Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

Nabór nr SM.1110.1.2025 na wolne stanowisko: STRAŻNIK MIEJSKI - APLIKANT

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

W wyniku przeprowadzonej procedury naboru na ww. stanowisko zostały wybrane niżej wymienione osoby:

Imię i nazwisko                                        Miejsce zamieszkania/zameldowania

1. SEBASTIAN PISKORZ                                                   Olsztyn

2. KAROLINA STADNYK                                                    Olsztyn

3. SEBASTIAN MONTOWSKI                                           Biskupiec

4. KATARZYNA SYDOR                                                   Bartoszyce

5. MATEUSZ NIEDZIELA                                                  Lubawa

 

Uzasadnienie:

Po dokonaniu selekcji aplikacji oraz zastosowaniu techniki naboru opierającej się na rozmowie kwalifikacyjnej wybrano ww. kandydatów.

 

                                                                                             Komendant
                                                                                  Straży Miejskiej w Olsztynie
                                                                                         Jarosław Lipiński

 

Miejska jednostka organizacyjna:
Straż Miejska w Olsztynie
Nazwa stanowiska:
Strażnik - Aplikant
Data opublikowania:
07-01-2025
Wymiar i liczba etatów:
6
Obowiązki:

Do zadań Aplikanta (po ukończeniu z wynikiem pozytywnym szkolenia podstawowego) należeć będzie ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych wraz z pozostałymi zadaniami określonymi w art. 11 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o strażach gminnych (Dz. U. 2021 poz. 1763 )

Wymagania niezbędne:
  •  
  • Posiada obywatelstwo polskie,
  • ukończone 21 lat,
  • korzystanie z pełni praw publicznych,
  • wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe,
  • nienaganna opinia,
  • sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
  • niekaralność sądowa (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za – ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  • uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Wymagania dodatkowe:
  •  
  • Wykształcenie wyższe (informatyka, administracja, pedagogika, resocjalizacja),
  • doświadczenie w służbach mundurowych,
  • zamieszkanie na terenie miasta Olsztyna,
  • odporność na stres, dyspozycyjność,
  • dobra znajomość topografii Miasta Olsztyna,
  • aktywność sportowa,
  • posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami samochodowymi,
  • posiadanie dodatkowych kwalifikacji i uprawnień przydatnych w pracy na stanowisku strażnika miejskiego.
Umiejętności:
  • Odporność na stres, dyspozycyjność,
  • aktywność sportowa,
  • posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami samochodowymi,
  • posiadanie dodatkowych kwalifikacji i uprawnień przydatnych w pracy na stanowisku strażnika miejskiego.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  1. CV,
  2. list motywacyjny,
  3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy,
  4. kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (świadectwo, dyplom),
  5. podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Straż Miejską w Olsztynie zawartych w ofercie pracy, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji  zgodnie z Ustawą z dnia  10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2019, poz. 1781 ze zm)”,
  6. oświadczenie o niekaralności za ściganie z oskarżenia publicznego i umyślne popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  7. książeczkę wojskową.

W przypadku aplikowania przez formularz aplikacyjny wymagane są skany lub zdjęcia ww. dokumentów. 

Uwaga! Oferty nie zawierające własnoręcznego podpisu pod dokumentami (CV, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, oświadczenia) nie będą rozpatrywane.

Termin składania ofert:
05-02-2025
Miejsce składania ofert:
Straż Miejska w Olsztynie ul. Żołnierska 13A lub wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny
Informacje dodatkowe:

Warunki pracy:

  • Służba patrolowa w terenie,
  • praca na pełny etat w systemie zmianowym,
  • przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy
    w czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę,
  • dodatek za staż pracy,
  • „trzynastą pensję”,
  • możliwość korzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Wykaz zawodów:





Rejestr zmian