Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Olsztyna

14/2026/UMO INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. PIECZY ZASTĘPCZEJ I ALIMENTACJI W WYDZIALE ZDROWIA I POLITYKI SPOŁECZNEJ URZĘDU MIASTA OLSZTYNA UL. KNOSAŁY 3

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

 

Informujemy, że na stanowisko inspektora ds. pieczy zastępczej i alimentacji w Wydziale Zdrowia i Polityki Społecznej w Urzędzie Miasta Olsztyna  została  wybrana:

PANI  EWELINA STARZYŃSKA zam. OLSZTYN

kandydatka  spełniła  wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

Olsztyn, 16.03.2026 r.

Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Nazwa stanowiska:
14/2026/UMO INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. PIECZY ZASTĘPCZEJ I ALIMENTACJI W WYDZIALE ZDROWIA I POLITYKI SPOŁECZNEJ URZĘDU MIASTA OLSZTYNA UL. KNOSAŁY 3
Data opublikowania:
10-02-2026
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:

1. Wykonywanie zadań dotyczących kontroli systemu pieczy zastępczej.
2. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi gminy, podmiotami publicznymi, niepublicznymi, organizacjami pozarządowymi w zakresie realizacji kontroli pieczy zastępczej.
3. Realizowanie zadania związanego z pobytem mieszkańców z innych powiatów w rodzinach zastępczych na terenie Olsztyna.
4. Realizowanie zadania związanego z pobytem mieszkańców innych powiatów w placówkach opiekuńczo-wychowawczych na terenie Olsztyna.
5.Realizowanie odpłatności ponoszonej przez miasto Olsztyn w związku z pobytem mieszkańców Olsztyna w placówkach opiekuńczo-wychowawczych na terenie innych powiatów.
6.Realizowanie odpłatności ponoszonej przez miasto Olsztyn w związku z pobytem mieszkańców Olsztyna w rodzinach zastępczych na terenie innych powiatów.
7.Realizowanie zadania związanego z płatnością mieszkańców Olsztyna za pobyt w domach pomocy społecznej.
8.Prowadzenie spraw związanych z pełnieniem funkcji organu prowadzącego Szkoły Podstawowej nr 16 Specjalnej.
9.Sporządzanie sprawozdań z zakresu systemu pieczy zastępczej i płatności mieszkańców Olsztyna za pobyt w domach pomocy społecznej. 

Wymagania niezbędne:
  1. Obywatelstwo polskie.
  2. Wykształcenie wyższe.
  3. Co najmniej 3 letni staż pracy.
  4. znajomość przepisów prawa:
    - ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
    - ustawa o pomocy społecznej,
    - ustawa o finansach publicznych,
    - ustawy o samorządzie gminnym i samorządzie powiatowym,
  5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
  1. Wykształcenie wyższe o kierunku administracja lub nauki społeczne lub polityka społeczna.
  2. Co najmniej roczny staż pracy w administracji publicznej.
  3. Doświadczenie zawodowe w  pracy w jednostkach systemu pieczy zastępczej.
Umiejętności:
  1. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie pracy,
  2. Organizacja pracy własnej,
  3. Aktualność i kompleksowość wiedzy,
  4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
  5. Samodzielność,
  6. Kultura osobista.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  1. List motywacyjny.
  2. CV.
  3. Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
  4. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu).
  5. Skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania ofert:
22-02-2026
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje można uzyskać u  Dyrektorki Wydziału Zdrowia i Polityki Społecznej, ul. Knosały 3, tel. 89/50-60-934.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130,  tel. 89/50 60 538. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów”.
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
 a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta  oraz  jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- częste kontakty z interesantami,
- kontrole w placówkach opiekuńczo - wychowawczych i placówkach wsparcia dziennego.

W miesiącu poprzedzającym opublikowania ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Wysokość wynagrodzenia:

  • inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 4 870 zł do 8 000 zł, 
  • dodatek za wieloletnią pracę tzw. „stażowe” (od 5% do  20%),
  • dodatek specjalny, nagroda uznaniowa – zgodnie z Regulaminem Wynagradzania  Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
  • nagroda jubileuszowa  - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Informacja dodatkowa:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Zgłoszenia zewnętrzne, naruszenia prawa:
https://bip.olsztyn.eu/888/ochrona-sygnalistow.html

Wykaz zawodów:




Rejestr zmian