Postępowanie zostało rozstrzygnięte
Informujemy, że na stanowisko podinspektora ds. księgowości podatków lokalnych i opłat (4 etaty) w Wydziale Podatków i Opłat w Urzędzie Miasta Olsztyna zostały wybrane:
PANI KATARZYNA SIENKIEWICZ zam. OLSZTYN
AGATA CZAPLIŃSKA zam. RUŚ
JOANNA GÓRSKA zam. OLSZTYN
PAULINA PŁECHA zam. LUBAWA
kandydatki spełniły wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.
Olsztyn, 18.03.2024r.
Informujemy, że w związku z rezygnacją kandydatki na stanowisko podinspektora ds. księgowości podatków lokalnych i opłat w Wydziale Podatków i Opłat, na w/w stanowisko zostaje wybrana Pani Marta Muraczewska zam. Olsztyn, kolejna kandydatka z listy najlepszych kandydatów spełniających wymagania.
Olsztyn, 22.03.2023r.
- monitorowanie terminowości dokonywanych przez podatników wpłat należności,
- podejmowanie czynności zmierzających do zastosowania środków egzekucyjnych,
w szczególności wystawianie upomnień, przygotowywanie projektów tytułów wykonawczych, - prowadzenie pod nadzorem postępowań podatkowych w zakresie nadpłat,
- dokonywanie rozliczeń podatników z tytułu wpłat, nadpłat i zaległości w systemie informatycznym,
- przygotowywanie projektów postanowień o rozliczeniu wpłat i nadpłat oraz zaświadczeń,
- monitorowanie czynności związanych z postępowaniem egzekucyjnym,
- podejmowanie czynności związanych z zabezpieczeniem należności podatkowych i przygotowywanie projektów pism w związku z toczącym się postępowaniem,
- prowadzenie pod nadzorem rozliczenia inkasentów opłat lokalnych.
- obywatelstwo polskie
- wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomia lub zarządzanie lub administracja lub prawo,
- znajomość przepisów Ustaw:
- Ordynacja podatkowa,
- o podatkach i opłatach lokalnych,
- o podatku rolnym,
- o podatku leśnym,
- o opłacie skarbowej,
- o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, - brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy w księgowości lub w administracji podatkowej
- terminowość i dokładność,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność,
- chęć podnoszenie kwalifikacji,
- kultura osobista
- list motywacyjny,
- skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania)
Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika Referatu księgowości podatków i opłat w Wydziale Podatków i Opłat, ul. Wyzwolenia 30, pok. 10, tel. 89/50 - 60 - 633.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130, tel. 89/527- 97-81.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów”.
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- częste kontakty z interesantami.
W miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Rejestr zmian
Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
---|---|---|
Elżbieta Żmijewska | Create | 2024-02-07 12:46:46 |
Elżbieta Żmijewska | Update | 2024-03-22 09:04:06 |
Elżbieta Żmijewska | Update | 2024-03-18 13:57:28 |
Elżbieta Żmijewska | Update | 2024-03-18 13:55:07 |
Elżbieta Żmijewska | Update | 2024-03-18 13:50:55 |
Elżbieta Żmijewska | Update | 2024-03-18 13:50:55 |
Elżbieta Żmijewska | Update | 2024-03-12 08:01:50 |
Elżbieta Żmijewska | Update | 2024-02-13 10:41:45 |