Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

100/2024/UMO - INSPEKTOR DS. OCHRONY PRZYRODY I ZIELENI W WYDZIALE ŚRODOWISKA W URZĘDZIE MIASTA OLSZTYNA, WYZWOLENIA 30

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Informujemy, że na stanowisko inspektora ds. ochrony przyrody i zieleni w Wydziale Środowiska została wybrana:

PANI JUSTYNA KONISZEWSKA - MAJEWSKA zam. OLSZTYN

Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

Olsztyn, 09.10.2024r.

Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Data opublikowania:
20-09-2024
Wymiar i liczba etatów:
3
Obowiązki:
  • Przyjmowanie zgłoszeń osób fizycznych dotyczących zamiaru usunięcia drzew,
  • Potwierdzanie i rejestrowanie terenowych  zdarzeń losowych związanych z usuwaniem wiatrołomów,
  • Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie wydawania decyzji na usunięcie drzew i krzewów z terenów nieruchomości,
  • Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wymierzania kar za usunięcie drzew/krzewów bez wymaganego zezwolenia lub za ich zniszczenie,
  • Opiniowanie spraw w zakresie zieleni i ochrony przyrody,
  • Uzgadnianie projektów gospodarki istniejącym drzewostanem oraz projektów urządzenia szaty roślinnej,
  • Prowadzenie rejestru form ochrony przyrody na terenie miasta,
  • Prowadzenie postępowań z zakresu zamówień, do których nie stosuje się przepisów PZP oraz sporządzanie umów,
  • Realizowanie, pod nadzorem, zadań związanych z:
    - gromadzeniem danych dotyczących gatunków inwazyjnych,
    - rejestrem zwierząt objętych Konwencją Waszyngtońską,
    - sprawozdaniami/raportami/programami z zakresu środowiska,
    - nadzorem nad działalnością Schroniska dla Zwierząt,
    - zapobieganiem bezdomności zwierząt i zapewnieniem opieki bezdomnym zwierzętom.
  • Dokonywanie oględzin w terenie,
  • Obsługa interesantów.
Wymagania niezbędne:
  • obywatelstwo polskie,
  • wykształcenie wyższe,
  • co najmniej 3 lata stażu pracy,
  • znajomość przepisów prawa:
    - ustawa o ochronie przyrody,
    - prawo ochrony środowiska,
    - ustawa o ochronie zwierząt,
    - kodeks postępowania administracyjnego.                                                                     
  • obsługa programów MS Office,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
  • wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska lub architektura krajobrazu lub ogrodnictwo lub leśnictwo,
  • co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w realizacji zadań z zakresu ustawy o ochronie przyrody,
Umiejętności:
  • Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
  • Organizacja pracy własnej,
  • Aktualność i kompleksowość wiedzy,
  • Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
  • Samodzielność,
  • Kultura osobista,
  • Umiejętność analizowania i wnioskowania,
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  • list motywacyjny,
  • CV
  • skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych,
  • skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu),
  • skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania
Termin składania ofert:
30-09-2024
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny)
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje dotyczące obowiązków na stanowisku można uzyskać u Kierownika Referatu Korzystania ze Środowiska, ul. Wyzwolenia 30, pok. 103, tel. 89 50 60 678,
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130,  tel. 89/527- 97-81.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” oraz  w Urzędzie Miasta Olsztyna na elektronicznej tablicy ogłoszeń zakładka „Oferty pracy”, zakładka „Wyniki naborów”.
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca samodzielności, a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- wizje terenowe.

W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą
w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
 od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również praw o do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu
 o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.






Rejestr zmian