Postępowanie zostało rozstrzygnięte
Informujemy, że nabór na stanowisko główny specjalista/główna specjalistka/inspektor/inspektorka/podinspektor/podinspektorka ds. ulepszania miasta w Wydziale Strategii i Funduszy Europejskich w Urzędzie Miasta Olsztyna nie został rozstrzygnięty.
Olsztyn, 16.03.2026 r.
Do podstawowych zadań należeć będzie:
I. Zadania wykonywane na stanowisku inspektora/inspektorki/podinspektora/podinspektorki:
- Prowadzenie obsługi administracyjno-organizacyjnej Wydziału,
- Prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem, opiniowaniem, zatwierdzaniem oraz aktualizacją i realizowaniem Strategii ZIT.
- Prowadzenie spraw związanych z obsługą Komitetu Sterującego ZIT, w szczególności
w zakresie:
- przygotowywania i przekazywania dokumentów niezbędnych do obsługi Komitetu
Sterującego ZIT,
- organizacji w wyznaczonych terminach posiedzeń Komitetu Sterującego ZIT oraz
przygotowywania protokołów oraz projektów uchwał pod głosowanie Komitetu Sterującego; - Prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem dokumentów operacyjnych do Strategii ZIT.
- Przygotowywanie sprawozdań z realizacji Strategii ZIT, w terminach i zakresie uzgodnionym z IZ FEWiM.
- Branie udziału w pracach związanych z opracowaniem i aktualizacją strategii rozwoju Miasta.
- Monitorowanie wdrażania strategii rozwoju Miasta (raport o stanie miasta).
- Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta, jednostkami organizacyjnymi Miasta, spółkami Miasta Olsztyn oraz samorządem województwa warmińsko-mazurskiego w zakresie niezbędnym do sporządzenia informacji o przedsięwzięciach pozostających w kompetencji Miasta Olsztyn, współrealizujących strategię rozwoju społeczno-gospodarczego województwa warmińsko-mazurskiego.
- Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta, jednostkami organizacyjnymi Miasta, spółkami Miasta Olsztyn w zakresie niezbędnym do opracowania sprawozdań, raportów i analiz stanu poszczególnych dziedzin funkcjonowania Miasta.
- Współpraca z jednostkami samorządu województwa, powiatu, gmin ościennych i ministerstwem właściwym ds. rozwoju przy sporządzaniu dokumentów strategicznych oraz przygotowaniu opinii dotyczących przekazywanych opracowań.
- Prowadzenie kampanii informacyjnych oraz edukacyjnych.
W przypadku stanowiska podinspektora/podinspektorki zadania wykonywane są pod bezpośrednim nadzorem przełożonego
II. Zadania wykonywane na stanowisku głównej specjalistki/głównego specjalisty:
- Prowadzenie Biura Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT).
- Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem i aktualizacją Strategii Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Olsztyna.
- Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem i aktualizacją Strategii Olsztyna.
- Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem i aktualizacją programów wdrożeniowych do Strategii Olsztyna.
- Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem i aktualizacją planu mobilności.
- Prowadzenie spraw związanych z mobilnością na obszarze MOF Olsztyna.
- Przygotowywanie dokumentów wymaganych przez Instytucję Zarządzającą regionalnym programem operacyjnym dla województwa warmińsko-mazurskiego oraz właściwe ministerstwo ds. rozwoju regionalnego w zakresie ZIT.
- Przygotowywanie projektów dokumentów wymaganych przez Instytucję Zarządzającą regionalnym programem operacyjnym dla województwa warmińsko-mazurskiego, w tym kryteria wyboru projektów, listy projektów realizowanych w ramach ZIT, w tym opracowywanie list rankingowych.
- Przygotowywanie projektów sprawozdań z realizacji Strategii ZIT.
- Pozyskiwanie środków i z Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna w zakresie realizacji zadań wynikających z programowania i wdrażanie Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych.
- Prowadzenie spraw związanych z udziałem Gminy Olsztyn w Partnerskiej Inicjatywie Miast.
- Prowadzenie spraw związanych z udziałem Gminy Olsztyn w programach Interreg 2021-2027.
- Prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem współpracy z organizacjami i instytucjami krajowymi jak i międzynarodowymi, umożliwiającej realizację projektów w obszarze zintegrowanego i zrównoważonego rozwoju Olsztyna i jego MOF.
- Obywatelstwo polskie.
- Wykształcenie wyższe.
- Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku inspektora/inspektorki).
- Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki).
- Znajomość obowiązujących ustaw oraz wiedza w zakresie właściwym dla stanowiska inspektorki/inspektora/podinspektora/podinspektorki:
- Kodeks Postępowania Administracyjnego,
- Zintegrowane Inwestycje Terytorialne,
- Umowa partnerstwa,
- Programy Operacyjne Krajowe,
- Regionalny Program Operacyjny,
- Prawo zamówień publicznych. - Znajomość obowiązujących ustaw oraz wiedza specjalistyczna w zakresie właściwym dla stanowiska głównej specjalistki/głównego specjalisty:
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- Prawo zamówień publicznych,
- Ustawa o rewitalizacji,
- Ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
- Ustawa o zasadach prowadzenia polityki rozwoju,
- Umowa partnerstwa,
- Strategia Rozwoju Kraju,
- Strategia Rozwoju społeczno-gospodarczego województwa Warmińsko-Mazurskiego,
- Koncepcja Przestrzennego Zagospodarowania Kraju 2030. - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- 2 lata pracy w jednostce samorządu terytorialnego.
- Prawo zamówień publicznych lub zarządzanie rozwojem przestrzennym miast - w przypadku stanowiska inspektorki/inspektora.
- Kierunki ekonomiczne lub politologia lub stosunki międzynarodowe lub socjologia lub kierunki techniczne - w przypadku stanowiska głównej specjalistki/głównego specjalisty.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy.
- Komunikatywność.
- Samodzielność (w przypadku stanowiska główny specjalista/główna specjalistka/inspektor/inspektorka).
- Terminowość i dokładność.
- Umiejętność współpracy z przełożonymi i pracownikami.
- Wysoka kultura osobista.
- List motywacyjny.
- C.V.
- Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu).
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Dodatkowe informacje można uzyskać u p.o. Dyrektorki Wydziału Strategii i Funduszy Europejskich, Pl. Jana Pawła II 1 , pok. 211, tel. 89 50 60 430.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu, bądź nie wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr pok. 130 tel. 89 50 60 541. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów”.
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- częste kontakty z interesantami,
W miesiącu poprzedzającym opublikowania ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Wysokość wynagrodzenia:
- podinspektor/podinspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 4 840 zł do 5 150 zł,
- inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 4 870 zł do 5 400 zł,
- główny specjalista/główna specjalistka zasadnicze od 5 040 zł do 6 100 zł,
- dodatek za wieloletnią pracę tzw. „stażowe” (od 5% do 20%),
- dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka),
- dodatek specjalny, nagroda uznaniowa – zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Zgłoszenia zewnętrzne, naruszenia prawa:
https://bip.olsztyn.eu/888/ochrona-sygnalistow.html
Szanowni Państwo,
w związku z czasową niedostępnością portalu praca.olsztyn.eu informuję, że wszystkie aktualne nabory zostają przedłużone do dnia 11.03.2026 r. Osoby, które składały aplikacje w okresie między 03.03.2026 r. a 06.03.2026 r. proszę o kontakt w celu weryfikacji wpływu oferty pod numer telefonu: 89 50 60 539 lub 89 50 60 541.
Z poważaniem
Sekretarz Miasta
Joanna Lubomirska-Siemieńczuk
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Weronika Kukowska | Create | 2026-02-25 11:39:52 |
| Weronika Kukowska | Update | 2026-03-16 10:24:04 |
| Weronika Kukowska | Update | 2026-03-16 10:24:04 |
| Weronika Kukowska | Update | 2026-03-16 10:24:04 |
| Weronika Kukowska | Update | 2026-03-09 09:28:10 |
| Weronika Kukowska | Update | 2026-03-06 13:57:20 |
| Weronika Kukowska | Update | 2026-03-02 13:28:14 |
| Weronika Kukowska | Update | 2026-02-25 15:30:36 |
| Weronika Kukowska | Update | 2026-02-25 12:20:02 |