Postępowanie zostało rozstrzygnięte
Informujemy, że na stanowisko inspektora ds. ochrony przyrody i zieleni w Wydziale Środowiska została wybrana:
PANI MARTA KOWALCZYK zam. OLSZTYN
Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.
Olsztyn, 19.02.2024r.
- Przygotowywanie decyzji zezwalających na usunięcie drzew i krzewów z terenu nieruchomości lub ich przesadzenie we wskazane miejsce,
- Prowadzenie spraw dotyczących postępowania administracyjnego i wymierzania kar za usunięcie drzew / krzewów bez wymaganego zezwolenia lub za ich zniszczenie,
- Opiniowanie spraw w zakresie zieleni i ochrony przyrody,
- Opiniowanie i uzgadnianie inwentaryzacji drzew, projektów gospodarki istniejącym drzewostanem oraz projektów urządzenia szaty roślinnej – stosownie do potrzeb prowadzonej gospodarki miejskimi gruntami.
- Przygotowywanie dokumentów do ustanowienia przez Radę Miasta określonych form przyrody tj. pomników przyrody, użytków ekologicznych, stanowisk dokumentacyjnych i zespołów przyrodniczo-krajobrazowych na terenie Miasta.
- Prowadzenie rejestru posiadaczy zwierząt gatunków podlegających ograniczeniom w zakresie handlu nimi.
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 3 letni staż pracy w tym co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w realizacji zadań z zakresu ochrony przyrody i zieleni
- Znajomość ustaw:
- Prawo ochrony środowiska,
- o ochronie przyrody,
- o ochronie zwierząt,
- o gatunkach obcych,
- Ustawa o udostępnieniu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
- Kodeks postępowania administracyjnego, - brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- wykształcenie wyższe o kierunku architektura krajobrazu lub ogrodnictwo.
- terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
- organizacja pracy własnej,
- aktualność i kompleksowość wiedzy,
- komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
- samodzielność,
- kultura osobista.
- list motywacyjny,
- skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),
- skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w realizacji zadań z zakresu ochrony przyrody i zieleni
Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika Referatu korzystania ze środowiska w Wydziale Środowiska, Wyzwolenia 30, tel. tel. 89 50 60 678
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu, bądź nie wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr pok. 130 tel. 89/527-97-81. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie e-rekrutacje.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” oraz w Urzędzie Miasta Olsztyna na elektronicznej tablicy ogłoszeń, zakładka "Oferty pracy", zakładka "Wyniki naborów".
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- częste kontakty z interesantami,
- długotrwała obsługa komputera.
- wizje terenowe
W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Rejestr zmian
Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
---|---|---|
Paweł Dorosz | Create | 2024-01-26 11:21:15 |
Paweł Dorosz | Update | 2024-02-19 14:23:41 |
Paweł Dorosz | Update | 2024-02-19 14:23:41 |
Paweł Dorosz | Update | 2024-01-31 11:56:04 |
Paweł Dorosz | Update | 2024-01-26 11:42:35 |