- Analizowanie systemu CEPIK pod kątem ustalenia, w stosunku do których pojazdów nie zgłoszono lub nieterminowo zgłoszono zbycie pojazdu albo nie złożono lub nieterminowo złożono wniosek o rejestrację pojazdu.
- Wszczynanie postępowań administracyjnych dotyczących nakładania kar pieniężnych w sprawach określonych w 140mb ustawy - Prawo o ruchu drogowym, a więc w przypadkach niezgłoszenia lub nieterminowego zgłoszenia zbycia pojazdu albo niezłożenia lub nieterminowego złożenia wniosku o rejestrację pojazdu w ustawowym terminie.
- Analizowanie zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego, w tym ewentualne wyjaśnienia strony,
- Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych nakładających kary pieniężne w sprawach określonych w 140mb ustawy – Prawo o ruchu,
- Przygotowuje projekty decyzji umarzających postępowanie w sprawie nałożenia kary w przypadku gdy z analizy akt sprawy wynika, że nałożenie kary jest niezasadne,
- Przygotowywanie do sądu wniosków o ustanowienie kuratora dla adresata nieznanego z miejsca pobytu, w przypadku gdy w którymkolwiek z prowadzonych postępowań nie udaje się ustalić adresu do doręczeń dla strony
- Obywatelstwo polskie.
- Wykształcenie wyższe.
- Znajomość przepisów prawa:
- Ustawa prawo o ruchu drogowym,
- kodeks postępowania administracyjnego,
- Prawo przedsiębiorców,
- Ustawa o zarządzie sukcesyjnym. - Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Co najmniej 1 rok w jednostce samorządu terytorialnego na stanowisku związanym z prowadzeniem postępowań administracyjnych.
- Wykształcenie wyższe – kierunek administracja lub prawo.
- Terminowość i dokładność.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Komunikatywność.
- Chęć podnoszenie kwalifikacji.
- Kultura osobista.
- CV.
- List motywacyjny.
- Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
- Skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika Referatu ds. prowadzenia postępowań administracyjnych w Wydziale Spraw Obywatelskich, tel. 89 50 60 210,
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130, tel. 89 50 60 539.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca. olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” oraz Urzędzie Miasta Olsztyna na elektronicznej tablicy ogłoszeń, zakładka "Oferty pracy", zakładka "Wyniki naborów"
Zaproszenie kandydatów do kolejnego etapu nastąpi telefonicznie lub drogą mailową.
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody, winda
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta,
- częste kontakty z interesantami,
- prowadzenie wizji lokalnych na terenie Olsztyna
W miesiącu poprzedzającym opublikowania ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Wysokość wynagrodzenia:
podinspektor/podinspektorka 4 840 zł - 6 100 zł.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Zgłoszenia zewnętrzne, naruszenia prawa:
https://umolsztyn.bip.gov.pl/naruszenia-prawa-zgloszenia-zewnetrzne-sygnalisci/jak-dokonac-zgloszenia-zewnetrznego.html
Aplikuj na tę ofertę
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Paweł Dorosz | Create | 2025-10-14 12:17:37 |
| Paweł Dorosz | Update | 2025-10-14 12:19:03 |
| Paweł Dorosz | Update | 2025-10-14 12:18:32 |