Postępowanie zostało rozstrzygnięte
Informujemy, że na stanowisko podinspektora ds. podatku VAT w Biurze ds. Podatku VAT w Urzędzie Miasta Olsztyna zostały wybrane:
PANI ALEKSANDRA GAWĘDA zam. OLSZTYNEK
PANI NATALIA GRODZKA zam. OLSZTYN (zastępstwo)
kandydatki spełniły wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.
Olsztyn, 30.10.2024r.
- sporządzanie wniosków o wydanie zaświadczenia o niezaleganiu w podatkach, o przekazanie środków finansowych zgromadzonych na rachunku VAT.
- aktualizacja zgłoszeń rejestracyjnych Gminy Olsztyn w zakresie podatku VAT,
- sporządzanie zawiadomień o zapłacie należności na rachunek bankowy inny niż zawarty na dzień zlecenia przelewu w Wykazie podatników VAT.
- kompletowanie i analiza informacji dotyczących jednostek organizacyjnych podlegających centralizacji rozliczeń VAT,
- monitorowanie terminowości, kompletowanie i analiza zgłoszeń MDR przekazywanych przez jednostki organizacyjne podlegające centralizacji VAT w zakresie podatku VAT,
- sporządzanie i przesyłanie zgłoszeń Gminy Olsztyn o schematach podatkowych MDR w zakresie rozliczeń podatku VAT,
- redagowanie i publikowanie komunikatów Biura,
- obsługa rachunków bankowych biura (sporządzanie przelewów bankowych, pobieranie wyciągów bankowych, księgowanie wyciągów bankowych),
- sporządzanie i księgowanie dowodów księgowych,
- bieżąca obsługa organizacyjna Biura.
- obywatelstwo polskie
- wykształcenie średnie lub wyższe,
- 3 lata stażu pracy (w przypadku posiadania wykształcenia średniego)
- znajomość przepisów prawa:
- ustawa o podatku od towarów i usług VAT
- ustawa o samorządzie gminnym
- rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
- ordynacja podatkowa - brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub administracja.
- terminowość i dokładność,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność,
- chęć podnoszenie kwalifikacji,
- kultura osobista
- list motywacyjny,
- CV
- skan lub zdjęcie dyplomu potwierdzających wykształcenie,
- skan lub zdjęcia dokumentów potwierdzających 3 lata stażu pracy - w przypadku posiadania wykształcenia średniego (świadectwa pracy, zaśiadczenie o zatrudnieniu)
Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika Biura ds. Podatku VAT, ul. Wyzwolenia 30, pok. 105, tel. 89 50 60 671
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130, tel. 89/527- 97-81.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów”.
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 miesięcy) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- częste kontakty z interesantami,
W miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Rejestr zmian
Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
---|---|---|
Paweł Dorosz | Create | 2024-08-23 10:35:56 |
Elżbieta Żmijewska | Update | 2024-10-30 09:08:24 |
Elżbieta Żmijewska | Update | 2024-10-30 09:08:24 |
Elżbieta Żmijewska | Update | 2024-09-26 13:47:58 |
Paweł Dorosz | Update | 2024-08-23 10:39:48 |