Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

91/2025/UMO - PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA DS. REJESTRACJI AKTÓW I WYDAWANIA ZAŚWIADCZEŃ W URZĘDZIE STANU CYWILNEGO W URZĘDZIE MIASTA OLSZTYNA. PLAC JANA PAWŁA II 1

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Informujemy, że na stanowisko podinspektora/podinspektorki ds. rejestracji aktów i wydawania zaświadczeń w Urzędzie Stanu Cywilnego wybrana została:

PANI JOANNA PIEKARSKA zam. KOLNO

Kandydatka spełnła wszystkie wymagania okreśłone w ogłoszeniu o naborze.

Olsztyn, 14.01.2026 r.

Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Nazwa stanowiska:
91/2025/UMO - PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA DS. REJESTRACJI AKTÓW I WYDAWANIA ZAŚWIADCZEŃ W URZĘDZIE STANU CYWILNEGO W URZĘDZIE MIASTA OLSZTYNA. PLAC JANA PAWŁA II 1
Data opublikowania:
18-12-2025
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:
  1. Sporządzanie aktów urodzeń i zgonów na podstawie dokumentów dostarczonych przez placówki medyczne.
  2. Sporządzanie aktów zgonu dla osób o nieustalonej tożsamości.
  3. Prowadzenie i kompletowanie akt zbiorowych z bieżącego rocznika do aktów urodzeń, małżeństw i zgonów oraz systematyczne przekazywanie do archiwum USC.
  4. Aktualizacja rejestru PESEL poprzez:
    1) meldowanie noworodków,
    2) wymeldowanie osób zmarłych,
    3) usuwanie rozbieżności,
    4) nanoszenie zmian stanu cywilnego.
  5. Prowadzenie skorowidzów do aktów urodzeń, małżeństw i zgonów z bieżącej rejestracji aktów (dla każdego roku oddzielnie) jak i dla aktów odtworzonych, ustalonych i umiejscowionych.
  6. Prowadzenie sprawozdawczości statystycznej z zakresu urodzeń, małżeństw i zgonów dla potrzeb GUS.
  7. Obsługa interesantów oraz korespondencji krajowej i konsularnej z spraw wydawania odpisów skróconych, zupełnych i wielojęzycznych z rejestru stanu cywilnego na podstawie złożonych wniosków przez osoby fizyczne i prawne.
  8. Wydawanie i potwierdzanie kserokopii dokumentów znajdujących się w aktach zbiorowych rejestracji stanu cywilnego.
  9. Sporządzanie aktów dla małżeństw zawartych w Olsztynie w formie wyznaniowej ze skutkami cywilno-prawnymi na podstawie zaświadczeń o zawarciu małżeństwa wystawionych przez organy kościołów  i związków wyznaniowych.
  10. Dokonywanie przypisków w aktach urodzeń, małżeństw i zgonów.
  11. Obsługa transakcji bezgotówkowych za pośrednictwem terminala lub mini wpłatomatu.
  12. Migracja, pod nadzorem, aktów stanu cywilnego do Systemu Rejestrów Państwowych ŹRÓDŁO.
  13. Wysyłanie zleceń w Systemie Rejestrów Państwowych niezbędnych do realizacji wniosków o migrację aktów stanu cywilnego przechowywanych w innych urzędach stanu cywilnego.
Wymagania niezbędne:
  1. Obywatelstwo polskie.
  2. Wykształcenie średnie lub wyższe.
  3. Co najmniej 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego.
  4. Znajomość przepisów prawa:
    - Prawo o aktach stanu cywilnego,
    - Kodeks rodzinny i opiekuńczy,
    - kodeks postępowania administracyjnego,
    - Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie przenoszenia aktów stanu
      cywilnego do rejestru stanu cywilnego,
    -  Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych w sprawie nadania lub zmiany numeru PESEL.
  5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe..
Wymagania dodatkowe:
  1. Co najmniej 2 lata stażu pracy na stanowiskach urzędniczych w administracji publicznej.
  2. Wykształcenie wyższe o kierunku prawo lub administracja.
  3. Studia podyplomowe w zakresie administracji lub zarządzanie zasobami ludzkimi lub rejestracji stanu cywilnego.
Umiejętności:
  1. Terminowość i dokładność.
  2. Umiejętność pracy w zespole.
  3. Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy.
  4. Komunikatywność.
  5. Kultura osobista.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  1. List motywacyjny.
  2. C.V.
  3. Skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
  4.  Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego (świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu).
  5. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania ofert:
28-12-2025
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny)
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego, Pl. Jana Pawła II 1 , pok. 10,  tel. 89 50 60 272 .
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu, bądź nie wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr pok. 130 tel. 89 50 60 539. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka –  „Wyniki naborów”.  
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.

Zaproszenie kandydatów do kolejnego etapu nastąpi telefonicznie lub drogą mailową.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta  oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna.

W miesiącu poprzedzającym opublikowania ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Wysokość wynagrodzenia:
podinspektor/podinspektorka 4 840 zł - 6 100 zł,

Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy;
 od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Zgłoszenia zewnętrzne, naruszenia prawa:
https://umolsztyn.bip.gov.pl/naruszenia-prawa-zgloszenia-zewnetrzne-sygnalisci/jak-dokonac-zgloszenia-zewnetrznego.htm

Wykaz zawodów:





Rejestr zmian