Zakres obowiązków i odpowiedzialności Głównego Księgowego wynika min. z ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rachunkowości i obejmuje:
- znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie wynikającym
z realizowanych zadań i obowiązków służbowych; - prowadzenie rachunkowości szkolnej zapewniającej: a)prawidłowe i bieżące prowadzenie zapisów księgowych b)prawidłowe i terminowe prowadzenie rozliczeń wydatków rzeczowych;
- prowadzenie gospodarki finansowej szkoły i systematyczna jej analiza, uwzględniająca: a)bieżącą aktualizację potrzeb placówki w zakresie planowanych wydatków na poszczególne okresy sprawozdawcze i porównywanie ich z możliwościami finansowymi szkoły, b)przygotowywanie wniosków do Dyrektora Szkoły, wynikających z zestawienia potrzeb finansowych i rzeczowych,
- systematyczna analiza wydatków pod kątem ich celowości i racjonalności,
- opracowywanie i przedstawianie sprawozdań finansowych i podatkowych do Dyrektora Szkoły i organu prowadzącego,
- prowadzenie rozliczenia finansowego zewnętrznych kontrahentów szkoły;
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostki w sposób zapewniający: a)prawidłowość umów zawieranych przez jednostki pod względem finansowym b)przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych c)rzetelne uzgadnianie sald, terminowe ściąganie należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań, d)przestrzeganie zasad celowego i oszczędnego gospodarowania środkami publicznymi;
- opracowywanie planów dochodów i wydatków;
- nadzorowanie prawidłowości zgodnego z obowiązującymi przepisami prowadzenia spraw, dokumentacji
i sprawozdań związanych z wynagrodzeniami osobowymi pracowników w zakresie deklaracji ZUS, podatkowych itp.; - obsługę i wykorzystywanie w codziennej praktyce dostępnych programów komputerowych z zakresu realizowanych obowiązków, w tym pełna obsługa programu finansowego KSAT;
- współpracę z instytucjami nadzorującymi, kontrolującymi i wspomagającymi Szkołę, w zakresie realizowanych obowiązków (np. Urząd Miasta, Kuratorium Oświaty, ZUS, Urząd Skarbowy, banki itp.);
- przeprowadzanie kontroli wewnętrznej zapewniającej: a)bieżącą kontrolę i weryfikację wpisów w księgi inwentarzowe, b)wstępną, bieżącą i następującą weryfikację ewidencji i zapisów księgowych,
- organizowanie właściwego obiegu dokumentów finansowych ,nadzór nad całokształtem prac z tego zakresu w tym: instruowanie pracowników, nadzór nad ich pracą, ewidencją i wydatkowaniem środków finansowych
- ponoszenie odpowiedzialności za skutki finansowe i prawne podjętych przez siebie decyzji;
- wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Szkoły, wynikających z potrzeb placówki.
Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełniać jeden z poniższych warunków: (obligatoryjne - podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów) - zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. (t.j. Dz. U. z 2022r. poz. 1634):
- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
- jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
- posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
- posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków,
znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej:
- Karta Nauczyciela; Kodeks Pracy; Ustawa o pracownikach samorządowych; Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych; Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych; Ustawa budżetowa; Ustawa o finansach publicznych; Ustawa o rachunkowości
- znajomość zasad księgowości budżetowej w jednostkach oświatowych, przepisów ZUS, zasad sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych, zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych
- znajomość obsługi programów komputerowych, w tym programu Księgowość KSAT2000i, pakietu Office, Płatnik ZUS
- preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku głównego księgowego w placówkach oświatowych
umiejętność pracy w zespole i na samodzielnym stanowisku, rzetelność, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność.
- list motywacyjny;
- Curriculum Vitae;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje i umiejętności, świadectwa pracy (potwierdzone własnoręcznie przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2021 r. poz. 289)
- oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego:
za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe - oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne
- oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku
- oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych RODO
- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnieni
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 5 Mistrzostwa Sportowego im. M.G.Bublewicza w Olsztynie, przy ul .Jagiellończyka 32 Olsztynie,
w zamkniętej kopercie, lub przesłać pocztą tradycyjną na adres Szkoły z dopiskiem na kopercie
„Nabór na wolne stanowisko – Główny Księgowy ”, w terminie do dnia 30.05.2023, do godz. 12:00
(decyduje data wpływu oferty do siedziby Szkoły).
Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie, bądź bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.
Składając ofertę, należy podać numer telefonu umożliwiający kontakt z kandydatem.
Praca administracyjno-biurowa, narzędzia i materiały pracy - komputer, urządzenia biurowe, praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godzin dziennie). Wejście do budynku nie posiada podjazdu dla wózków inwalidzkich. W budynku brak toalety dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych. Godziny pracy 7.30-15.30
Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 5 Mistrzostwa Sportowego im. Mariana Grzegorza Bublewicza w Olsztynie w Olsztynie wynosił 0%.
Aby zakwalifikować się do kolejnego etapu naboru, kandydat musi spełniać wymagania niezbędne oraz
w największym stopniu wymagania dodatkowe oraz złożyć komplet wymaganych dokumentów.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na oferty kandydatów, którzy spełnią wymagania niezbędne, dodatkowe oraz złożą komplet wymaganych dokumentów. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Szkoły.
Planowane zatrudnienie: od zaraz
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 89 534 04 88 wew. 27 - kadry
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| ciesiun.malwina@zso5.olsztyn.eu | Create | 2023-02-24 13:59:31 |
| ciesiun.malwina@zso5.olsztyn.eu | Update | 2023-06-14 08:15:16 |
| ciesiun.malwina@zso5.olsztyn.eu | Update | 2023-05-29 13:58:15 |
| ciesiun.malwina@zso5.olsztyn.eu | Update | 2023-05-29 13:58:15 |
| ciesiun.malwina@zso5.olsztyn.eu | Update | 2023-05-16 09:15:27 |
| ciesiun.malwina@zso5.olsztyn.eu | Update | 2023-03-14 08:26:53 |
| ciesiun.malwina@zso5.olsztyn.eu | Update | 2023-03-01 09:36:04 |
| ciesiun.malwina@zso5.olsztyn.eu | Update | 2023-02-24 14:02:18 |