Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

34/2025/UMO - PODINSPEKTOR/INSPEKTOR DS. OCHRONY PRZYRODY I ZIELENI W WYDZIALE ŚRODOWISKA URZĘDU MIASTA OLSZTYNA, WYZWOLENIA 30

A- A+

Postępowanie zostało zamknięte

Postępowanie jest w trakcie rozpatrywania. Prosimy oczekiwać na wyniki.
Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Nazwa stanowiska:
34/2025/UMO - PODINSPEKTOR/INSPEKTOR DS. OCHRONY PRZYRODY I ZIELENI W WYDZIALE ŚRODOWISKA URZĘDU MIASTA OLSZTYNA, WYZWOLENIA 30
Data opublikowania:
25-04-2025
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:
  1. Realizowanie zadań związanych z:
    a) gromadzeniem danych dotyczących gatunków inwazyjnych,
    b) rejestrem zwierząt objętych Konwencją Waszyngtońską,
    c) sprawozdaniami/raportami/programami z zakresu środowiska,
    d) nadzorem nad działalnością Schroniska dla Zwierząt,
    e) zapobieganiem bezdomności zwierząt i zapewnieniem opieki bezdomnym zwierzętom.
  2. Przyjmowanie zgłoszeń osób fizycznych dotyczących zamiaru usunięcia drzew.
  3. Potwierdzanie i rejestrowanie terenowych  zdarzeń losowych związanych z usuwaniem wiatrołomów.
  4. Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie wydawania decyzji na usunięcie drzew i krzewów z terenów nieruchomości.
  5. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wymierzania kar za usunięcie drzew/krzewów bez wymaganego zezwolenia lub za ich zniszczenie.
  6. Opiniowanie spraw w zakresie zieleni i ochrony przyrody.
  7. Uzgadnianie projektów gospodarki istniejącym drzewostanem oraz projektów urządzenia szaty roślinnej.
  8. Prowadzenie rejestru form ochrony przyrody na terenie miasta.
  9. Prowadzenie Postępowań z zakresu zamówień, do których nie stosuje się przepisów PZP oraz sporządzanie umów.
  10. Dokonywanie oględzin w terenie.
  11. Obsługa interesantów.

      W przypadku stanowiska podinspektor wymienione wyżej zadania są wykonywane pod bezpośrednim nadzorem przełożonego.

Wymagania niezbędne:
  1. Obywatelstwo polskie.
  2. Wykształcenie wyższe.
  3. Co najmniej 3 letni staż pracy (tylko w przypadku stanowiska inspektor).
  4. Znajomość przepisów prawa:
    - ustawa o ochronie przyrody,
    - prawo ochrony środowiska,
    - ustawa o ochronie zwierząt,
    - kodeks postępowania administracyjnego.                                                                     
  5. Obsługa programów MS Office.
  6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
  1. Wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska, architektura krajobrazu, ogrodnictwo lub leśnictwo.
  2. Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w realizacji zadań z zakresu ustawy o ochronie przyrody –  w przypadku stanowiska inspektor.
Umiejętności:
  1. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
  2. Organizacja pracy własnej,
  3. Aktualność i kompleksowość wiedzy,
  4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
  5. Kultura osobista.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  1. CV.
  2. List motywacyjny.
  3. Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
  4. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu) – tylko w przypadku stanowiska inspektor.
  5. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania ofert:
05-05-2025
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny)
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika Referatu Korzystania ze Środowiska, Wyzwolenia 30, tel. 89 50 60 676
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130,  tel. 89/527- 97-81.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” oraz  w Urzędzie Miasta Olsztyna na elektronicznej tablicy ogłoszeń, zakładka "Oferty pracy", zakładka "Wyniki naborów".

Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
- przeprowadzanie wizji w terenie, a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- częste kontakty z interesantami.

W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
 od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Wykaz zawodów:





Rejestr zmian