1) sporządzanie imiennych list wynagrodzeń oraz list zasiłkowych pracowników jednostek obsługiwanych;
2) prowadzenie spraw związanych ze zgłoszeniem pracowników do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych;
3) naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne;
4) prowadzenie spraw związanych z realizacją wypłat z tytułu umów cywilnoprawnych;
5) prowadzenie spraw związanych z naliczaniem i terminowym sporządzaniem dyspozycji do odprowadzania podatku dochodowego od wynagrodzeń;
6) dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń;
7) przygotowywanie zaświadczeń dla celów emerytalnych i rentowych oraz innych zaświadczeń o wynagrodzeniach na wniosek pracowników, emerytów i rencistów;
8) sporządzanie informacji o strukturze zatrudnienia oraz faktycznych wydatkach na wynagrodzenia nauczycieli;
9) sporządzanie i przekazywanie do jednostek obsługiwanych informacji niezbędnych do wypełnienia obowiązków sprawozdawczych GUS, SIO, PPK;
10) odprowadzanie wpłat i składek wynikających z obowiązujących przepisów prawa;
11) naliczanie i odprowadzanie składek wynikających z uczestnictwa pracowników w Pracowniczych Planach Kapitałowych;
12) przygotowywanie wypłat świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla pracowników oraz emerytów jednostek obsługiwanych.
1) obywatelstwo polskie;
2) wykształcenie wyższe;
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nieposzlakowana opinia;
6) stan zdrowia umożliwiający pracę na stanowisku;
7) znajomość przepisów z zakresu: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych.
1) doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;
2) doświadczenie w obsłudze programu KSAT.
1) zdolności analityczne i wysoka samodzielność;
2) wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne;
3) odporność na stres i umiejętność pracy w warunkach presji czasu;
4) dobra znajomość obsługi systemów teleinformatycznych stosowanych w administracji.
1) list motywacyjny,
2) CV z podaniem danych kontaktowych,
3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (dyplom, świadectwo, zaświadczenie lub inny dokument stwierdzający ukończenie szkoły, zaświadczenia o odbytych kursach, szkoleniach),
5) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia),
6) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych,
9) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
10) oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko w Olsztyńskim Centrum Usług Wspólnych w Olsztynie.
Aplikuj na tę ofertę
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Renata Prusak | Create | 2025-12-03 21:28:16 |