Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

42/2024/UMO - INSPEKTOR DS. FINANSOWANIA I ROZLICZANIA INWESTYCJI W WYDZIALE INWESTYCJI MIEJSKICH URZĘDU MIASTA OLSZTYNA PL. JANA PAWŁA II 1

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Informujemy, że stanowisko inspektora ds. finasowania i rozliczania inwestycji w Wydziale Inwestycji Miejskich w Urzędzie Miasta Olsztyna  została  wybrana:

PANI  KATARZYNA KOKOT  zam. WRZESINA

kandydatka  spełniła  wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

Olsztyn, 06.06.2024r.

Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Data opublikowania:
14-05-2024
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:

1) Dokonywanie  rozliczeń finansowych  zadań realizowanych przez referat,

2) Prowadzenie gospodarki środkami trwałymi, powstałymi w wyniku inwestycji prowadzonych przez referat,

3) Realizacja,  procedur dotyczących centralizacji rozliczeń podatku od towarów i usług w Gminie Olsztyn i jej jednostkach,

4) Prowadzenie spraw finansowych w okresie trwałości projektu dla zadań zrealizowanych z dofinansowaniem z UE.

Wymagania niezbędne:
  • obywatelstwo polskie,
  • wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomia lub finanse lub rachunkowość lub zarządzanie,
  • co najmniej 3 letni staż pracy,
  • Znajomość ustaw:
     - o finansach publicznych,
     - o rachunkowości,
     - Prawo zamówień publicznych,
     - Kodeks postępowania administracyjnego,
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
  • doświadczeniu w pracy na stanowisku  w obszarze finansowo-ekonomicznym JST
Umiejętności:
  • terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac
  • realizacja zleconych prac
  • aktualność i kompleksowość wiedzy na zajmowanym stanowisku
  • komunikacja ze współpracownikami i interesantami
  • inicjatywa i zaangażowanie w realizację
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  • list motywacyjny,
  • skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych,
  • skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),
  • skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania ofert:
24-05-2024
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny)
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje można uzyskać u  Dyrektora Wydziału Inwestycji Miejskich, Pl. Jana Pawła II 1, tel. 89/534-94-31, tel. 89 527-31-11, wew. 354.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130,  tel. 89/527- 97-81.Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów”.
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:

- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,

- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
 a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta    oraz   jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- częste kontakty z interesantami,

- wykonywanie wizji lokalnych na terenie Miasta,

W miesiącu poprzedzającym opublikowania ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Informacja dodatkowa:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;

4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;

5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.






Rejestr zmian