Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

32/2025/UMO - PODINSPEKTOR/INSPEKTOR DS. FINANSOWYCH JEDNOSTEK SYSTEMU OŚWIATY PROWADZONYCH PRZEZ MIASTO OLSZTYN W WYDZIALE EDUKACJI, KNOSAŁY 3

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Informujemy, że nabór na stanowisko podinspektor/inspektor ds. finansowych jednostek systemu oświaty prowadzonych przez Miasto Olsztyn w Wydziale Edukacji nie został rozstrzygnięty.

Olsztyn, 08.05.2025r.

Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Nazwa stanowiska:
32/2025/UMO - PODINSPEKTOR/INSPEKTOR DS. FINANSOWYCH JEDNOSTEK SYSTEMU OŚWIATY PROWADZONYCH PRZEZ MIASTO OLSZTYN W WYDZIALE EDUKACJI, KNOSAŁY 3
Data opublikowania:
15-04-2025
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:
  1. Przygotowywanie propozycji Wydziału Edukacji do założeń projektu budżetu Miasta, sposobu wykonywania budżetu Miasta i wieloletniej prognozy finansowej w zakresie oświaty.
  2. Przygotowywanie części opisowych do: projektu budżetu miasta, rocznego sprawozdania z wykonania budżetu, uzasadnień do zmian budżetu miasta, w zakresie projektów planów/planów finansowych jednostek oświatowych.
  3. Weryfikacja materiałów informacyjnych do projektu budżetu miasta, a także do projektu wieloletniej prognozy finansowej w zakresie projektów planów finansowych jednostek oświatowych.
  4. Opiniowanie wniosków w sprawie zmian w planach finansowych jednostek oświatowych prowadzonych przez Miasto Olsztyn, w wieloletniej prognozie finansowej oraz przygotowywanie zestawień danych i informacji w tym zakresie.
  5. Weryfikacja sprawozdań wewnętrznych z wykonania budżetu przez jednostki oświatowe i sporządzanie analiz finansowych.
  6. Prowadzenie spraw związanych z wydatkami jednostek oświatowych finansowanymi ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej lub innych środków zagranicznych, w tym przygotowywanie informacji, zestawień, analiz i innych materiałów.
  7. Sporządzanie analiz finansowych.

W przypadku stanowiska podinspektor wymienione wyżej zadania są wykonywane pod bezpośrednim nadzorem przełożonego.

Wymagania niezbędne:
  1. Obywatelstwo polskie,
  2. Wykształcenie wyższe,\
  3. Co najmniej 3 letni staż pracy (tylko w przypadku stanowiska inspektor),
  4. Znajomość ustaw:
    - Prawo oświatowe,
    - o finansach publicznych oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy,
    - kodeks postępowania administracyjnego,
    - o samorządzie gminnym,
    - o samorządzie powiatowym,
  5. Znajomość pakietu MS Office,
  6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
  1. Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracja lub wyższe i studia podyplomowe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracja,
  2. Co najmniej rok pracy w administracji samorządowej lub rządowej.
Umiejętności:
  1. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
  2. Organizacja pracy własnej,
  3. Aktualność i kompleksowość wiedzy,
  4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
  5. Kultura osobista.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  1. CV,
  2. Lst motywacyjny,
  3. Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych
  4. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu) – tylko w przypadku stanowiska inspektor
  5. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania ofert:
27-04-2025
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny)
Informacje dodatkowe:

Stanowisko podinspektor lub inspektor uzależnione będzie od posiadanych kompetencji, umiejętności i doświadczenia zawodowego kandydata.

Dodatkowe informacje można uzyskać u Zastępcy Dyrektora Wydziału Edukacji, ul. Knosały 3, pok. 8 tel. 89 50-60-903 Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130,  tel. 89/527- 97-81 Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie  praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów”.

Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 miesięcy) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
 a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna.

W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Informacja dodatkowa:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze
    przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Zgłoszenia zewnętrzne, naruszenia prawa:

https://umolsztyn.bip.gov.pl/naruszenia-prawa-zgloszenia-zewnetrzne-sygnalisci/jak-dokonac-zgloszenia-zewnetrznego.html

Wykaz zawodów:





Rejestr zmian