- Zadania wykonywane na stanowisku inspektora/inspektorki:
1) Prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem, opiniowaniem, zatwierdzaniem oraz aktualizacją i realizowaniem Strategii ZIT.
2) Prowadzenie spraw związanych z obsługą Komitetu Sterującego ZIT.
3) Prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem dokumentów operacyjnych do Strategii ZIT.
4) Przygotowywanie sprawozdań z realizacji Strategii ZIT, w terminach i zakresie uzgodnionym z IZ FEWiM.
5) Branie udziału w pracach związanych z opracowaniem i aktualizacją strategii rozwoju Miasta.
6) Monitorowanie wdrażania strategii rozwoju Miasta (raport o stanie miasta).
7) Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta, jednostkami organizacyjnymi Miasta, spółkami Miasta Olsztyn oraz samorządem województwa warmińsko-mazurskiego w zakresie niezbędnym do sporządzenia informacji o przedsięwzięciach pozostających w kompetencji Miasta Olsztyn, współrealizujących strategię rozwoju społeczno-gospodarczego województwa warmińsko-mazurskiego.
8) Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta, jednostkami organizacyjnymi Miasta, spółkami Miasta Olsztyn w zakresie niezbędnym do opracowania sprawozdań, raportów i analiz stanu poszczególnych dziedzin funkcjonowania Miasta.
9) Współpraca z jednostkami samorządu województwa, powiatu, gmin ościennych i ministerstwem właściwym ds. rozwoju przy sporządzaniu dokumentów strategicznych oraz przygotowaniu opinii dotyczących przekazywanych opracowań.
10) Prowadzenie kampanii informacyjnych oraz edukacyjnych.
Zadania wykonywane na stanowisku głównej specjalistki/głównego specjalisty:
1) Prowadzenie Biura Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT).
2) Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem i aktualizacją Strategii Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Olsztyna.
3) Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem i aktualizacją Strategii Olsztyna.
4) Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem i aktualizacją programów wdrożeniowych do Strategii Olsztyna.
5) Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem i aktualizacją planu mobilności.
6) Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem i aktualizacją gminnego programu rewitalizacji.
7) Prowadzenie spraw związanych z mobilnością na obszarze MOF Olsztyna.
8) Przygotowywanie dokumentów wymaganych przez Instytucję Zarządzającą regionalnym programem operacyjnym dla województwa warmińsko-mazurskiego oraz właściwe ministerstwo ds. rozwoju regionalnego w zakresie ZIT.
9) Przygotowywanie projektów dokumentów wymaganych przez Instytucję Zarządzającą regionalnym programem operacyjnym dla województwa warmińsko-mazurskiego, w tym kryteria wyboru projektów, listy projektów realizowanych w ramach ZIT, w tym opracowywanie list rankingowych.
10) Przygotowywanie projektów sprawozdań z realizacji Strategii ZIT.
11) Pozyskiwanie środków i z Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna w zakresie realizacji zadań wynikających z programowania i wdrażanie Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych.
12) Prowadzenie spraw związanych z udziałem Gminy Olsztyn w Partnerskiej Inicjatywie Miast.
13) Prowadzenie spraw związanych z udziałem Gminy Olsztyn w programach Interreg 2021-2027.
14) Prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem współpracy z organizacjami i instytucjami krajowymi jak i międzynarodowymi, umożliwiającej realizację projektów w obszarze zintegrowanego i zrównoważonego rozwoju Olsztyna i jego MOF.
- Obywatelstwo polskie.
- Wykształcenie wyższe.
- Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku inspektora/inspektorki).
- Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki).
-
Znajomość obowiązujących ustaw oraz wiedza w zakresie właściwym dla stanowiska inspektorki/inspektora:
- Kodeks Postępowania Administracyjnego,- Zintegrowane Inwestycje Terytorialne,- Umowa partnerstwa,- Programy Operacyjne Krajowe,- Regionalny Program Operacyjny,- Prawo zamówień publicznych.Znajomość obowiązujących ustaw oraz wiedza specjalistyczna w zakresie właściwym dla stanowiska głównej specjalistki/głównego specjalisty:
- Kodeks postępowania Administracyjnego,- Prawo zamówień publicznych,- Ustawa o rewitalizacji,- Ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
- Ustawa o zasadach prowadzenia polityki rozwoju,
- Umowa partnerstwa,
- Strategia Rozwoju Kraju,
- Strategia Rozwoju społeczno-gospodarczego województwa Warmińsko-Mazurskiego,
- Koncepcja Przestrzennego Zagospodarowania Kraju 2030.
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
-
2 lata pracy w jednostce samorządu terytorialnego.
-
Prawo zamówień publicznych lub zarządzanie rozwojem przestrzennym miast - w przypadku stanowiska inspektorki/inspektora.
-
Kierunki ekonomiczne lub politologia lub stosunki międzynarodowe lub socjologia lub kierunki techniczne - w przypadku stanowiska głównej specjalistki/głównego specjalisty.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy.
- Komunikatywność.
- Samodzielność.
- Terminowość i dokładność.
- Umiejętność współpracy z przełożonymi i pracownikami.
- Wysoka kultura osobista.
- List motywacyjny.
- C.V.
- Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy(np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające
Wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu). - Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Dodatkowe informacje można uzyskać u p.o. Dyrektorki Wydziału Strategii i Funduszy Europejskich, Pl. Jana Pawła II 1 , pok. 211, tel. 89 50 60 430.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu, bądź nie wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr pok. 130 tel. 89 50 60 541. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów”.
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna.
W miesiącu poprzedzającym opublikowania ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:
inspektor/inspektorka od 5 060 zł do 5 400 zł brutto,
główny specjalista/główna specjalistka od 5 200 zł do 6 550 zł brutto,
- dodatek funkcyjny (na stanowisku głównego specjalisty/głównej specjalistki),
- dodatek specjalny – zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
- dodatek za wieloletnią pracę tzw. „stażowe” (od 5% do 20%),
- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy;
od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Zgłoszenia zewnętrzne, naruszenia prawa:
https://bip.olsztyn.eu/888/ochrona-sygnalistow.html
Aplikuj na tę ofertę
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Weronika Kukowska | Create | 2026-04-27 12:55:25 |
| Weronika Kukowska | Update | 2026-05-11 07:13:07 |
| Weronika Kukowska | Update | 2026-05-08 12:52:11 |
| Weronika Kukowska | Update | 2026-05-07 09:32:55 |
| Weronika Kukowska | Update | 2026-05-07 09:25:36 |
| Weronika Kukowska | Update | 2026-04-27 13:07:42 |