Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

Nabór przeprowadzony zostanie w 2 etapach:

I etap – sprawdzenie ofert pod względem wymagań formalnych,

II etap – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zakwalifikowani do II etapu naboru, o terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni telefonicznie. Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.

Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

1. Informacje dodatkowe

Zastrzega się prawo unieważnienia naboru bez podawania przyczyn.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie mzpitu.olsztyn.eu oraz stronie praca.olsztyn.eu.

Bliższe informacje w sprawie naboru można uzyskać pod numerem tel. 89 533 12 90 wew. 20 (kadry).

2. Klauzula informacyjna

            Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2   rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO"), Miejski Zespół Profilaktyki i Terapii Uzależnień w Olsztynie  przekazuje Państwu informacje na temat przetwarzania Państwa danych osobowych
w MZPiTU,  oraz informuje o przysługujących Państwu prawach z tym związanych.

1. Administratorem Państwa danych osobowych  jest Miejski Zespół Profilaktyki i Terapii Uzależnień                  w Olsztynie, ul. Al. Wojska Polskiego 8, 10-225 Olsztyn,  e-mail: sekretariat@mzpitu.olsztyn.eu
2. Funkcję Inspektora Ochrony Danych  Anna Szleszyńska,  adres e-mail: o.d.annaszleszynska@gmail.com
3. Pani/Pana dane osobowe, w zakresie: imię (imiona), nazwisko, datę  urodzenia,  wskazane dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, informacje dot. braku przeciwskazań do pracy na zajmowanym stanowisku, przetwarzane będą w celu zawarcia przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na wolne stanowisko na podstawie   art. 6 ust. 1 lit. c RODO, gdy przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na MZPiTU, tj. określonego w:  

• ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
• ustawie z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach,
  w celu przechowywania dokumentacji powstającej w MZPiTU, a także napływającej do niej, a także przekazania do właściwego archiwum państwowego oraz realizacji innych zadań wynikających z ustawy.

4. Pani/Pana dane osobowe, będą przetwarzane przez okres  przeprowadzania naboru
   i wyłonienia kandydata na wolne stanowisko pracy w Miejskim Zespole Profilaktyki
   i Terapii Uzależnień w Olsztynie. W sytuacji, gdy  ostanie Pani/Pan wybrana/y  w procesie naboru na dane stanowisko to Pani/Pana dokumenty z naboru zostaną włączone do akt osobowych i będą przetwarzane zgodnie z przepisami prawa.
5. Ponadto jeżeli zostanie Pani/Pan wybrana na dane stanowisko w procesie naboru,
   to Pani/Pana dane osobowe w zakresie imienia i nazwiska oraz objętego stanowiska będą podane do publicznej wiadomości na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Zespołu Profilaktyki i Terapii Uzależnień w Olsztynie.
6. W przypadku negatywnego rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury, jeżeli złożone dokumenty nie zostaną odebrane w terminie 2 tygodni od ogłoszenia wyniku, zostaną zniszczone komisyjnie.
7. Pani/Pana dane osobowe  mogą być udostępniane jedynie podmiotom uprawnionym do ich przetwarzania tj. organom sprawującym nadzór organizacyjny,  w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych w zakresie wynikającym z przepisów prawa.
9. Przysługuje Pani/Panu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofania.
10. Skorzystanie z prawa do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania spowoduje, że dalszy udział  Pani/Pana w naborze na wolne stanowisko pracy  nie będzie możliwe.
11. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
12. Przysługuje Pani/Panu  prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,  gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia  27 kwietnia 2016 r.

Dyrektor

Miejskiego Zespołu Profilaktyki i Terapii Uzależnień

w Olsztynie

Anna Igielska