Postępowanie zostało rozstrzygnięte
Informujemy, że nabór na stanowisko Inspektora ds. Organizacyjnych w Wydziale Organizacji i Kadr Urzędu Miasta Olsztyna, nie został rozstrzygnięty.
Olsztyn, 06.09.2024r.
- zarządzanie prawidłowym funkcjonowaniem strony podmiotowej BIP w Urzędzie.
- określanie struktury i funkcjonalności BIP, rozbudowywanie lub modyfikacja struktury działów tematycznych BIP.
- prowadzenie ewidencji kont przydzielonych redaktorom BIP z komórek organizacyjnych Urzędu.
- prowadzenie konsultacji i szkoleńw zakresie struktury BIP oraz w zakresie obsługi narzędzi edycyjnych.
- nadzór nad poprawnością publikacji informacji publicznej w BIP zgodnie z ustalonymi standardami.
- opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych regulacji z zakresu udostępniania informacji publicznej.
- podejmowanie działań na rzecz udostępniania przez Urząd informacji w postaci „otwartych danych”, umożliwiających dalsze ponowne wykorzystywanie informacji sektora publicznego
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 3 letni staż pracy,
- znajomość przepisów prawa:
- Ustawa o dostepie do informacji publicznej,
- Ustawa o samorządzie gminnym,
- Rozporządzenie w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej,
- Ustawa o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego,
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- Ustawa o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, - znajomość pakietu Office,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie wyższe o kierunku administracja lub zarządzanie lub ekonomia lub prawo lub informatyka.
- terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
- organizacja pracy własnej,
- komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
- samodzielność,
- kultura osobista,
- aktualność i kompleksowość wiedzy.
- list motywacyjny,
- CV
- skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu),
- skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania)
Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika Refratu Organizacyjnego Pl. Jana Pawła II 1, tel. 89/527-31-11, wew. 486
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu, bądź nie wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr pok. 130 tel. 89/527-97-81. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” .
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Paweł Dorosz | Create | 2024-07-18 13:32:19 |
| Jarosław Przestrzewski | Update | 2024-09-06 11:37:10 |
| Jarosław Przestrzewski | Update | 2024-09-06 11:37:10 |
| Paweł Dorosz | Update | 2024-07-22 10:49:31 |
| Paweł Dorosz | Update | 2024-07-18 14:37:06 |