Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

106/2024/UMO - INSPEKTOR DS. SZKÓŁ PODSTAWOWYCH W WYDZIALE EDUKACJI W URZĘDZIE MIASTA OLSZTYNA, KNOSAŁY 3

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Infromujemy, że nabór na stanowisko inspektora ds. szkół podstawowych w Wydziale Edukacji nie został rozstrzygnięty.

Olsztyn, 06.11.2024r.

Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Data opublikowania:
11-10-2024
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:
  1. realizacja zadań związanych z zakładaniem i prowadzeniem samodzielnych szkół podstawowych i zespołów szkolno-przedszkolnych,
  2. sprawowanie nadzoru nad działalnością prowadzonych szkół w zakresie spraw organizacyjnych i administracyjnych,
  3. koordynowanie rekrutacji do szkół podstawowych,
  4. prowadzenie obsługi kadrowej dyrektorów jednostek systemu oświaty:
    a) prowadzenie spraw związanych z ustaleniem wynagrodzenia oraz zmian w tym zakresie,
    b) prowadzenie spraw związanych z ustalaniem dodatków motywacyjnych i funkcyjnych,
    c) prowadzenie spraw związanych z przechodzeniem na emeryturę lub rentę oraz rozwiązaniem stosunku pracy,
    d)prowadzenie ewidencji urlopów i innych nieobecności dyrektorów szkół podstawowych,
  5. prowadzenie spraw związanych z pełnieniem przez Miasto Olsztyn funkcji organu prowadzącego publiczne jednostki oświatowe, w tym:
    a) organizowanie konkursów na stanowiska dyrektorów,
    b) przygotowywanie dokumentów dotyczących powierzania stanowisk dyrektorów i odwoływania z tych stanowisk,
  6. realizacja zadań związanych z postępowaniami egzaminacyjnymi dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego,
  7. analiza sieć szkół podstawowych w zakresie ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych i inwestycji towarzyszących
Wymagania niezbędne:
  • obywatelstwo polskie,
  • wykształcenie wyższe,
  • co najmniej 3-letni staż pracy,
  • znajomość przepisów prawa:
    - ustawa o systemie oświaty, ustawa przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe,  ustawa Prawo oświatowe oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw,
    - Karta Nauczyciela oraz przepisy wykonawcze do ustawy,
    - ustawa o finansowaniu zadań oświatowych,                                                                                
    - Kodeks postępowania administracyjnego,
    - ustawa o samorządzie gminnym,                                                                                                            
    - ustawa o finansach publicznych,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
  • co najmniej 3-letni staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej
Umiejętności:
  • terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
  • organizacja pracy własnej,
  • aktualność i kompleksowość wiedzy,
  • komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
  • samodzielność,
  • kultura osobista.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  • list motywacyjny,
  • skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych,
  • skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu),
  • skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania ofert:
21-10-2024
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny)
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje można uzyskać u Zastępcy Dyrektora Wydziału Edukacji, ul. Knosały 3, pok. 5 tel. 89 50-60-903
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130,  tel. 89/527- 97-81.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie e-rekrutacje.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” oraz  w Urzędzie Miasta Olsztyna na elektronicznej tablicy ogłoszeń, zakładka "Oferty pracy", zakładka "Wyniki naborów".

Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- wizje lokalne,
- częste kontakty z interesantami.

W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej           i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie,
Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6
ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu
o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.






Rejestr zmian