Postępowanie zostało rozstrzygnięte
Informujemy, że na stanowisko inspektora ds. ochrony ludności, spraw obronnych i wojskowych w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w Urzędzie Miasta został wybrany:
- Pan Tomasz Kamiński zam. Olsztyn
Kandydat spełnił wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.
Olsztyn, 02.10.2023
- Planowanie osiągania wyższych stanów gotowości obronnej Urzędu oraz aktualizowanie dokumentacji w tym zakresie.
- Opracowywanie i aktualizacja Planu Operacyjnego Funkcjonowania Miasta Olsztyna.
- Realizowanie zadań z natychmiastowym uzupełnieniem sił zbrojnych (Akcja Kurierska).
- Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji stałego dyżuru i oraz szkolenie jego obsady.
- Planowanie i organizowanie szkoleń obronnych w Urzędzie Miasta.
- Opracowywanie i aktualizacja Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta na czas wojny.
- Organizowanie Zapasowego Miejsca Pracy Urzędu Miasta na wypadek wojny.
- Organizowanie ewakuacji III stopnia mieszkańców Miasta w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny.
- Nakładanie świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obronności kraju, ochrony ludności i zarządzania kryzysowego
- Realizacja spraw związanych ze współpracą cywilno-wojskową administracji cywilnej w ramach Host Nation Support (HNS) oraz tworzenie bazy danych HNS.
- Organizowanie i przeprowadzanie rejestracji i kwalifikacji wojskowej oraz współdziałanie z organami administracji rządowej i organami wojskowymi w tym zakresie.
- Obsługa Powiatowej Komisji Lekarskiej.
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe o kierunku administracja lub prawo,
- co najmniej 3 letni staż pracy,
- znajomość przepisów:
- ustawa o zarządzaniu kryzysowym,
- ustawa o obronie ojczyzny,
- ustawa Prawo zamówień publicznych,
- Kodeks Postępowania Administracyjnego, - brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- co najmniej 2 lata pracy w administracji lub służbach mundurowych,
- terminowość i poprawność wykonywanych prac,
- komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
- zaangażowanie w pracę,
- chęć podnoszenia kwalifikacji,
- kultura osobista,
- list motywacyjny,
- skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu),
- skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania),
Dodatkowe informacje można uzyskać u Dyrektora Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego, ul. Augustowska 44, 10-683 Olsztyn pok. 104, nr tel. 89 522 24 20.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130, tel. 89/527- 97-81.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów”
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 miesięcy) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- częste kontakty z interesantami,
- dyspozycyjność poza godzinami pracy.
W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo
do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Elżbieta Żmijewska | Create | 2023-09-04 09:21:14 |
| Jarosław Przestrzewski | Update | 2023-10-02 11:28:21 |
| Jarosław Przestrzewski | Update | 2023-10-02 11:28:21 |
| Jarosław Przestrzewski | Update | 2023-10-02 11:27:38 |
| Elżbieta Żmijewska | Update | 2023-09-13 11:39:27 |