Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

INSPEKTOR DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ WSPÓŁPRACY Z JEDNOSTKAMI SYSTEMU OŚWIATY W WYDZIALE EDUKACJI, KNOSAŁY 3

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Informujemy, że na stanowisko inspektora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy oraz współpracy z jednostkami systemu oświaty w Wydziale Edukacji wybrana została:

PANI ANNA SZURPICKA - KUPIS zam. OLSZTYN

Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

Olsztyn, 19.01.2024r.

Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Data opublikowania:
29-12-2023
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:
  1. Sprawowanie nadzoru nad działalnością prowadzonych jednostek oświatowych w zakresie przestrzegania obowiązujących przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników i uczniów,
  2. Koordynowanie udziału w programach, konkursach i innych przedsięwzięciach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy uczniów i pracowników jednostek oświatowych,
  3. Gromadzenie informacji w zakresie zaleceń pokontrolnych instytucji kontrolujących jednostki systemu oświaty w zakresie bhp,
  4. Realizacja zadań związanych z dofinansowaniem doskonalenia zawodowego nauczycieli w zakresie organizacyjnym i finansowym,
  5. Prowadzenie spraw dotyczących pracowników jednostek systemu oświaty prowadzonych przez Miasto Olsztyn w zakresie:
     a) analizy formalnej wniosków złożonych przez nauczycieli o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego
     b) nagród Prezydenta Olsztyna dla nauczycieli,
     c) nagród Ministra Edukacji i Nauki oraz Kuratora Oświaty dla nauczycieli oraz odznaczeń i medali dla nauczycieli,
     d) ewidencjonowania informacji o awansie zawodowym nauczycieli.
  6. Prowadzenie spraw dotyczących uczniów szkół podstawowych ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w zakresie przyznawania pomocy psychologiczno - pedagogicznej oraz kształcenia specjalnego.
Wymagania niezbędne:
  • obywatelstwo polskie,
  • wykształcenie wyższe i studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • co najmniej 3 letni staż pracy,
  • znajomość przepisów prawa:
     - rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach,
     - ustawa o systemie oświaty, ustawa przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe, ustawę Prawo oświatowe oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw,
     - Karta Nauczyciela oraz przepisy wykonawcze do ustawy,
     - ustawa o finansowaniu zadań oświatowych,
     - Kodeks postępowania administracyjnego,
     - ustawa o samorządzie gminnym,
     - rozporządzenie w sprawie dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli, szczegółowych celów doskonalenia branżowego oraz trybu i warunków kierowania nauczycieli na szkolenia branżowe,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
  • co najmniej 3-letni staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej.
Umiejętności:
 
  • Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
  • Organizacja pracy własnej,
  • Aktualność i kompleksowość wiedzy,
  • Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
  • Samodzielność,
  • Kultura osobista,
  • Umiejętność rozwiązywania trudnych i skomplikowanych spraw,
  • Inicjatywa i zaangażowanie
  • Umiejętność analizowania i wnioskowania,
  • Umiejętność współdziałania.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  • list motywacyjny,
  • skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych, w tym podyplomowych studiów
     w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
  • skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu),
  • skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania)
Termin składania ofert:
08-01-2024
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny)
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje można uzyskać u Zastępcy Dyrektora Wydziału Edukacji, ul. Knosały 3, pok. 5 tel. 89 50-60-903
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130,  tel. 89/527- 97-81.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów”.
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy. .

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
 a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- wizje lokalne,
- częste kontakty z interesantami.

W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej  i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie,
Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6
ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.






Rejestr zmian