1) prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi;
2) prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomościami na terenie szkoły;
3) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia i majątku szkolnego;
4) organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy personelu obsługi;
5) sporządzanie grafików rozkładu pracy pracowników obsługi, comiesięcznych rozliczeń czasu рrасу oraz grafiku sali gimnastycznej;
6) opracowywanie planów urlopu pracowników obsługi;
7) przekazywanie dо Olsztyńskiego Centrum Usług Wspólnych wszystkich otrzymanych od podmiotów zewnętrznych dokumentów finansowo-księgowych za pomocą, dokumentów przyjęcia i obrotu środkami trwałymi;
8) utrzymywanie terenu, budynków i mienia w należytym stanie techniczno-eksploatacyjnym i w należytej czystości;
9) organizowanie i nadzorowanie zabezpieczenia mienia szkoły oraz ochrony administrowanych budynków i terenu;
10) planowanie oraz zakuр środków i materiałów niezbędnych do utrzymywania budynku i terenów w czystości, a także materiałów biurowych z zachowaniem dyscypliny budżetowej;
11) organizowanie i nadzorowanie prac porządkowych w budynkach i nа terenie szkoły;
12) zlecanie i nadzorowanie prас o charakterze usługowym (usług transportu, szklenia, serwisu urządzeń, wykonania ekspertyz, wykonanie audytu, robót remontowo-budowlanych, itp.);
13) prowadzenie analizy i kontroli faktur za dostawę mediów, zlecane usługi, zakupy środków i materiałów dо utrzymywania czystości, zakupy materiałów eksploatacyjnych itp.;
14) prоwadzеniе okresowych przeglądów stanu technicznego obiektu i terenów przyległych oraz infrastruktury technicznej wraz z określeniem potrzeb z zakresie konserwacji i koniecznych remontów;
15) nadzór nad prawidłowym wyposażeniem, rozmieszczeniem, funkcjonowaniem i konserwacją podręcznego sprzętu gaśniczego oraz urządzeń przeciwpożarowych znajdujących się w obiektach szkoły;
16) przygotowywanie materiałów oraz występowanie ze zgłoszeniem zamiaru rozpoczęcia robót budowlanych do nadzoru budowlanego;
17) przygotowywanie umów najmu i użyczenia pomieszczeń szkolnych oraz prowadzenie rejestru umów;
18) planowanie oraz zakup maszyn i sprzętu do utrzymywania budynków i infrastruktury
19) wnioskowanie do Dyrektora Szkoły o przeprowadzenie okresowego przeglądu środków trwałych o obniżonej przydatności gospodarczej, niewykorzystanych, zniszczonych itp.;
20) przekazywanie akt spraw zakończonych dо zakładowego archiwum;
21) sporządzanie rocznych planów remontów;
22) przygotowanie materiałów planistycznych na dany rok budżetowy w zakresie wydatków rzeczowych, dochodów budżetowych i dochodów własnych;
23) prowadzenie księgi głównej wyposażenia jednostki;
24) uzupełnianie danych do SIO w zakresie wyposażenia i budynków jednostki;
25) prowadzenie ksiąg obiektów budowlanych;
Osoba ubiegająca się o stanowisko specjalisty powinna spełniać następujące wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe i 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub wykształcenie średnie i 6 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Posiadać obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
- Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
- Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
- Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków.
- Dyspozycyjność i terminowość.
- Odpowiedzialność i samodzielność.
- Komunikatywność.
- Dobra organizacja pracy.
- Umiejętności analityczne i interpersonalne.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zadań.
- Wysoko kultura osobista.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Punktualność, sumienność, rzetelność.
- Umiejętności obsługi komputera i urządzeń biurowych;
- Znajomość aktualnych przepisów prawa oświatowego oraz przepisów prawa pracy;
- Znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych;
- Podstawowa wiedza z zakresu finansów publicznych;
- Umiejętność obsługi programu mDok, Platforma Zamówień Publicznych, KSAT
- Doświadczenie w branży budowlanej i remontowej;
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
- List motywacyjny.
- Curriculum Vitae.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Dokumenty potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje oraz ukończone kursy i szkolenia, świadectwa pracy.
- Oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
- Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania związanego z procesem rekrutacji, o następującej treści:
- „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora danych osobowych, którym jest Dyrektor …………………………………..
- Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.
Zapoznałam/ zapoznałem się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.”
Aplikuj na tę ofertę
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Marta Pilecka | Create | 2026-06-09 09:41:49 |
| Marta Pilecka | Update | 2026-06-09 09:54:57 |