Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Olsztyna

6/2025/UMO - PODINSPEKTOR DS. OBSŁUGI WYDZIAŁU W WYDZIALE ZDROWIA I POLITYKI SPOŁECZNEJ URZĘDU MIASTA OLSZTYNA, ul. KNOSAŁY 3

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Informujemy, że na  stanowisko podinspektora ds. obsługi wydziału w Wydziale Zdrowia i Polityki Społecznej w Urzędzie Miasta Olsztyna  została  wybrana:

PANI  DOROTA PULWERT  zam. OLSZTYN

kandydatka  spełniła  wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

Olsztyn, 24.02.2024r.

Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Nazwa stanowiska:
6/2025/UMO - PODINSPEKTOR DS. OBSŁUGI WYDZIAŁU W WYDZIALE ZDROWIA I POLITYKI SPOŁECZNEJ URZĘDU MIASTA OLSZTYNA, ul. KNOSAŁY 3
Data opublikowania:
29-01-2025
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:
  1. Organizowanie pracy bezpośredniemu przełożonemu.
  2. Prowadzenie spraw administracyjno-biurowych i organizacyjnych Wydziału.
  3. Organizacja spotkań i narad w Wydziale.
  4. Prowadzenie rejestru wniosków Wydziału rozpatrywanych na posiedzeniach Kolegium Prezydenta Olsztyna i rozstrzygnięć podjętych przez Prezydenta w zakresie spraw realizowanych przez Wydział.
  5. Przekazywanie akt Wydziału do archiwum zakładowego.
  6. Przygotowywanie pism, analiz, raportów.
Wymagania niezbędne:
  1. Wykształcenie wyższe.
  2. Znajomość przepisów prawa:
    - ustawy o samorządzie gminnym i samorządzie powiatowym,
    - Kodeks postępowania administracyjnego,
  3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:

1. Co najmniej 6-miesięczny staż pracy w administracji publicznej.

Umiejętności:
  1. Terminowość i poprawność wykonywanych prac,
  2. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
  3. Zaangażowanie w pracę,
  4. Chęć podnoszenie kwalifikacji,
  5. Kultura osobista.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  1. List motywacyjny.
  2. CV
  3. Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
  4. Skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania ofert:
09-02-2025
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny)
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje można uzyskać u Dyrektora Wydziału Zdrowia i Polityki Społecznej, ul. Knosały 3, tel. 89 506-09-34
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu, bądź nie wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr pok. 130 tel. 89/527-97-81. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” .
  Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,

W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
 od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Zgłoszenia zewnętrzne, naruszenia prawa:
https://umolsztyn.bip.gov.pl/naruszenia-prawa-zgloszenia-zewnetrzne-sygnalisci/jak-dokonac-zgloszenia-zewnetrznego.html

Wykaz zawodów:




Rejestr zmian