- Prowadzenie postępowań administracyjnych i przygotowywanie decyzji wynikające z Prawa Budowlanego, w tym decyzji o pozwoleniu na budowę, decyzji o przeniesieniu pozwolenia na budowę, decyzji o niezbędności wejścia do sąsiedniego budynku, lokalu bądź na sąsiedni teren, decyzji stwierdzającej wygaśnięcie decyzji, decyzji o pozwoleniu na rozbiórkę.
- Przyjmowanie zgłoszeń robót budowlanych nie wymagających uzyskania pozwolenia na budowę oraz zmiany sposobu użytkowania.
- Prowadzenie postępowań i przygotowywanie decyzji o realizacji inwestycji drogowej (Specustawa drogowa).
- Prowadzenie postępowań i przygotowywanie decyzji w oparciu o ustawę o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących (Specustawa mieszkaniowa).
- Prowadzenie postępowań w sprawie uzyskania odstępstwa od przepisów techniczno-budowlanych i przygotowywanie postanowień o udzieleniu bądź odmowie udzielenia odstępstwa w oparciu o Prawo budowlane.
- Prowadzenie postępowań i przygotowywanie postanowień w sprawie odstępstwa od przepisów kolejowych, w oparciu o ustawę o transporcie kolejowym.
W przypadku stanowiska podinspektor wymienione wyżej zadania są wykonywane pod bezpośrednim nadzorem przełożonego.
- Obywatelstwo polskie.
- Wykształcenie wyższe o kierunku architektura lub budownictwo lub inżynieria środowiska lub elektrotechnika lub inżynieria elektryczna lub elektroenergetyka.
- Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki).
- Co najmniej rok stażu pracy w administracji architektoniczno-budowlanej (w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki).
- Znajomość przepisów ustaw:
- prawo budowlane,
- Specustawa drogowa - ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych,
- Specustawa mieszkaniowa – ustawa o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących,
- Kodeks postępowania administracyjnego. - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
1. Uprawnienia projektowe architektoniczne lub budowlane.
2. Staż pracy w administracji architektoniczno-budowlanej (w przypadku stanowiska podinspektora/podinspektorki).
- Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
- Organizacja pracy własnej,
- Aktualność i kompleksowość wiedzy,
- Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
- Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka),
- Kultura osobista.
- List motywacyjny.
- CV.
- Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu) - w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki.
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających co najmniej rok stażu pracy w administracji architektoniczno-budowlanej - w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki.
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Stanowisko podinspektor lub inspektor uzależnione będzie od posiadanych kompetencji, umiejętności i doświadczenia zawodowego kandydata/kandydatki.
Dodatkowe informacje można uzyskać u Zastępczyni Dyrektorki Wydziału Urbanistyki i Architektury, Pl. Jana Pawła II 1, pok. 304 tel. 89 50-60-383.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 207A, tel. 89/506 05 39.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów”
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 miesięcy) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody, winda,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- wykonywanie wizji lokalnych.
W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Wysokość wynagrodzenia:
- podinspektor/podinspektorka 5 040 zł – 5 130 zł,
- inspektor/inspektorka 5 060 zł – 5 500 zł,
- dodatek za wieloletnią pracę tzw. „stażowe” (od 5% do 20%),
- dodatek specjalny, nagroda uznaniowa – zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Zgłoszenia zewnętrzne, naruszenia prawa:
https://bip.olsztyn.eu/888/ochrona-sygnalistow.html
Aplikuj na tę ofertę
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Elżbieta Żmijewska | Create | 2026-04-13 13:10:30 |
| Elżbieta Żmijewska | Update | 2026-04-22 07:29:40 |
| Elżbieta Żmijewska | Update | 2026-04-14 13:22:52 |
| Elżbieta Żmijewska | Update | 2026-04-14 12:59:48 |
| Elżbieta Żmijewska | Update | 2026-04-14 12:49:46 |
| Elżbieta Żmijewska | Update | 2026-04-13 14:17:59 |
| Elżbieta Żmijewska | Update | 2026-04-13 14:09:30 |
| Elżbieta Żmijewska | Update | 2026-04-13 14:05:06 |
| Elżbieta Żmijewska | Update | 2026-04-13 14:00:59 |
| Elżbieta Żmijewska | Update | 2026-04-13 13:29:38 |
| Elżbieta Żmijewska | Update | 2026-04-13 13:23:58 |