Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

PODINSPEKTOR DS. OBSŁUGI ADMINISTRACYJNO-BIUROWEJ I ORGANIZACYJNEJ WYDZIAŁU W WYDZIALE ADMINISTRACYJNO - GOSPODARCZYM, PLAC JANA PAWŁA II 1,

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Informujemy, że na stanowisko podinspektora ds. obsługi administracyjno - biurowej i organizacyjnej Wydziału w Wydziale Administracyjno - Gospodarczym wybrana została:

PANI AGNIESZKA JARMICKA zam. OLSZTYN

Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

Olsztyn, 18.10.2023r.

Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Data opublikowania:
04-09-2023
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:
  1. Prowadzenie spraw administracyjno – biurowych i organizacyjnych Wydziału,
  2. Przygotowywanie identyfikatorów pracowników UM oraz zapewnienie druku tabliczek drzwiowych znajdujących się  przy drzwiach komórek Urzędu (stanowiska oraz imię i nazwisko),
  3. Zapewnienie aktualizacji tablic informacyjnych i drzwiowych w obiektach Urzędu
    – przygotowywanie informacji wizualnych,
  4. Realizowanie zadań w zakresie ubezpieczeń majątku Urzędu oraz jednostek miejskich, wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie polityki ubezpieczeń majątku Gminy Olsztyn oraz współpraca w tym zakresie z brokerem ubezpieczeniowym,
  5. Zapewnienie obsługi transportowej Urzędu poprzez organizację pracy kierowców, zgodnie z zapotrzebowaniem komórek organizacyjnych UM oraz rozliczanie kosztów eksploatacyjnych użytkowanych przez Urząd środków transportu,
  6. Realizacja zadań związanych z użytkowaniem przez pracowników Urzędu samochodów prywatnych do celów służbowych oraz zapewnienie biletów komunikacji miejskiej na wyjazdy służbowe pracowników Urzędu
  7. Sporządzanie zapotrzebowania i dysponowanie papierem firmowym, wizytówkami, teczkami ozdobnymi, drukami
  8. Prowadzenie spraw z zakresu przydzielania odzieży ochronnej i roboczej.
Wymagania niezbędne:

     • obywatelstwo polskie,
     • wykształcenie średnie lub wyższe,
     • co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej w przypadku wykształcenia średniego,
     • znajomość przepisów:
       - instrukcja kancelaryjna,
       - kodeks postępowania administracyjnego,
       - ustawa o samorządzie gminnym,
    • brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

Wymagania dodatkowe:
  • wykształcenie wyższe o kierunku administracja lub ekonomia lub rachunkowość i finanse lub zarządzanie,
  • co najmniej 1 rok stażu pracy na analogicznym stanowisku.
Umiejętności:
  • terminowość i dokładność,
  • umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy,
  • kultura osobista
  • komunikatywność,
Wymagane dokumenty i oświadczenia:

   • list motywacyjny,
   • skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
   • skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia  średniego (świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),
   • skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzające wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania)

Termin składania ofert:
14-09-2023
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny)
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika referatu administracyjnego Wydziału Administracyjno-Gospodarczego, tel. 89 527 46 67.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130,  tel. 89/527- 97-81.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie
e-rekrutacje.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” oraz  Urzędzie Miasta Olsztyna na elektronicznej tablicy ogłoszeń, zakładka "Oferty pracy", zakładka "Wyniki naborów"

Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta,
- częste kontakty z interesantami,

 W miesiącu poprzedzającym opublikowania ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Informacja dodatkowa:                                                                                                

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.






Rejestr zmian