Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

16/2024/UMO - INSPEKTOR DS. ADMINISTROWANIA KONTRAKTAMI I ORGANIZACJI DZIAŁAŃ W JEDNOSTCE REALIZUJĄCEJ PROJEKT V W URZĘDZIE MIASTA OLSZTYNA PL. JANA PAWŁA II 1

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Informujemy, że na stanowisko inspektora ds. administrowania kontraktami i organizacji działań w Jednostce Realizującej Projekt V w Urzędzie Miasta Olsztyna  została  wybrana:

PANI  KAROLINA KULESZO  zam. OLSZTYN

kandydatka  spełniła  wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

Olsztyn, 22.03.2024r.

Wobec braku gotowości kandydatki do podjęcia zatrudnienia, unieważnia się nabór na stanowisko inspektora ds. administrowania i organizacji działań w Jednosrce Realizującej Projekt V.

Olsztyn 22.05.2024r.

Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Data opublikowania:
13-02-2024
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:
  1. Obsługa Jednostki w zakresie organizacyjno – administracyjnym, koordynowanie działań wewnątrz Jednostki.
  2. Prowadzenie rejestru oraz administrowanie kontraktami i umowami w ramach realizowanych zadań i Projektów.
  3. Sprawdzanie zgodności formalnej umów i kontraktów z wymogami i wytycznymi.
  4. Przygotowywanie korespondencji w sprawach kontraktów i umów oraz działań formalnych.
  5. Sprawdzanie kompletności i dokonywanie rzeczowej weryfikacji protokołów i oświadczeń oraz innych potwierdzeń w zakresie podwykonawstwa.
  6. Monitorowanie prawidłowości realizacji Projektów i zadań oraz sporządzanie sprawozdań, raportów i statystyk.
  7. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych, skargi i pisma mieszkańców oraz wnioski  o udzielenie informacji publicznej.
  8. Uzgadnianie treści oraz materiałów umieszczanych na stronie internetowej Projektów i zadań oraz towarzyszących ich realizacji działań informacyjnych i promocyjnych.
  9. Realizowanie spraw zgłaszanych przez organy, kierownictwo urzędu, służby miejskie, zarządzających obiektami, użytkowników i mieszkańców odnośnie planowania, projektowania i wykonania robót budowlanych dotyczących nieruchomości położonych w strefie oddziaływania inwestycji.
  10. Organizowanie oraz obsługa spotkań i narad, sporządzanie notatek i raportów.
Wymagania niezbędne:
  • obywatelstwo polskie,
  • wykształcenie wyższe o kierunku: administracja lub zarządzanie lub marketing lub logistyka lub budownictwo lub inżynieria środowiska lub geodezja lub gospodarka przestrzenna lub ekonomia lub prawo lub zarządzanie i marketing,
  • co najmniej 3 letni staż pracy,
  • znajomość ustaw:
    - Kodeks postępowania administracyjnego,
    - Ustawa Prawo zamówień publicznych,
    - Kodeks cywilny,
    - Ustawa o dostępie do informacji publicznej,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
  • doświadczenie w administrowaniu kontraktami lub umowami na roboty budowlane,
  • doświadczenie w pracy w firmie budowlanej lub przy realizacji inwestycji budowlanych,
  • doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków unijnych lub budżetowych,
  • doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
  • co najmniej roczne doświadczenie w realizacji kontraktów budowlanych opartych na warunkach kontraktowych FIDIC (po stronie Zamawiającego lub Inżyniera Kontraktu lub Wykonawcy lub Projektanta),
Umiejętności:
  • terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie obowiązków,
  • organizacja pracy własnej,
  • bieżące aktualizowanie posiadanej wiedzy,
  • komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
  • samodzielność,
  • kultura osobista.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  • list motywacyjny,
  • c.v.
  • skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych,
  • skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu),
  • skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania ofert:
25-02-2024
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny)
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje można uzyskać u  Kierownika Jednostki Realizującej Projekt V, ul. Wyzwolenia 30, tel. 89/527 - 31 - 11 wew. 451.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130,  tel. 89/527- 97-81.Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów”.
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:

- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,

- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
 a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta    oraz   jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- częste kontakty z interesantami.

W miesiącu poprzedzającym opublikowania ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Informacja dodatkowa:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;

4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;

5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.






Rejestr zmian