Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Olsztyna

85/2025/UMO - PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA/INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. DECYZJI ADMINISTRACYJNYCH Z ZAKRESU PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO W WYDZIALE URBANISTYKI I ARCHITEKTURY URZĘDU MIASTA OLSZTYNA PL. JANA PAWŁA II 1

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Informujemy, że na stanowisko podinspektorki ds. decyzji administracyjnych z zakresu planowania przestrzennego w  Wydziale Urbanistyki i Architektury w Urzędzie Miasta Olsztyna  została wybrana:

PANI ALEKSANDRA PRYCIAK zam. OLSZTYN

kandydatka  spełniła  wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

Olsztyn, 28.11.2025r.

Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Nazwa stanowiska:
85/2025/UMO - PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA/INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. DECYZJI ADMINISTRACYJNYCH Z ZAKRESU PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO W WYDZIALE URBANISTYKI I ARCHITEKTURY URZĘDU MIASTA OLSZTYNA PL. JANA PAWŁA II 1
Data opublikowania:
30-10-2025
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:
  1. Prowadzenie postępowań w sprawach decyzji o warunkach zabudowy oraz w sprawach decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego.
  2. Wykonywanie analiz urbanistycznych funkcji, cech zabudowy i zagospodarowania terenu, projektów decyzji, o których mowa w pkt 1) zgodnie z wymaganiami ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
  3. Prowadzenie postępowań o przeniesienie decyzji o warunkach zabudowy na rzecz innego inwestora.
  4. Przygotowywanie decyzji stwierdzających wygaśnięcie decyzji o warunkach zabudowy i lokalizacji inwestycji celu publicznego.
  5. Przygotowywanie decyzji o zmianie decyzji o warunkach zabudowy i lokalizacji inwestycji celu publicznego.
  6. Prowadzenie postępowań i przygotowywanie projektów decyzji nakazujących wstrzymanie użytkowania terenu albo przywrócenie poprzedniego sposobu zagospodarowania oraz decyzji zakazujących zagospodarowanie terenu w sposób sprzeczny z obowiązującym miejscowym planem zagospodarowania przestrzennego.
  7. Sporządzanie opinii, wypisów i wyrysów oraz zaświadczeń z obowiązujących i archiwalnych aktów planowania przestrzennego.
  8. Udzielanie bezpośrednich informacji dotyczących prowadzonych spraw, współpraca z wydziałami/biurami merytorycznymi, jednostkami realizującymi projekty inwestycyjne.
    W przypadku stanowiska podinspektor/podinspektorka wymienione wyżej zadania są wykonywane pod bezpośrednim nadzorem przełożonego.
Wymagania niezbędne:
  1. Obywatelstwo polskie.
  2. Wykształcenie wyższe o kierunku: architektura lub urbanistyka lub gospodarka przestrzenna.
  3. Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki).
  4. Co najmniej rok doświadczenia w przygotowywaniu decyzji z zakresu planowania przestrzennego (w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki).
  5. Znajomość ustaw:
    - o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,  
    - Kodeks Postępowania Administracyjnego.
  6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie w przygotowywaniu decyzji z zakresu planowania przestrzennego (w przypadku stanowiska podinspektor/podinspektorki).
2. Znajomość środowiska GIS.

Umiejętności:
  1. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
  2. Organizacja pracy własnej,
  3. Aktualność i kompleksowość wiedzy,
  4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
  5. Samodzielność,
  6. Kultura osobista.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  1. List motywacyjny.
  2. CV,
  3. Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
  4. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy  (świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu) - w przypadku stanowiska insprktora/inspektorki.
  5. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających doświadczenie w przygotowywaniu decyzji z zakresu planowania przestrzennego - w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki.
  6. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania ofert:
09-11-2025
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny).
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje można uzyskać u Dyrektorki Wydziału Urbanistyki i Architektury Urzędu Miasta Olsztyna, Pl. Jana Pawła II 1, pok. 304, tel. 89/55 60 355.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu, bądź nie wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr pok. 130 tel. 89/50 60 538. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów”.  
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
 a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta  oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- częste kontakty z interesantami,
- wykonywanie wizji lokalnych na terenie Miasta.

W miesiącu poprzedzającym opublikowania ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Wysokość wynagrodzenia:
podinspektor/podinspektorka 4 840 zł - 6 100 zł,
inspektor/inspektorka   4 870 zł - 6 300 zł.

Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy;
 od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Zgłoszenia zewnętrzne, naruszenia prawa:
https://umolsztyn.bip.gov.pl/naruszenia-prawa-zgloszenia-zewnetrzne-sygnalisci/jak-dokonac-zgloszenia-zewnetrznego.html

Wykaz zawodów:




Rejestr zmian