Postępowanie zostało rozstrzygnięte
Informujemy, że nabór nie został rozstrzygnięty.
Olsztyn, 21.07.2023
1. Prowadzenie ewidencji związanej z wynagradzaniem, zasiłkami: rodzinnymi, chorobowymi, wychowawczymi,
2. Prowadzenie kart zasiłkowych pracowników,
3. Sporządzanie listy płac,
4. Sporządzanie przelewów bankowych,
5. Sporządzanie sprawozdań GUS dotyczących funduszu płac,
6. Analizowanie zgodności wykonania funduszu płac z planem budżetowym,
7. Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych podatku dochodowego od osób fizycznych dla Urzędu Skarbowego.
• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe,
• co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej,
• znajomość przepisów:
- ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz osób prawnych,
- ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych,
- ustawa o finansach publicznych,
- ustawa o rachunkowości,
- rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie klasyfikacji budżetowej,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- co najmniej 2 letni staż pracy w płacach
- terminowość i dokładność,
- samodzielność,
- umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy,
- komunikatywność,
- kultura osobista
• list motywacyjny,
• skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),
• skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzające wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania)
Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika referatu księgowości jednostki budżetowej Wydziale Finansów, tel. 89 527-31-11, wew. 316
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130, tel. 89/527- 97-81.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie
e-rekrutacje.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” oraz Urzędzie Miasta Olsztyna na elektronicznej tablicy ogłoszeń, zakładka "Oferty pracy", zakładka "Wyniki naborów"
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta,
- częste kontakty z interesantami,
W miesiącu poprzedzającym opublikowania ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Paweł Dorosz | Create | 2023-06-07 09:57:24 |
| Paweł Dorosz | Update | 2023-07-21 13:15:09 |
| Paweł Dorosz | Update | 2023-07-21 13:15:09 |
| Paweł Dorosz | Update | 2023-06-19 12:06:45 |
| Paweł Dorosz | Update | 2023-06-07 10:34:09 |