Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

142/UMO/2024- GŁÓWNY SPECJALISTA/ KOORDYNATOR DS. ROZWOJU ŚRÓDMIEŚCIA W WYDZIALE PROMOCJI I INFORMACJI

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Informujemy, że na stanowisko Głównego Specjalisty/Koordynatora ds. Rozwoju Śródmieścia w Wydziale Promocji i Informacji  w  Urzędzie Miasta Olsztyna   została  wybrana:

  • Pai Maria Dzieciątek zam Purda.

 

Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

Olsztyn, 17.01.2025r.

Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Nazwa stanowiska:
GŁÓWNY SPECJALISTA/ KOORDYNATOR DS. ROZWOJU ŚRÓDMIEŚCIA W WYDZIALE PROMOCJI I INFORMACJI
Data opublikowania:
13-12-2024
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:
  1. Opracowywanie planów aktywizacji przestrzeni Śródmieścia, ze szczególnym uwzględnieniem Starego Miasta.
  2. Koordynacja współpracy z przedsiębiorcami – prowadzenie stałego dialogu z przedsiębiorcami działającymi na terenie Śródmieścia, analizowanie ich potrzeb i oczekiwań, oraz współpraca nad rozwiązaniami, mającymi na celu zwiększenie liczby użytkowników przestrzeni publicznych.
  3. Analiza przestrzeni Śródmieścia – przestrzeni publicznych i obiektów handlowych w Śródmieściu, w celu poprawy ich dostępności.
  4. Współpraca z instytucjami miejskimi – inicjowanie współpracy z  instytucjami kultury, jednostkami miejskimi oraz organizacjami społecznymi w celu organizacji wydarzeń kulturalnych  i rozrywkowych  przyciągających mieszkańców  oraz turystów.
  5. Konsultacje z przedsiębiorcami w zakresie planowanych zmian  - ustalanie z przedsiębiorcami rodzaju zmian i ulepszeń, które powinny być wdrożone, aby Stare Miasto stało się bardziej przyjazne dla mieszkańców, turystów i inwestorów,
    z naciskiem na optymalizację oferty kulturalno-rozrywkowej.
  6. Łączenie zasobów miasta, przedsiębiorców z pozostałymi organizacjami – koordynowanie wspólnych inicjatyw między miastem, sektorem prywatnym oraz organizacjami pozarządowymi, mających na celu  rozwój Starego Miasta poprzez projekty, które łączą zasoby finansowe, logistyczne i eksperckie wszystkich stron.
  7. Inicjowanie kampanii promocyjnych – organizowanie kampanii mających na celu promowanie Śródmieścia  i Starego Miasta jako atrakcyjnego miejsca do życia, pracy, wypoczynku i inwestycji, zarówno dla mieszkańców jak i dla odwiedzających.

 

Wymagania niezbędne:
  1. Obywatelstwo polskie.
  2. Wykształcenie wyższe.
  3. Co najmniej 4 letni staż pracy w tym min. 2 lata doświadczenia w instytucji zajmującej się kulturą.
  4.  Znajomość przepisów prawa:
    - Ustawa o samorządzie gminnym,
    - Ustawa o dostępie do informacji publicznej,
    - Ustawa o ochronie danych osobowych,
    - Kodeks Postępowania Administracyjnego.
  5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
  1. Studia podyplomowe z zakresu: marketingu, zarządzania, ekonomii, promocji, negocjacji, komunikacji społecznej.
  2. Kursy lub szkolenia z dziedziny kulturalno - oświatowej.
Umiejętności:
  1. Organizowanie, koordynacja i prowadzenie wydarzeń kulturalnych.
  2. Organizowanie i aranżacja wystaw dotyczących dziedzictwa kulturowego oraz sztuki współczesnej.
  3. Realizacja i rozliczanie projektów z dziedziny kultury.
  4. Poprawność i terminowość wykonywania zadań.
  5. Inicjatywa i zaangażowanie w realizację zadań.
  6. Wysokie zdolności interpersonalne.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  1. List motywacyjny.
  2. Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
  3. Skan lub zdjęcia dyplomów potwierdzajacych staż pracy ( świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu).
  4. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania ofert:
26-12-2024
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny)
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje można uzyskać u Zastępcy Prezydenta Olsztyna, ul. Wyzwolenia 30 , pok. 110,  tel. 89/50 60 601,
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu, bądź nie wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr pok. 130 tel. 89/527-97-81. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka –    „Wyniki naborów”.  
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta  oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna.

W miesiącu poprzedzającym opublikowania ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy;
 od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Wykaz zawodów:





Rejestr zmian