Postępowanie zostało rozstrzygnięte
Informujemy, że na stanowisko Inspektora – Analityka GIS w Wydziale Urbanistyki i Architektury w Urzędzie Miasta Olsztyna została wybrana:
- Pani Hanna Kulesz-Krupska
Kandydataka spełniła wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.
Olsztyn, 18.09.2024r.
- Przetwarzanie danych w celu utworzenia zasobu danych tematycznych i analiz przestrzennych z zakresu działania Wydziału.
- Wykonywanie analiz przestrzennych i statystycznych oraz załączników graficznych do aktów planowania przestrzennego.
- Współpraca z pracownią Miejskiego Systemu Informacji Przestrzennej w zakresie danych przestrzennych aktów planowania przestrzennego.
- Udzielanie pomocy pracownikom Wydziału w stosowaniu technik geoinformatycznych.
- Udostępnianie danych wektorowych z zakresu działania Wydziału.
- Opracowywanie narzędzi analitycznych wspierających bieżącą pracę, zwiększające efektywność i funkcjonalność dostępnych narzędzi platformy GIS.
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe o kierunku: geoinformatyka lub geodezja i kartografia lub informatyka lub gospodarka przestrzenna,
- co najmniej 3 letni staż pracy,
- Znajomość przepisów prawa:
- ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym - znajomość środowiska ArcGIS
- znajomość baz danych Oracle, MSSQL, Firebird, Acces i narzędzi do administrowania oraz umiejętność tworzenia skryptów współpracujących z wymienionymi bazami,
- znajomość języka Python wraz z modułem arcpy,
- znajomość zasobów, serwisów i usług ogólnopolskiej Infrastruktury Informacji Przestrzennej, w tym Miejskiego Systemu Informacji Przestrzennej,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
- organizacja pracy własnej,
- aktualność i kompleksowość wiedzy,
- komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
- samodzielność,
- kultura osobista
- list motywacyjny,
- CV
- skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu),
- skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających znajomość środowiska ArcGIS
Dodatkowe informacje można uzyskać u Zastępcy Dyrektora Wydziału Urbanistyki i Architektury,
Pl. Jana Pawła II 1, tel. 89 527-31-11 wew. 362.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu, bądź nie wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr pok. 130 tel. 89/527-97-81. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” .
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- przeprowadzanie wizji lokalnych,
- częste kontakty z interesantami.
W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Paweł Dorosz | Create | 2024-08-13 14:40:07 |
| Jarosław Przestrzewski | Update | 2024-09-18 08:09:30 |
| Jarosław Przestrzewski | Update | 2024-09-18 08:09:30 |
| Paweł Dorosz | Update | 2024-08-13 15:01:33 |