Postępowanie zostało rozstrzygnięte
Informujemy, że na stanowisko inspektora ds. mecenatu kultury w Wydziale Kultury została wybrana:
PANI EWELINA BIELAK zam OLSZTYN
Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.
Olsztyn, 11.10.2024r.
- opracowywanie programów, analiz, strategii rozwoju kultury, raportów dot. działalności kulturalnej na terenie Miasta we współpracy ze środowiskiem artystycznym, stowarzyszeniami społeczno-kulturalnymi, związkami twórców, instytucjami kultury, fundacjami, a także innych materiałów w zakresie rozwoju kultury w mieście we współpracy z samorządami, radami osiedli i innymi reprezentacjami mieszkańców,
- realizacja działań związanych z mecenatem Prezydenta Olsztyna nad działalnością kulturalną
o szczególnym znaczeniu dla Olsztyna, - współpraca z organizacjami kulturalnymi, fundacjami, związkami twórców, stowarzyszeniami społeczno-kulturalnymi i środowiskiem artystycznym w zakresie organizacyjnym
i technicznym przy realizacji przedsięwzięć o charakterze kulturalnym, - nawiązywanie współpracy z podmiotami gospodarczymi i organizacjami pozarządowymi
w celu przygotowania materiałów promocyjnych, albumów/katalogów itp. w zakresie kultury, - monitorowanie realizacji projektów współorganizowanych i współfinansowanych przez Gminę Olsztyn.
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- co najmniej 3 letni staż pracy,
Znajomość ustaw:
- o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
- o samorządzie gminnym,
- o finansach publicznych
- kodeks postępowania administracyjnego,
- o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
- o ochronie danych osobowych
- prawo zamówień publicznych - brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
-
- terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
- organizacja pracy własnej,
- aktualność i kompleksowość wiedzy,
- komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
- samodzielność,
- kultura osobista.
- list motywacyjny,
- CV
- skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu),
Dodatkowe informacje można uzyskać u o.o. Dyrektora Wydziału Kultury, Wydziale Kultury, Pl. Jana Pawła II 1, tel. tel. 89 50 60 284,
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu, bądź nie wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr pok. 130 tel. 89/527-97-81. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” .
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
- bezpośredni i telefoniczny kontakt z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- częste kontakty z interesantami.
W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Paweł Dorosz | Create | 2024-09-23 09:49:33 |
| Paweł Dorosz | Update | 2024-10-24 13:35:13 |
| Paweł Dorosz | Update | 2024-10-11 10:24:13 |
| Paweł Dorosz | Update | 2024-10-11 10:24:13 |