Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

• Kształtowanie oferty edukacyjnej OPiOA poprzez opracowanie scenariuszy i programów projekcji astronomicznych, wystaw stałych i czasowych, cykli wydarzeń popularyzujących naukę, wydarzeń okolicznościowych, edukacyjnych zajęć i warsztatów i  ich wdrażanie.
• Koordynowanie organizacji i realizacji wydarzeń okolicznościowych.
• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju polityki edukacyjnej OPiOA. 
• Opracowanie planów merytorycznych dotyczących działalności edukacyjnej OPiOA i nadzór nad realizacją.
• Tworzenie i uzgadnianie planów budżetów.
• Inspirowanie zespołu i wdrażanie rozwiązań usprawniających pracę Działu.
• Rozwijanie współpracy z innymi działami OPiOA i partnerami zewnętrznymi.
• Merytoryczna weryfikacja realizowanych zadań i projektów.
• Nawiązywanie i rozwijanie współpracy z innymi podmiotami (w tym zewnętrznymi), współpraca z instytucjami, autorami, naukowcami, mediami – w zakresie realizacji programu edukacyjnego.
• Przygotowywanie i redagowanie treści popularyzatorskich i dotyczących działań edukacyjnych wraz z ilustracjami – m.in. na stronę internetową, do newslettera i mediów społecznościowych.
• Wsparcie w obsłudze mediów społecznościowych.
• Dbanie o dostępność oferty edukacyjnej dla różnych grup odbiorców, w tym osób z indywidualnymi potrzebami.
• Śledzenie aktualnych trendów światowych oraz kierunkowych w działaniach edukacyjnych i w sektorze kultury oraz wdrażanie /adaptowanie ich w działania edukacyjne OPiOA.
• Dbanie o dobry wizerunek instytucji i powszechną identyfikację, zgodną z jednolitą polityką informacyjną i marketingową. 
• Zarządzanie zespołem, w tym:

- prawidłowe  planowanie i organizowanie pracy Działu Astronomicznego i Popularyzacji Nauki, wyznaczanie zadań i celów podległym pracownikom, planowanie i rozliczanie czasu pracy.

- monitorowanie, kontrola, rozliczanie i dbałość o właściwą jakość realizowanych przez podległych pracowników zadań, a w razie potrzeby wspieranie pracowników w wykonaniu zadań.

- budowanie efektywnej współpracy w zespole.

- sprawowanie nadzoru i kontroli nad przestrzeganiem przez podległych pracowników porządku i dyscypliny pracy, zasad współżycia społecznego, wewnętrznych i zewnętrznych aktów normatywnych oraz zasad i przepisów bhp oraz przepisów przeciwpożarowych;

- motywowanie podległych pracowników do rozwoju kompetencji;

- rozwijanie współpracy międzydziałowej w instytucji;                                                                                                                                                                                                                                                                          

- nadzór nad koordynacją pracy innych osób współpracujących z OPiOA w zakresie zadań działu.