- Realizacja kompleksowych kampanii marketingowych skierowanych do kluczowych odbiorców spoza Olsztyna, z naciskiem na budowanie rozpoznawalności i atrakcyjności miasta na arenie krajowej oraz międzynarodowej.
- Zapewnienie strategicznej obecności miasta na istotnych dla interesów Miasta wydarzeniach, mających na celu budowanie pozytywnego wizerunku miasta.
- Organizacja i współorganizacja imprez promocyjnych oraz projektów całorocznych.
- Przygotowywanie umów promocyjnych, kontrola i egzekucja zapisów z nich wynikających.
- Prowadzenie rejestru umów licencyjnych na logo Olsztyna oraz udzielanie zezwoleń na jego używanie.
- Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zgody na używanie herbu oraz nazwy miasta „Olsztyna”.
- Prowadzenie spraw związanych z nagrodą Prezydenta Olsztyna – Statuetką św. Jakuba.
- Sporządzanie umów i postępowań w zakresie spraw związanych z realizacją zadań Wydziału.
- Obywatelstwo polskie.
- Wykształcenie wyższe z zakresu nauk społecznych lub humanistycznych lub marketingu.
- Co najmniej 3 letni staż pracy.
- znajomość przepisów prawa:
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o dostępie doinformacji publicznej,
- ustawa o prawach autorskich i pokrewnych,
- kodeks postepowania administracyjnego - Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku wymagającym reprezentowania organizacji.
- Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji lub marketingu.
- Doświadczenie w organizacji wydarzeń publicznych i kampanii promocyjnych
- Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie pracy,
- Organizacja pracy własnej,
- Aktualność i kompleksowość wiedzy,
- Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
- Samodzielność,
- Kultura osobista.
- List motywacyjny.
- CV.
- Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu).
- Skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
-
Dodatkowe informacje można uzyskać u Dyrektora Wydziału Promocji i Informacji, Plac Jana Pawła II 1, tel. 89 50 60 739 .
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130, tel. 89/50 60 538. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów”.
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- częste kontakty z interesantami,W miesiącu poprzedzającym opublikowania ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Wysokość wynagrodzenia:
- inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 060 zł do 5 290 zł,
- dodatek za wieloletnią pracę tzw. „stażowe” (od 5% do 20%),
- dodatek specjalny, nagroda uznaniowa – zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
-
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.Zgłoszenia zewnętrzne, naruszenia prawa:
https://bip.olsztyn.eu/888/ochrona-sygnalistow.html
Aplikuj na tę ofertę
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Elżbieta Żmijewska | Create | 2026-03-30 10:21:32 |
| Elżbieta Żmijewska | Update | 2026-04-07 10:18:17 |
| Elżbieta Żmijewska | Update | 2026-04-01 09:04:47 |
| Elżbieta Żmijewska | Update | 2026-03-31 08:44:14 |