- Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie wydawania decyzji dotyczących naruszenia stosunków wodnych na gruncie ze szkodą dla gruntów sąsiednich.
- Prowadzenie i aktualizacja ewidencji kąpielisk i miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpieli na terenie gminy.
- Ustalanie wysokości opłat za usługi wodne za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej na skutek wykonywania na nieruchomości robót lub obiektów budowlanych trwale związanych z gruntem.
- Koordynowanie prac związanych z wyznaczaniem, przeglądem oraz aktualizacją granic aglomeracji Olsztyn w drodze uchwały będącej aktem prawa miejscowego.
- Przedkładanie organom administracji rządowej tj. Państwowemu Gospodarstwu Wodnemu Wody Polskie corocznych sprawozdań z realizacji Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków Komunalnych.
- Sporządzanie rocznych sprawozdań z realizacji działań zawartych w planach gospodarowania wodami na obszarach dorzeczy, planach zarządzania ryzykiem powodziowym i programie ochrony wód morskich.
- Realizacja projektów wybrane w ramach Olsztyńskiego Budżetu Obywatelskiego.
- Realizowanie postępowań egzekucyjnych, które prowadzą do wystawiania tytułów wykonawczych należności pieniężnych oraz obowiązków o charakterze niepieniężnym.
- Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie wydawania decyzji określających dopuszczalny poziom hałasu w środowisku.
- Koordynowanie prac związanych ze zlecaniem, opracowywaniem oraz sporządzaniem strategicznych map hałasu.
- Koordynowanie realizacji zadań gminnych w zakresie działań objętych Programem Ochrony Środowiska przed hałasem.
- Nakładanie na podmiot korzystający ze środowiska obowiązku ograniczenia negatywnego oddziaływania na środowisko w zakresie hałasu i gospodarki wodno-ściekowej.
- Nakładanie na prowadzącego instalacji obowiązek sporządzenia przeglądu ekologicznego w zakresie hałasu i gospodarki wodno-ściekowej.
- Obsługa systemu finansowo-księgowego KSAT w zakresie naliczania opłat związanych ze zmniejszeniem naturalnej retencji terenowej na nieruchomościach, a także wprowadza do systemu umowy oraz wszelkie zlecenia realizowane w Referacie Korzystania ze Środowiska.
- Prowadzenie postępowań z zakresu zamówień, do których nie stosuje się przepisów PZP oraz sporządza umowy.
- Prowadzenie spraw związanych z udostępnianiem informacji o środowisku.
- Dokonywanie oględzin i wizji terenowych w ramach prowadzonych postępowań administracyjnych oraz weryfikowanie zgłoszeń/skarg mieszkańców dot. zanieczyszczenia środowiska.
- Obsługa interesantów.
W przypadku stanowiska podinspektor wymienione wyżej zadania są wykonywane pod bezpośrednim nadzorem przełożonego.
1. Obywatelstwo polskie,
2. Wykształcenie wyższe,
3. Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku stanowiska głównego specjalisty) lub co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektor).
4. Znajomość przepisów prawa:
- prawo ochrony środowiska,
- prawo wodne,
- ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko,
- kodeks postępowania administracyjnego.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia, publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska lub inżynieria środowiska.
- Co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w realizacji zadań z zakresu ustawy Prawo ochrony środowiska.
- Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
- Organizacja pracy własnej,
- Aktualność i kompleksowość wiedzy,
- Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
- Kultura osobista.
- Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor/główny specjalista).
- CV.
- List motywacyjny.
- Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu) – tylko w przypadku stanowiska inspektor/główny specjalista.
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika Referatu Korzystania ze Środowiska, Wyzwolenia 30, tel. 89 506 06 78.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130, tel. 89/506 05 39.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” oraz w Urzędzie Miasta Olsztyna na elektronicznej tablicy ogłoszeń, zakładka "Oferty pracy", zakładka "Wyniki naborów".
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
- przeprowadzanie wizji w terenie, a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- częste kontakty z interesantami.
W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Aplikuj na tę ofertę
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Paweł Dorosz | Create | 2025-08-26 08:28:36 |
| Paweł Dorosz | Update | 2025-08-29 11:04:03 |
| Paweł Dorosz | Update | 2025-08-29 10:29:14 |