Postępowanie zostało rozstrzygnięte
W wyniku naboru na ww. stanowisko wybrany został następujący kandydat:
Pan Lachowicz Daniel zam. Olsztynek
Uzasadnienie:
Kandydat spełnił wymagania określone w ogłoszeniu o naborze, wykazał się znajomością zagadnień merytorycznych oraz umiejętnościami interpersonalnymi niezbędnymi na tym stanowisku pracy.
W związku z nieprzyjęciem warunków zatrudnienie przez Pana Daniela Lachowicza, na stanowisko został wybrany kolejny kandydat z listy, który spełnił wymagania określone w naborze:
Pan Damian Ziętara zam. Olsztyn
Do podstawowych zadań należeć będzie:
Dla stanowiska Administrator:
- monitorowanie ciągłości działania systemów informatycznych administrowanych zasobów,
- realizacja zadań związanych z bieżącą eksploatacją i utrzymaniem głownie systemów serwerowych linux oraz aplikacyjnych w tym diagnostyka i rozwiązywanie błędów,
- współpraca z komórkami organizacyjnymi CIUWO oraz firmami zewnętrznymi przy utrzymaniu serwerów linuxowych oraz systemów informatycznych,
- projektowanie oraz przygotowywanie nowych środowisk serwerowych pod nowe rozwiązania,
- realizacja zgłoszeń oraz zadań w systemie zgłoszeniowym wspierającym zarządzanie usługami ITIL,
- przygotowywanie opisów przedmiotów zamówienia oraz udział w procesie realizacji zamówień informatycznych poprzez zamówienia publiczne i/lub regulaminu wewnętrznego jednostki,
- nadzór nad umowami serwisowymi w ramach administrowanych serwerów i systemów,
- sporządzanie i prowadzenie dokumentacji technicznej oraz projektowej IT.
Dla stanowiska Starszy administrator:
Wszystko co na stanowisko starszego administratora oraz:
- utrzymywanie serwerów na najwyższym poziomie dostępności oraz ich aktualizacja i optymalizacja,
- zapewnienie odpowiednio wysokiego bezpieczeństwa i integralności systemów w administrowanej infrastrukturze.
- identyfikowanie i ocenianie ryzyka związanego z utrzymaniem infrastruktury serwerowej oraz wdrażanie rozwiązań prewencyjnych,
- znajomość technik automatyzacji i umiejętność ich stosowania.
Dla stanowiska Administrator:
- wykształcenie średnie lub wyższe,
- minimum 3 letni staż pracy na stanowisku informatycznym z wykształceniem średnim , dla wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany,
- znajomość systemów operacyjnych z rodziny Linux w zakresie działania i konfigurowania,
- znajomość sieci komputerowych LAN, WAN,
- znajomość zagadnień usług aplikacyjnych oraz sieciowych,
- znajomość zagadnień z obszaru wirtualizacji zasobów informatycznych,
- znajomość technologii sprzętu serwerowego,
- znajomość zasad bezpieczeństwa informatycznego,
- umiejętność prowadzenia projektowej dokumentacji technicznej,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej,
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
Dla stanowiska Starszy Administrator:
- wykształcenie średnie lub wyższe,
- minimum 5 letni z wykształceniem średnim lub 3 letni z wykształceniem wyższym staż pracy na stanowisku informatycznym,
- bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych z rodziny Linux w zakresie działania i konfigurowania
- doświadczenie w administrowaniu środowiskiem wirtualizacyjnym Vmware vSphere
- znajomość sieci komputerowych LAN, WAN,
- znajomość zagadnień DNS, DHCP, Postfix, hostingu www
- bardzo dobra znajomość zagadnień z obszaru wirtualizacji zasobów informatycznych,
- dobra znajomość technologii sprzętu serwerowego
- znajomość zasad bezpieczeństwa informatycznego,
- umiejętność prowadzenia projektowej dokumentacji technicznej,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej,
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
- wykształcenie wyższe informatyczne lub wyższe i podyplomowe w zakresie informatyki,
- znajomość usług katalogowych,
- znajomość zagadnień związanych z obsługą protokołów, szyfrowania, uwierzytelniania,
- znajomość zagadnień związanych z administrowaniem serwerami Windows/UNIX,
- doświadczenie w administrowaniu systemami pamięci masowych.
- terminowość,
- komunikatywność,
- kultura osobista,
- umiejętność analitycznego i technicznego myślenia.
- umiejętność współpracy w grupie oraz pod presją czasu.
- List motywacyjny,
- Życiorys zawodowy – Curriculum Vitae z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej,
- Kopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie,
- Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i staż pracy.
Dokumenty dodatkowe:
- Kopie zaświadczeń/dokumentów o ukończonych kursach lub szkoleniach;
- Kopie referencji lub opinii, w tym na potwierdzenie nieposzlakowanej opinii kandydata;
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, na zasadach określonych w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 z póź.zm.));
Inne dokumenty, które kandydat uważa za istotne w jego przyszłej pracy na stanowisku określonym w niniejszym ogłoszeniu o naborze.
Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie internetowej praca.olsztyn.eu w terminie do dnia 15.10.2023 roku do godziny 23:59. Decyduje data wysłania formularza.
Aby zakwalifikować się do kolejnego etapu naboru, kandydat musi spełniać wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe oraz złożyć komplet wymaganych dokumentów. CIUWO zastrzega prawo odpowiedzi wyłącznie na oferty kandydatów, którzy spełnią wymagania niezbędne, dodatkowe oraz złożą komplet wymaganych dokumentów.
Aplikacje, które wpłyną do CIUWO po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.
Dokumentami potwierdzającymi staż pracy i doświadczenie zawodowe są: świadectwa pracy, zaświadczenia o przebiegu zatrudnienia. Dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe mogą być również min.: zaświadczenia o odbyciu praktyk, staży, dokumenty potwierdzające pracę na umowę zlecenie lub o dzieło, wydruk ze strony internetowej właściwego rejestru przedsiębiorców (np. Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub Krajowego Rejestru Sądowego). Wszystkie wymagane dokumenty muszą być sporządzone w języku polskim. Dokumenty wydane w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego a kopie ich tłumaczenia dołączone do kopii dokumentów sporządzonych w języku obcym.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej CIUWO na stronie internetowej bip.ciuwo.olsztyn.eu, stronie praca.olsztyn.eu oraz na tablicy informacyjnej CIUWO zlokalizowanej w siedzibie CIUWO.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Wymiar czasu pracy: 8 godzin na dobę, w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
Miejsce pracy: Olsztyn, 1 Maja 18/19 lok. 21, 10-118 Olsztyn (możliwość pracy zdalnej).
Praca mieszana administracyjno-biurowa z przewagą wysiłku umysłowego, praca przy komputerze.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) w CIUWO wynosił mniej niż 6%.
Klauzula informacyjna dot. rekrutacji
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.), zwanego dalej RODO, informuje się, że:
1. Administratorem zbieranych w trakcie rekrutacji danych osobowych jest Centrum Informatycznych Usług Wspólnych Olsztyna (dalej Centrum) z siedzibą w Olsztynie, przy ulicy 1 Maja 18/19 lok. 21, 10-118 Olsztyn.
Z Administratorem Pani/Pana danych osobowych można kontaktować się:
- listownie: Centrum Informatycznych Usług Wspólnych Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, ul. 1 Maja 18/19 lok. 21, 10-118 Olsztyn,
- przez Elektroniczną Skrzynkę Podawczą (ESP) na platformie ePUAP pod adresem /ciuwo/SkrytkaESP
- przez e-mail: sekretariat@ciuwo.olsztyn.eu
2. Centrum powołało Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz korzystania z przysługujących Pani/Panu praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych.
Z Inspektorem można się kontaktować poprzez:
- e-mailem na adres: iod@ciuwo.olsztyn.eu
- telefonicznie: 89 752 58 09.
Do Inspektora Ochrony Danych należy kierować wyłącznie sprawy dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Centrum, w tym realizacji Pani/Pana praw określonych poniżej.
3. Przekazane Centrum dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji do pracy na podstawie art. 221 ust. 1 i 2 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Pozostałe dane, przekazane przez Panią/Pana dobrowolnie będą przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody w związku z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
Jeżeli w dokumentach są zawarte dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnych kategorii ujawniające np. pochodzenie rasowe, etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne itd.) w zakresie niewynikającym z przepisów prawa, konieczna będzie Pani/Pana wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, o której mowa w art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
4. Podanie Centrum Pani/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 ust. 1 i 2 Kodeks pracy jest obowiązkowe i niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji do pracy w Centrum. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
5. W każdym czasie zgoda na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych może być cofnięta. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć pisząc na adres e-mail: iod@ciuwo.olsztyn.eu lub skorzystać z funkcji jaką daje system poprzez który składa Pani/Pan dokumenty rekrutacyjne (zakładka: Wycofanie zgody).
6. Odbiorcą Pani/Pana danych oprócz pracowników Administratora mogą być podmioty działające na zlecenie Administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii systemu poprzez który składa Pani/Pan dokumenty rekrutacyjne, pozostałe podmioty przetwarzające zajmujące się infrastrukturą teleinformatyczną, jak również osoby lub podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa.
7. Ma Pani/Pan prawo żądania od CIUWO dostępu do swoich danych osobowych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), ich usunięcia, w przypadkach określonych w art. 17 RODO lub ograniczenia ich przetwarzania, w zakresie wynikającym z art. 18 RODO, jak również prawo do przenoszenia danych, w przypadkach zajścia okoliczności, o których mowa w art. 20 RODO.
8. Nie posiada Pani/Pan prawa do sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych (art. 21 RODO), z zastrzeżeniem ust. 10 poniżej.
9. W odniesieniu do Pani/Pana danych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosowanie do art. 22 RODO.
10. Pani/Pana dane będą przetwarzane, w tym przechowywane, przez okres trzech [3] lat od dnia w którym roszczenie o dyskryminację przy zatrudnianiu stało się wymagalne. W tym wypadku, przysługuje Pani/Panu prawo o sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych (art. 21 RODO).
W systemie poprzez który składa Pani/Pan dokumenty rekrutacyjne Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane, w tym przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, poza wyjątkiem opisanym poniżej.
Dane osobowe (imię i nazwisko, miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego) wybranego w toku rekrutacji kandydata będą przetwarzane, w tym przechowywane, upowszechnione, w systemie poprzez który składa Pani/Pan dokumenty rekrutacyjne, jak również na tablicy informacyjnej Administratora przez okres co najmniej trzech [3] miesięcy.
11. Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Maja Plawgo | Create | 2023-09-25 11:29:35 |
| Katarzyna Zielińska | Update | 2023-10-27 07:32:33 |
| Katarzyna Zielińska | Update | 2023-10-27 07:32:33 |