Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

Informacja o warunkach pracy i płacy:

1. wynagrodzenie zasadnicze od 5 000 zł do 5 200 zł (brutto),
2. dodatek za wieloletnią pracę tzw. „stażowe” (od 5% do  20%),
3. dodatek specjalny, nagroda uznaniowa – zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników Miejskiego Zespołu Profilaktyki i Terapii Uzależnień w Olsztynie,
4. nagroda jubileuszowa  - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
6. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie,
7. praca przy stanowisku komputerowym.

Ogłoszenie wyników:

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie praca.olsztyn.eu.

INFORMACJA O WSKAŹNIKACH ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zespole Profilaktyki i Terapii Uzależnień w Olsztynie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przekroczył 6%.

Naruszenia prawa, zgłoszenia zewnętrzne

Zgłoszenia zewnętrznego można dokonać wyłącznie przez przeznaczony do tego bezpieczny
i zapewniający poufność kanał elektroniczny pod adresem:

https://sygnalista.zewnetrzny.olsztyn.eu/pl

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji

Zgodnie z obowiązkiem nałożonym na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”), poniżej przekazujemy informacje dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.

1. Administratorem Pani/Pana danych zbieranych w trakcie rekrutacji jest Miejski Zespół Profilaktyki i Terapii Uzależnień w Olsztynie. Z inspektorem danych osobowych można kontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@ciuwo.olsztyn.eu
2. Do Inspektora należy kierować wyłącznie sprawy dotyczące Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych przez MZPiTU Olsztyn, w tym realizacji Pani/Pana praw określonych poniżej.
3. Przekazane dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji do pracy na podstawie:
   1. art. 221 ust. 1 i 2 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c) RODO tj. obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze;
   2. w zakresie danych osobowych wykraczających poza zakres, o którym mowa w art. 221Kodeksu pracy, które zostały przekazane przez Panią/Pana dobrowolnie dane te będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
4. Jeżeli w dokumentach są zawarte dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnych kategorii ujawniające m.in. pochodzenie rasowe, etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne itd.) w zakresie niewynikającym z przepisów prawa na podstawie art. 221 § 1 i 2 Kodeksu pracy, konieczna będzie Pani/Pana wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, o której mowa w art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
5. Podanie Pani/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 i 2 Kodeks pracy jest obowiązkowe i niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji do pracy w MZPiTU. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek niepodanie tychże danych wiąże się z niemożnością wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
6. Podanie danych osobowych wykraczających poza wskazany powyżej zakres jest fakultatywne i nie ma wpływu na możliwość przystąpienia do procesu rekrutacji.
7. W związku z przetwarzaniem przez Miejski Zespół Profilaktyki i Terapii Uzależnień Pani/Pana danych ma Pani/Pan prawo do:
   1. dostępu do swoich danych i uzyskania ich kopii (art. 15 RODO);
   2. sprostowania swoich danych (art. 16 RODO);
   3. ograniczenia przetwarzania (art. 18 RODO).
8. W przypadku kiedy podstawą przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit a) RODO) ma Pani/Pana w zakresie danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody prawo do:

1. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć pisząc na adres e-mail: sekretariat@mzpitu.olsztyn.eu;
2. dostępu do swoich danych i uzyskania ich kopii (art. 15 RODO);
3. sprostowania swoich danych (art. 16 RODO);
4. usunięcia danych (art. 17 RODO);
5. ograniczenia przetwarzania (art. 18 RODO);
6. przenoszenia danych (art. 20 RODO);
7. wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pana, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem;

9. W odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane
   w sposób zautomatyzowany, stosownie do art. 22 RODO.
10. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
11. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, w którym bierze Pani/Pan udział oraz do momentu przedawnienia zaistniałych ewentualnych roszczeń, a następnie przez okres wynikający z przepisów o archiwizacji.