- Obsługa interesanta.
- Księgowanie dowodów wpłat i wypłat z wyciągów bankowych.
- Sporządzanie not księgowych/dowodów PK dotyczących rozliczeń dochodów niepodatkowych.
- Przygotowywanie przelewów bankowych.
- Weryfikacja sald kontrahentów, w tym: wyjaśnianie spraw między Wydziałami, z komornikami, z interesantami.
- Windykacja należności poprzez: wysyłanie przedsądowych wezwań do zapłaty, wystawianie upomnień, kierowanie spraw do Wydziału Prawnego, wystawianie tytułów wykonawczych.
- Przygotowywanie danych księgowych do sprawozdań budżetowych miesięcznych, kwartalnych i rocznych oraz do informacji o należnościach wymagalnych.
- Przygotowywanie danych księgowych do sporządzenia sprawozdań finansowych jednostki.
- Obywatelstwo polskie.
- Wykształcenie wyższe.
- Co najmniej 3 letni staż pracy.
- Znajomość przepisów z zakresu:
- Ustawa o rachunkowości,
- Ustawa o finansach publicznych,
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- Instrukcja kancelaryjna. - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Doświadczenie zawodowe w finansach publicznych.
- Wyksztalcenie wyższe o kierunku ekonomia lub finanse lub rachunkowość lub zarządzanie i marketing.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy.
- Komunikatywność.
- Umiejętność argumentowania w kontakcie z przełożonym i interesantem.
- Samodzielność.
- Terminowość i dokładność.
- Umiejętność współpracy z przełożonymi i pracownikami.
- Zorientowanie na rozwój, podnoszenie kwalifikacji.
- Wysoka kultura osobista.
- Zaangażowanie w realizację zadań.
- Zdolność dzielenia się wiedzą.
- List motywacyjny.
- CV.
- Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu).
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Dodatkowe informacje można uzyskać u Dyrektora Wydziału Finansów, Plac Jana Pawła II 1, pok.9, tel. 89 50 60 442.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130, tel. 89/50 60 541.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów”
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 miesięcy) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna.
W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Wysokość wynagrodzenia:
- inspektor/inspektorka 5 060 zł – 5 200 zł,
- dodatek za wieloletnią pracę tzw. „stażowe” (od 5% do 20%),
- dodatek specjalny, nagroda uznaniowa – zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Zgłoszenia zewnętrzne, naruszenia prawa:
https://bip.olsztyn.eu/888/ochrona-sygnalistow.html
Aplikuj na tę ofertę
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Weronika Kukowska | Create | 2026-03-18 09:03:35 |
| Weronika Kukowska | Update | 2026-03-24 15:27:16 |
| Weronika Kukowska | Update | 2026-03-24 15:26:57 |
| Weronika Kukowska | Update | 2026-03-20 12:26:08 |
| Weronika Kukowska | Update | 2026-03-18 09:09:55 |