1) Prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych,
2) Przygotowywanie dokumentów związanych z nadawaniem i cofaniem uprawnień szkoły publicznej szkołom niepublicznym,
3) Prowadzenie spraw związanych z zakładaniem szkół publicznych przez osoby prawne inne niż Miasto Olsztyn lub osobę fizyczną,
4) Udział w przygotowywaniu projektów uchwał Rady Miasta w sprawie trybu udzielania i rozliczania udzielonych dotacji,
5) Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem przez Miasto Olsztyn dotacji podmiotowych jednostkom publicznym i niepublicznym prowadzonym przez podmioty inne niż Miasto Olsztyn,
6) Przygotowanie dokumentacji koniecznej do zatwierdzenia przez Prezydenta Miasta wykazu jednostek uprawnionych do otrzymywania dotacji,
7) Przygotowywanie rocznego rozliczenia udzielanych dotacji oraz projektów decyzji administracyjnych w sprawie zwrotu dotacji.
8) Udział w przygotowywaniu projektów uchwał Rady Miasta w sprawie ustalania trybu udzielania i rozliczania udzielanych dotacji.
9) Udział w weryfikacji danych będących podstawą do naliczenia dla Miasta Olsztyna części oświatowej subwencji ogólnej.
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub wyższe i studia podyplomowe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie
- co najmniej 3 letni staż pracy,
- znajomość ustaw:
- Prawo oświatowe,
- o finansowaniu zadań oświatowych,
- o finansach publicznych oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy,
- kodeks postępowania administracyjnego,
- o samorządzie gminnym,
- o samorządzie powiatowym, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- znajomości excel w stopniu zaawansowanym,
- co najmniej 3-letni staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej.
- Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
- Organizacja pracy własnej,
- Aktualność i kompleksowość wiedzy,
- Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
- Samodzielność,
- Kultura osobista.
- list motywacyjny,
- skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub wyższych i podyplomowych o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie
- skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),
- skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Dodatkowe informacje można uzyskać u Zastępcy Dyrektora Wydziału Edukacji, ul. Knosały 3, pok. 8 tel. 89 50-60-903
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130, tel. 89/527- 97-81.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie e-rekrutacje.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” oraz w Urzędzie Miasta Olsztyna na elektronicznej tablicy ogłoszeń, zakładka "Oferty pracy", zakładka "Wyniki naborów".
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- częste kontakty z interesantami.
W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie,
Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6
ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu
o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Paweł Dorosz | Create | 2023-05-30 14:16:34 |
| Paweł Dorosz | Update | 2023-06-26 14:34:56 |
| Paweł Dorosz | Update | 2023-06-26 14:34:56 |
| Paweł Dorosz | Update | 2023-05-30 14:33:54 |