- Prowadzenie analitycznej ewidencji księgowej należności podatkowych.
- Monitorowanie terminowości dokonywanych przez podatników wpłat należności.
- Podejmowanie działań informacyjnych wobec podatników zmierzających do dobrowolnego wykonania przez nich obowiązków podatkowych.
- Wystawianie upomnień, zawierających min. wezwania do zapłaty podatku z zagrożeniem skierowania sprawy na drogę postępowania egzekucyjnego.
- Sporządzanie pod nadzorem tytułów wykonawczych i przekazywanie ich do podpisu przełożonym.
- Dokonywanie rozliczeń podatników z tytułu wpłat, nadpłat i zaległości w systemie informatycznym.
- Monitorowanie czynności związanych z postępowaniem egzekucyjnym i przygotowywanie projektów pism w związku z toczącym się postępowaniem egzekucyjnym.
- Podejmowanie czynności związanych z zabezpieczeniem należności podatkowych.
- Dokonywanie analizy zdarzeń mających wpływ na termin przedawnienia zobowiązań podatkowych, a w przypadku przedawnienia zobowiązań dokonywanie odpisów w księgach rachunkowych.
- Przygotowywanie pod nadzorem wezwań dla zobowiązanych do uiszczenia opłaty skarbowej na podstawie uzyskanych od właściwych organów pisemnych informacji o przypadkach nieuiszczenia tej opłaty.
- Obsługiwanie interesantów.
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe o kierunku administracja lub prawo lub ekonomia lub finanse i rachunkowość.
3. Znajomość przepisów:
- Ustawa Ordynacja podatkowa,
- Ustawa o podatkach i opłatach lokalnych,
- Ustawa o podatku rolnym,
- Ustawa o podatku leśnym,
- Ustawa o opłacie skarbowej,
- Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
1. Co najmniej 1 rok pracy w księgowości lub administracji podatkowej.
1. Terminowość i dokładność.
2. Umiejętność pracy w zespole.
3. Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy.
4. Komunikatywność.
5. Kultura osobista.
1. List motywacyjny.
2. CV.
3. Skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
4. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzające wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Dodatkowe informacje można uzyskać u Dyrektora Wydziału Podatków i Opłat, Pl. Jana Pawła II 1, tel. 89 50 60 631.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu, bądź nie wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr pok. 130 tel. 89 50 60 541. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” .
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
- bezpośredni i telefoniczny kontakt z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- częste kontakty z interesantami.
W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac
Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Zgłoszenia zewnętrzne, naruszenia prawa: https://umolsztyn.bip.gov.pl/naruszenia-prawa-zgloszenia-zewnetrzne-sygnalisci/jak-dokonac-zgloszenia-zewnetrznego.html
Aplikuj na tę ofertę
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Weronika Kukowska | Create | 2025-08-25 08:42:37 |
| Elżbieta Żmijewska | Update | 2025-09-01 09:49:54 |
| Elżbieta Żmijewska | Update | 2025-09-01 09:49:35 |