Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Olsztyna

Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze głównego księgowego

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Informujemy, że na stanowisko Głównej Księgowej został wybrany kandydat:

Pani Magdalena Ozga

Kandydat wykazał się bardzo dobrą znajomością zagadnień określonych w ogłoszeniu i spełnił wszystkie oczekiwania Komisji.

Dyrektor

Irma-Maja Niedźwiecka

Miejska jednostka organizacyjna:
Rodzinny Dom Dziecka nr 3 w Olsztynie
Data opublikowania:
04-04-2023
Wymiar i liczba etatów:
1/4 etatu
Obowiązki:

 

  1. Sporządzanie planów dochodów i wydatków oraz kontrolowanie realizacji tych planów.
  2. Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  3. Prowadzenie inwentaryzacji składników majątkowych oraz finansowe jej rozliczanie.
  4. Odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę środkami budżetowymi
  5. Prawidłowe pobieranie i odprowadzenie dochodów.
  6. Dokonywanie przelewów drogą elektroniczną
  7. Prowadzenie rozliczeń bankowych.
  8. Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych.
  9. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika jednostki, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów księgowych, zasad prowadzenia i rozliczenia inwentaryzacji.
  10. Wyliczanie wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego
  11. Odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny finansowo-budżetowej oraz zasad prawidłowej i oszczędnej gospodarki budżetowej.
  12. Odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo-księgową jednostki.
  13. Dokonywanie wstępnej kontroli i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych.
  14. Sporządzanie analiz i sprawozdań finansowych jednostki.
  15. Sporządzanie listy płac.
  16. Dokonywanie rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym i Urzędem Pracy oraz PFRON.
  17. Dokonywanie analizy kosztów i wydatków jednostki.
  18. Sporządzanie bilansu.
  19. Prawidłowe przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo – księgowych,
  20. Znajomość planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji kasowej
    i innych zarządzeń regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej.
  21. Wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez kierownika jednostki należą do kompetencji głównego księgowego.
Wymagania niezbędne:

 

Zgodnie z art. 54 ustawy o finansach publicznych  z 27 sierpnia 2009 r. (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 305, 1236,1535, 1773, 1927,1981, 2054, 2270), kandydat musi spełniać następujące wymagania:

  1. Posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych
    lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
  2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  3. Nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
  4. Zna język polski w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
  5. Zna przepisy prawa na zajmowanym stanowisku dotyczących rachunkowości budżetowej, finansów publicznych,
  6. Posiada umiejętność biegłej obsługi komputera i programów niezbędnych do obsługi budżetu, w tym programów księgowych oraz pakietu Ms OFFICE,
  7. Spełnia jeden z poniższych warunków:
  • ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej trzyletniej praktyki w księgowości,
  • ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej sześcioletnią praktykę w księgowości,
  • jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
  • posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
  1. Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  2. Ma nieposzlakowaną opinię.
Wymagania dodatkowe:

 

  1. Znajomość zasad księgowości budżetowej w jednostkach samorządu terytorialnego.
  2. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych oraz przepisów dotyczących odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, a także aktów wykonawczych; znajomość przepisów podatkowych, przepisów płacowych, przepisów ZUS.
  3. Umiejętność sporządzania planów i sprawozdań budżetowych,
  4. Znajomość obsługi komputera a szczególnie Microsoft Word, Excel i Internet,
  5. Znajomość obsługi programu Płatnik.
  6. Mile widziane jest doświadczenie na stanowisku głównego księgowego w jednostce budżetowej.
  7. Obsługa programu finansowo-księgowego KSAT.
Umiejętności:
  1. Posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, wytrwałość, odporność na stres, umiejętność pracy
    w zespole, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, znajomość
    i umiejętność korzystania z przepisów prawa,
  2. Kierowanie się zasadami etyki zawodowej,
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  1. Życiorys (Curriculum Vitae) wraz z numerem telefonu, opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata.
  2. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru oraz opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata.
  3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  4. Kopie dokumentów potwierdzające uzyskany poziom wykształcenia, kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy na stanowisku księgowego (świadectwa pracy lub zaświadczenia), uwierzytelnione własnoręcznym podpisem z klauzulą „za zgodność z oryginałem”.
  5. Kopie dokumentów potwierdzające inne kwalifikacje,
  6. Kopie dokumentów potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie,
  7. Oświadczenie o niekaralności.
  8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych.
  9. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
  10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata
    dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
    z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r., poz.1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282, z 2021r. poz. 1834).
  11. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych w Specjalistycznym Ośrodku Wsparcia dla Ofiar Przemocy w Rodzinie
    w Olsztynie zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
    z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE  (Rozporządzenie o ochronie danych osobowych).
  12. Wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim
    i podpisane własnoręcznym czytelnym podpisem.
Termin składania ofert:
30-04-2023
Miejsce składania ofert:
Rodzinny Dom Dziecka nr 3 w Olsztynie, ul. M. Curie-Skłodowskiej 9/5, 10-109 Olsztyn
Informacje dodatkowe:

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

  1. Umowa o pracę w wymiarze 1/4 etatu na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
  2. Miejsce wykonywania pracy: Rodzinny Dom Dziecka nr 3 w Olsztynie, ul. Curie-Skłodowskiej 9/5 (możliwość pracy zdalnej).
  3. Stanowisko pracy związane z obsługą komputera, urządzeń biurowych, współpracą 
    z pracownikami jednostki oraz instytucjami zewnętrznymi.

 Informacje dodatkowe:

  1. Informacje w sprawie naboru można uzyskać pod numerem telefonu: 883 503 434
    lub e-mail: rdd3.olsztyn@gmail.com
  2. Kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
  3. Informacja o wynikach naboru będzie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej.
  4. Dokumenty, które wpłyną po określonym terminie złożone w innej formie,
    w nie zamkniętej kopercie lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą rozpatrywane. Osoby, których dokumenty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane.
  5. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w jednostce, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
  6. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w jednostce przez okres
    1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem odbioru. Po upływie miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
  7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów
    o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych
    w Rodzinnym Domu Dziecka Nr 3 wynosi poniżej 6%.
  8. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzone zostanie w oparciu o przepisy ustawy
    z dnia 21  listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r.
    poz. 1282, z 2021r. poz. 1834.).

 Forma i termin składania ofert:

Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesyłać pocztą na adres placówki: Rodzinny Dom Dziecka nr 3, ul. M. Skłodowskiej-Curie 9/5, 10-109 Olsztyn do 30.04.2023 r. w godz. 8.00–15.00 – decyduje data wpływu. Dokumenty powinny być złożone w zamkniętej kopercie z opisem „Nabór na stanowisko głównego księgowego w Rodzinnym Domu Dziecka nr 3”.





Rejestr zmian