Postępowanie zostało rozstrzygnięte
Informujemy, że na stanowisko podinspektora/podinspektorki/inspektora/inspektorki ds. współpracy z jednostkami systemu oświaty prowdzonych przez Miasto Olsztyn wybrana została:
PANI IWONA GRACKA zam. OLSZTYN
Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.
Olsztyn, 25.11.2025r.
- Pozyskiwanie dla jednostek systemu oświaty środków z budżetu państwa, innych jednostek samorządu terytorialnego, funduszy celowych i innych źródeł, w tym przygotowywanie wniosków, procedowanie umów i rozliczeń gminy.
- Udzielenie szkołom podstawowym prowadzonym przez podmioty niezaliczane do sektora finansów publicznych dotacji celowej na sfinansowanie kosztu zakupu podręczników, materiałów edukacyjnych lub materiałów ćwiczeniowych oraz prowadzeniem kontroli udzielonych dotacji.
- Organizacja pozalekcyjnych form edukacyjnych dla dzieci i młodzieży w zakresie wypoczynku w czasie ferii zimowych i letnich organizowanego przez jednostki systemu oświaty.
- Realizowanie działań wynikających ze współpracy z organizacjami pozarządowymi w tym prowadzenie postępowań w zakresie udzielania dotacji z budżetu Miasta i ich rozliczania.
- Współpraca ze szkołami i związkami wyznaniowymi w zakresie organizowania lekcji religii.
- Współpraca z jednostkami systemu oświaty w zakresie pozyskiwania środków unijnych
na realizację projektów miękkich, w tym procedowanie pełnomocnictw/upoważnień Prezydenta Olsztyna dla dyrektorów jednostek systemu oświaty w zakresie realizowania projektów. - Prowadzenie spraw związanych ze wspieraniem rozwoju dzieci i młodzieży, w tym w zakresie sportu.
- Współpraca z jednostkami systemu oświaty w zakresie:
1) realizacji programów miejskich i rządowych,
2) organizacji miejskich konkursów, imprez i uroczystości,
3) udziału młodzieży w wymianie międzynarodowej,
4) organizacji zajęć sportowych (w tym nauka pływania),
5) udziału wychowanków i uczniów w wydarzeniach kulturalnych organizowanych przez miejskie instytucje kultury. - Gromadzenie informacji w zakresie potrzeb remontowych, inwestycyjnych i zakupu środków trwałych.
- Prowadzeniem spraw związanych z przestrzeganiem przez jednostki systemu oświaty przepisów uchwały Rady Miasta Olsztyna w sprawie szczegółowych warunków korzystania przez oświatowe jednostki organizacyjne z
nieruchomości oddanych im w trwały zarząd z wyłączeniem prowadzenia ewidencji umów. - Sprawowanie nadzoru nad działalnością prowadzonych jednostek systemu oświaty w zakresie przestrzegania obowiązujących przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników i uczniów, w tym:
1) prowadzenie ewidencji wypadków dzieci i uczniów,
2) analizowanie protokołów otrzymanych z instytucji kontrolujących jednostki systemu oświaty w zakresie bhp,
3) przygotowywanie materiałów statystycznych oraz raportów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, gromadzenie i propagowanie zmian prawa w zakresie bhp. - Nadzorowanie udziału Urzędu Miasta w programach, konkursach i innych przedsięwzięciach dotyczących między innymi bezpieczeństwa i higieny pracy uczniów i pracowników jednostek systemu oświaty m.in. Turniej BRD,
Turniej Bezpieczeństwa. - Gromadzenie informacji w zakresie zaleceń pokontrolnych instytucji kontrolujących jednostki systemu oświaty w zakresie bhp.
- Prowadzenie spraw dotyczących pracowników jednostek systemu oświaty prowadzonych przez Miasto Olsztyn w zakresie:
1) nagród Prezydenta Olsztyna dla nauczycieli,
2) nagród MEN i Kuratora Oświaty,
3) odznaczeń i medali dla nauczycieli. - Prowadzenie zamówień publicznych związanych z wydatkami realizowanymi przez Wydział Edukacji.
- Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem jednostek systemu oświaty w zakresie współpracy z brokerem ubezpieczeniowym.
- Zamawianie pieczęci urzędowych jednostek systemu oświaty prowadzonych przez Miasto Olsztyn oraz prowadzenie Ewidencji pieczęci i pieczątek oraz ich odcisków.
W przypadku stanowiska podinspektor/podinspektorka wymienione wyżej zadania są wykonywane pod bezpośrednim nadzorem przełożonego.
- Obywatelstwo polskie.
- Wykształcenie wyższe.
- Studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Co najmniej 3 letni staż pracy (tylko w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka).
- Znajomość przepisów prawa:
- Prawo oświatowe,
- o finansach publicznych oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy,
- rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w publicznych i niepublicznych
szkołach i placówkach
- kodeks postępowania administracyjnego,
- o samorządzie gminnym,
- o samorządzie powiatowym. - Znajomość pakietu MS Office.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracja lub studia podyplomowe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracja.
- Co najmniej rok pracy w administracji samorządowej lub rządowej.
- Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.
- Organizacja pracy własnej.
- Aktualność i kompleksowość wiedzy.
- Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
- Kultura osobista.
- Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka).
- CV.
- List motywacyjny.
- Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
- Skan lub zdjęcie dyplomu studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu) – tylko w przypadku stanowiska inspektor
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Stanowisko podinspektor/podinspektorka lub inspektor/inspektorka uzależnione będzie od posiadanych kompetencji, umiejętności i doświadczenia zawodowego kandydata.
Dodatkowe informacje można uzyskać u Zastępcy Dyrektora Wydziału Edukacji, ul. Knosały 3, pok. 8 tel. 89 50-60-903
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130, tel. 89 50-60-539.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów”
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 miesięcy) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Wysokość wynagrodzenia:
- podinspektor/podinspektorka od 4 840 zł do 6 100 zł,
- inspektor/inspektorka od 4 870 zł do 6 300 zł.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna.
W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1,
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.,
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego,
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia,
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Zgłoszenia zewnętrzne, naruszenia prawa:
https://umolsztyn.bip.gov.pl/naruszenia-prawa-zgloszenia-zewnetrzne-sygnalisci/jak-dokonac-zgloszenia-zewnetrznego.html
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Paweł Dorosz | Create | 2025-10-29 12:15:18 |
| Paweł Dorosz | Update | 2025-11-25 09:43:32 |
| Paweł Dorosz | Update | 2025-11-25 08:48:14 |
| Paweł Dorosz | Update | 2025-11-25 08:48:14 |
| Paweł Dorosz | Update | 2025-11-03 14:44:43 |
| Paweł Dorosz | Update | 2025-11-03 14:42:16 |
| Paweł Dorosz | Update | 2025-10-31 10:34:58 |
| Paweł Dorosz | Update | 2025-10-31 10:33:31 |