Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

84/2025/UMO - PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA/INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. WSPÓŁPRACY Z JEDNOSTKAMI SYSTEMU OŚWIATY PROWADZONYCH PRZEZ MIASTO OLSZTYN W WYDZIALE EDUKACJI, KNOSAŁY 3

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Informujemy, że na stanowisko podinspektora/podinspektorki/inspektora/inspektorki ds. współpracy z jednostkami systemu oświaty prowdzonych przez Miasto Olsztyn wybrana została:

PANI IWONA GRACKA zam. OLSZTYN

Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

Olsztyn, 25.11.2025r.

Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Nazwa stanowiska:
84/2025/UMO - PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA/INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. WSPÓŁPRACY Z JEDNOSTKAMI SYSTEMU OŚWIATY PROWADZONYCH PRZEZ MIASTO OLSZTYN W WYDZIALE EDUKACJI, KNOSAŁY 3
Data opublikowania:
03-11-2025
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:
  1. Pozyskiwanie dla jednostek systemu oświaty środków z budżetu państwa, innych jednostek samorządu terytorialnego, funduszy celowych i innych źródeł, w tym przygotowywanie wniosków, procedowanie umów i rozliczeń gminy.
  2. Udzielenie szkołom podstawowym prowadzonym przez podmioty niezaliczane do sektora finansów publicznych dotacji celowej na sfinansowanie kosztu zakupu podręczników, materiałów edukacyjnych lub materiałów ćwiczeniowych oraz prowadzeniem kontroli udzielonych dotacji.
  3. Organizacja pozalekcyjnych form edukacyjnych dla dzieci i młodzieży w zakresie wypoczynku w czasie ferii zimowych i letnich organizowanego przez jednostki systemu oświaty.
  4. Realizowanie działań wynikających ze współpracy z organizacjami pozarządowymi w tym prowadzenie postępowań w zakresie udzielania dotacji z budżetu Miasta i ich rozliczania.
  5. Współpraca ze szkołami i związkami wyznaniowymi w zakresie organizowania lekcji religii.
  6. Współpraca z jednostkami systemu oświaty w zakresie pozyskiwania środków unijnych
    na realizację projektów miękkich, w tym procedowanie pełnomocnictw/upoważnień Prezydenta Olsztyna dla dyrektorów jednostek systemu oświaty w zakresie realizowania projektów.
  7. Prowadzenie spraw związanych ze wspieraniem rozwoju dzieci i młodzieży, w tym w zakresie sportu.
  8. Współpraca z jednostkami systemu oświaty w zakresie:
     1) realizacji programów miejskich i rządowych,
     2) organizacji miejskich konkursów, imprez i uroczystości,
     3) udziału młodzieży w wymianie międzynarodowej,
     4) organizacji zajęć sportowych (w tym nauka pływania),
     5) udziału wychowanków i uczniów w wydarzeniach kulturalnych organizowanych przez miejskie instytucje kultury.
  9.   Gromadzenie informacji w zakresie potrzeb remontowych, inwestycyjnych i zakupu środków trwałych.
  10.  Prowadzeniem spraw związanych z przestrzeganiem przez jednostki systemu oświaty przepisów uchwały Rady Miasta Olsztyna w sprawie szczegółowych warunków korzystania przez oświatowe jednostki organizacyjne z
     nieruchomości oddanych im w trwały zarząd z wyłączeniem prowadzenia ewidencji umów.
  11. Sprawowanie nadzoru nad działalnością prowadzonych jednostek systemu oświaty w zakresie przestrzegania obowiązujących przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników i uczniów, w tym:
    1) prowadzenie ewidencji wypadków dzieci i uczniów,
    2) analizowanie protokołów otrzymanych z instytucji kontrolujących jednostki systemu oświaty w zakresie bhp,     
    3) przygotowywanie materiałów statystycznych oraz raportów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, gromadzenie i propagowanie zmian prawa w zakresie bhp.
  12. Nadzorowanie udziału Urzędu Miasta w programach, konkursach i innych przedsięwzięciach dotyczących między innymi bezpieczeństwa i higieny pracy uczniów i pracowników jednostek systemu oświaty m.in. Turniej BRD, 
     Turniej Bezpieczeństwa.
  13. Gromadzenie informacji w zakresie zaleceń pokontrolnych instytucji kontrolujących jednostki systemu oświaty w zakresie bhp.
  14. Prowadzenie spraw dotyczących pracowników jednostek systemu oświaty prowadzonych przez Miasto Olsztyn w zakresie:
     1) nagród Prezydenta Olsztyna dla nauczycieli,
     2) nagród MEN i Kuratora Oświaty,
     3) odznaczeń i medali dla nauczycieli.
  15. Prowadzenie zamówień publicznych związanych z wydatkami realizowanymi przez Wydział Edukacji.
  16. Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem jednostek systemu oświaty w zakresie współpracy z brokerem ubezpieczeniowym.
  17.  Zamawianie pieczęci urzędowych jednostek systemu oświaty prowadzonych przez Miasto Olsztyn oraz prowadzenie Ewidencji pieczęci i pieczątek oraz ich odcisków.

W przypadku stanowiska podinspektor/podinspektorka wymienione wyżej zadania są wykonywane pod bezpośrednim nadzorem przełożonego.

Wymagania niezbędne:
  1. Obywatelstwo polskie.
  2. Wykształcenie wyższe.
  3. Studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
  4. Co najmniej 3 letni staż pracy (tylko w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka).
  5. Znajomość przepisów prawa:
    - Prawo oświatowe,
    - o finansach publicznych oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy,
    - rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w publicznych i niepublicznych  
       szkołach i placówkach
    - kodeks postępowania administracyjnego,
    - o samorządzie gminnym,
    - o samorządzie powiatowym.
  6.  Znajomość pakietu MS Office.
  7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  8. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
  1. Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracja lub studia podyplomowe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracja.
  2. Co najmniej rok pracy w administracji samorządowej lub rządowej.
Umiejętności:
  1. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.
  2. Organizacja pracy własnej.
  3. Aktualność i kompleksowość wiedzy.
  4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
  5. Kultura osobista.
  6. Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka).
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  1. CV.
  2. List motywacyjny.
  3. Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
  4. Skan lub zdjęcie dyplomu studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
  5. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu) – tylko w przypadku stanowiska inspektor
  6. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania ofert:
13-11-2025
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny)
Informacje dodatkowe:

Stanowisko podinspektor/podinspektorka lub inspektor/inspektorka uzależnione będzie od posiadanych kompetencji, umiejętności i doświadczenia zawodowego kandydata.

Dodatkowe informacje można uzyskać u Zastępcy Dyrektora Wydziału Edukacji, ul. Knosały 3, pok. 8 tel. 89 50-60-903
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130,  tel. 89 50-60-539.

Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie  praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów”

Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 miesięcy) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.


Wysokość wynagrodzenia:
- podinspektor/podinspektorka od 4 840 zł do 6 100 zł,
- inspektor/inspektorka od 4 870 zł do 6 300 zł.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
 a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna.

W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Informacja dodatkowa:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1,
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.,
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego,
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich  przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia,
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Zgłoszenia zewnętrzne, naruszenia prawa:

https://umolsztyn.bip.gov.pl/naruszenia-prawa-zgloszenia-zewnetrzne-sygnalisci/jak-dokonac-zgloszenia-zewnetrznego.html

Wykaz zawodów:





Rejestr zmian