2. Kopie referencji lub opinii, w tym na potwierdzenie nieposzlakowanej opinii kandydata;
  3. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, na zasadach określonych w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z póź.zm.));
  4. Inne dokumenty, które kandydat uważa za istotne w jego przyszłej pracy na stanowisku określonym w niniejszym ogłoszeniu o naborze.
Termin składania ofert:
11-09-2023
Miejsce składania ofert:
Centrum Informatycznych Usług Wspólnych Olsztyna poprzez formularz aplikacyjny na stronie praca.olsztyn.eu (tylko wersja elektroniczna)
Informacje dodatkowe:

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie internetowej www.bip.ciuwo.olsztyn.eu w terminie do dnia 11.09.2023 roku (do godziny 23:59). Decyduje data wysłania formularza.

Aby zakwalifikować się do kolejnego etapu naboru, kandydat musi spełniać wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe oraz złożyć komplet wymaganych dokumentów. CIUWO zastrzega prawo odpowiedzi wyłącznie na oferty kandydatów, którzy spełnią wymagania niezbędne, dodatkowe oraz złożą komplet wymaganych dokumentów.

Aplikacje, które wpłyną do CIUWO po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.

Dokumentami potwierdzającymi staż pracy i doświadczenie zawodowe są: świadectwa pracy, zaświadczenia o przebiegu zatrudnienia. Dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe mogą być również min.: zaświadczenia o odbyciu praktyk, staży, dokumenty potwierdzające pracę na umowę zlecenie lub o dzieło, wydruk ze strony internetowej właściwego rejestru przedsiębiorców (np. Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub Krajowego Rejestru Sądowego). Wszystkie wymagane dokumenty muszą być sporządzone w języku polskim. Dokumenty wydane w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego a kopie ich tłumaczenia dołączone do kopii dokumentów sporządzonych w języku obcym.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej CIUWO na stronie internetowej bip.ciuwo.olsztyn.eu, stronie praca.olsztyn.eu oraz na tablicy informacyjnej CIUWO zlokalizowanej w siedzibie CIUWO.

 

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Wymiar czasu pracy: 8 godzin na dobę, w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
Miejsce pracy: Olsztyn, Plac Jana Pawła II 1, 10-101 Olsztyn.

Praca mieszana administracyjno-biurowa z przewagą wysiłku umysłowego, praca przy komputerze.

 

Informacja o wskaźniku zatrudnienia niepełnosprawnych: 

W miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) w CIUWO wynosił mniej niż 6%.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, ze zm.), zwanego dalej RODO, informuje się, że:

1. Administratorem danych osobowych jest Centrum Informatycznych Usług Wspólnych Olsztyna (dalej CIUWO) z siedzibą w Olsztynie, przy ulicy 1 Maja 18/19 lok. 21, 10-118 Olsztyn

2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: tel. 89 752 58 09, e-mail: iod@ciuwo.olsztyn.eu, adres:   ul. 1 Maja 18/19 lok. 21, 10-118 Olsztyn;

3. Przekazane CIUWO dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji do pracy na podstawie art. 221 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO. Pozostałe dane będą przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody w związku z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Jeżeli w dokumentach są zawarte dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO w zakresie niewynikającym z przepisów prawa, konieczna będzie Pani/Pana wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, o której mowa w art. 9 ust. 2 lit. a RODO;

4. Podanie CIUWO Pani/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeks pracy jest obowiązkowe i niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji do pracy w CIUWO. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.

5. W każdym czasie zgoda na przetwarzanie Pani/Pana danych może być cofnięta. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć pisząc na adres e-mail: iod@ciuwo.olsztyn.eu;

6. Odbiorcą Pani/Pana danych może być podmiot działający na zlecenie Administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii, jak również osoby lub podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa;

7. Ma Pani/Pan prawo żądania od CIUWO dostępu do swoich danych osobowych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), ich usunięcia, w przypadkach określonych w art. 17 RODO lub ograniczenia ich przetwarzania, w zakresie wynikającym z art. 18 RODO, jak również prawo do przenoszenia danych,     w przypadkach zajścia okoliczności, o których mowa w art. 20 RODO;

8. Nie posiada Pani/Pan prawa do sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych (art. 21 RODO);

9. W odniesieniu do Pani/Pana danych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosowanie do art. 22 RODO;

10. Pani/Pana dane będą przetwarzane, w tym przechowywane, przez cały czas niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji i zostaną usunięte lub zniszczone w terminie 14 dni od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem wyłonionym w ramach rekrutacji;

11. Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

  1. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji. .
  2. podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym.

W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji. 





Rejestr zmian