Postępowanie zostało zamknięte
- Prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych.
- Przygotowywanie dokumentów związanych z nadawaniem i cofaniem uprawnień szkoły publicznej szkołom niepublicznym.
- Prowadzenie spraw związanych z zakładaniem szkół publicznych przez osoby prawne inne niż Miasto Olsztyn lub osobę fizyczną.
- Udział w przygotowywaniu projektów uchwał Rady Miasta w sprawie trybu udzielania i rozliczania udzielonych dotacji.
- Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem przez Miasto Olsztyn dotacji podmiotowych jednostkom publicznym i niepublicznym prowadzonym przez podmioty inne niż Miasto Olsztyn.
- Przygotowanie dokumentacji koniecznej do zatwierdzenia przez Prezydenta Miasta wykazu jednostek uprawnionych do otrzymywania dotacji.
- Przygotowywanie rocznego rozliczenia udzielanych dotacji oraz projektów decyzji administracyjnych w sprawie zwrotu dotacji.
- Udział w weryfikacji danych będących podstawą do naliczenia dla Miasta Olsztyna potrzeb oświatowych będących składową kalkulacji subwencji.
- Obywatelstwo polskie.
- Wykształcenie wyższe.
- Co najmniej 3 letni staż pracy.
- Znajomość ustaw:
- Prawo oświatowe,
- o finansowaniu zadań oświatowych,
- o finansach publicznych oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy,
- kodeks postępowania administracyjnego,
- o samorządzie gminnym,
- o samorządzie powiatowym, - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Znajomości excel w stopniu zaawansowanym.
- Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub wyższe i studia podyplomowe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie.
- Co najmniej 3-letni staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej.
- Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie obowiązków.
- Organizacja pracy własnej.
- Bieżące aktualizowanie posiadanej wiedzy.
- Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
- Samodzielność.
- Kultura osobista.
- List motywacyjny.
- CV.
- Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu).
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Dodatkowe informacje można uzyskać u Zastępcy Dyrektora Wydziału Edukacji, ul. Knosały 3, pok. 8 tel. 89 50-60-903.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130, tel. 89/527- 97-81.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” oraz w Urzędzie Miasta Olsztyna na tablicy ogłoszeń „Nabór na wolne stanowiska pracy”.
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 miesięcy) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta, jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna, jak również jednostek organizacyjnych prowadzonych przez podmioty niezaliczane do sektora finansów publicznych.
W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo
do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Zgłoszenia zewnętrzne, naruszenia prawa:
https://umolsztyn.bip.gov.pl/naruszenia-prawa-zgloszenia-zewnetrzne-sygnalisci/jak-dokonac-zgloszenia-zewnetrznego.html
Rejestr zmian
Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
---|---|---|
Paweł Dorosz | Create | 2025-06-20 11:46:38 |