Postępowanie zostało rozstrzygnięte
Informujemy, że na stanowisko inspektora ds.ekonomicznych i obsługi Rad Osiedli w Biurze Rady Miasta wybrana została:
PANI IZABELA WIŚNIEWSKA, zam. SILICE
Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.
Olsztyn, 18.08.2025r.
- Przygotowywanie i organizowanie zebrań wyborczych do samorządów osiedli.
- Udzielanie pomocy merytorycznej i organizacyjnej radom osiedli.
- Prowadzenie zbioru dokumentacji rad osiedli.
- Koordynowanie współpracy i wzajemnych kontaktów z Prezydentem Olsztyna, komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz miejskimi jednostkami organizacyjnymi a organami samorządów osiedli.
- Branie udziału w organizowaniu spotkań radnych Rady Miasta z samorządami osiedlowymi.
- Uczestnictwo w posiedzeniach rad osiedli i zarządów osiedli, ilekroć wystąpi taka potrzeba.
- Prowadzenie spraw budżetowych rad osiedli, w tym obsługiwanie systemów finansowych.
- Przygotowywanie materiałów do zawierania umów na wykonanie usług, dostaw, do których nie stosuje się ustawy Prawo zamówień publicznych.
- Obywatelstwo polskie,
- Wykształcenie wyższe.
- Co najmniej 3 letni staż pracy.
- Znajomość przepisów prawa:
- Ustawa o samorządzie gminnym,
- Statut Miasta Olsztyna,
- Statut Rad Osiedli,
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- Ustawa o finansach publicznych,
- Ustawa Prawo zamówień publicznych,
- Ustawa o ochronie danych osobowych - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
1. Wykształcenie wyższe o kierunku administracja lub prawo.
2. Co najmniej rok pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
1. Umiejętność pracy w zespole.
2. Komunikatywność.
3. Samodzielność.
4. Terminowość i dokładność.
5. Kultura osobista.
6. Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych.
7. Odporność na stres.
- CV.
- List motywacyjny.
- Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu).
- Skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Dodatkowe informacje można uzyskać u Dyrektora Biura Rady Miasta, ul. Wyzwolenia 30, tel. 89 50 60 602.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu, bądź nie wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr pok. 130 tel. 89 50 60 541. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” .
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
- bezpośredni i telefoniczny kontakt z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta, jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna oraz z Radnymi Miasta Olsztyna,
W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Zgłoszenia zewnętrzne, naruszenia prawa:
https://umolsztyn.bip.gov.pl/naruszenia-prawa-zgloszenia-zewnetrzne-sygnalisci/jak-dokonac-zgloszenia-zewnetrznego.html
Rejestr zmian
Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
---|---|---|
Weronika Kukowska | Create | 2025-07-17 15:05:16 |
Weronika Kukowska | Update | 2025-08-18 08:29:36 |
Weronika Kukowska | Update | 2025-08-18 08:29:36 |
Weronika Kukowska | Update | 2025-07-25 13:46:47 |
Weronika Kukowska | Update | 2025-07-23 14:18:29 |
Weronika Kukowska | Update | 2025-07-21 08:10:13 |
Weronika Kukowska | Update | 2025-07-17 15:12:43 |