Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

33/2025/UMO - INSPEKTOR/GŁÓWNY SPECJALISTA DS. OCHRONY ŚRODOWISKA W WYDZIALE ŚRODOWISKA URZĘDU MIASTA OLSZTYNA, WYZWOLENIA 30

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Informujemy, że nabór na stanowisko inspektor/główny specjalista ds. ochrony środowiska w Wydziale Środowiska nie został rozstrzygnięty.

Olsztyn, 16.05.2025r.

Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Nazwa stanowiska:
33/2025/UMO - INSPEKTOR/GŁÓWNY SPECJALISTA DS. OCHRONY ŚRODOWISKA W WYDZIALE ŚRODOWISKA URZĘDU MIASTA OLSZTYNA, WYZWOLENIA 30
Data opublikowania:
17-04-2025
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:

1. Realizacja zadań związanych z wydawaniem:
     a) decyzji nakładającej na prowadzącego instalacje/użytkownika urządzeń, określonych w ustawie Prawo ochrony środowiska, obowiązek prowadzenia pomiarów wielkości emisji w przypadku przekroczenia standardów emisyjnych,
     b) decyzji określającej wymagania w zakresie ochrony środowiska dla instalacji, o której mowa w ustawie Prawo ochrony środowiska, z której emisja nie wymaga pozwolenia,
     c) decyzji nakładającej na prowadzącego instalację obowiązek określony w ustawie Prawo ochrony środowiska sporządzenia przeglądu ekologicznego, w zakresie ochrony powietrza,
     d) decyzji nakładającej na podmiot korzystający ze środowiska obowiązku ograniczenia negatywnego oddziaływania na środowisko, w zakresie ochrony powietrza,
     e) decyzji dotyczących udziału we wspólnotowym systemie handlu uprawnieniami do emisji dwutlenku węgla,
     f) pozwoleń na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza,
     g) pozwoleń zintegrowanych,
     h) decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
 2. Przyjmowanie zgłoszeń o instalacjach, o których mowa w ustawie Prawo ochrony środowiska, z których emisja nie wymaga pozwolenia.
 3. Prowadzenie publicznie dostępnych rejestrów danych o rodzajach i ilościach substancji zanieczyszczających, dopuszczonych do wprowadzenia do powietrza.
 4. Monitorowanie alarmowych poziomów stężeń zanieczyszczeń powietrza we współpracy z WIOS i PWIS.
 5. Prowadzenie spraw związanych z opracowaniem dokumentu w sprawie adaptacji do zmian klimatu.
 6. Prowadzenie obserwacji terenów zagrożonych ruchami masowymi ziemi na terenie Miasta oraz prowadzenie rejestru informacji o takich terenach.
 7. Prowadzenie rejestru informacji o terenach, na których stwierdzono przekroczenie standardów ziemi.
 8. Prowadzenie spraw związanych z rolnictwem.
 9. Obsługa interesantów.

Wymagania niezbędne:

  1. Obywatelstwo polskie,
  2. Wykształcenie wyższe,
  3. Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku stanowiska głównego specjalisty) lub co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektor).
  4. Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w realizacji zadań z zakresu ochrony powietrza lub decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
  5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia, publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  7. Znajomość przepisów prawa:
      - prawo ochrony środowiska,
      - o udostępnieniu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
      - kodeks postępowania administracyjnego.

Wymagania dodatkowe:

1. Pożądane kierunki wyższego wykształcenia: ochrona środowiska lub inżynieria środowiska.

Umiejętności:

1. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.
2. Organizacja pracy własnej.
3. Aktualność i kompleksowość wiedzy.
4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
5. Samodzielność.
6. Kultura osobista.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. CV.
2. List motywacyjny.
3. Skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
4. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),
4 .Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w realizacji zadań z zakresu ochrony powietrza lub decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
5. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania)

Termin składania ofert:
27-04-2025
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny)
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika Referatu Korzystania ze Środowiska, Wyzwolenia 30, tel. 89 50 60 676
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130,  tel. 89/527- 97-81.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” oraz  w Urzędzie Miasta Olsztyna na elektronicznej tablicy ogłoszeń, zakładka "Oferty pracy", zakładka "Wyniki naborów".

Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
- przeprowadzanie wizji w terenie, a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- częste kontakty z interesantami.

W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
 od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Wykaz zawodów:





Rejestr zmian