Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Olsztyna

Nabór nr SM.1110.8.2025 na wolne stanowisko: Z-ca Komendanta Straży Miejskiej w Olsztynie

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Nabór nr SM.1110.8.2025 na wolne stanowisko: Z-ca Komendanta Straży Miejskiej w Olsztynie nie został rozstrzygnięty z powodu braku ofert.

Miejska jednostka organizacyjna:
Straż Miejska w Olsztynie
Nazwa stanowiska:
Z-ca Komendanta Straży Miejskiej w Olsztynie
Data opublikowania:
18-08-2025
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:
  1. realizacja zadań i obowiązków nałożonych ustawą o strażach gminnych i przepisach wykonawczych do ustawy, aktach prawa miejscowego,
  2. współdziałanie z Policją i innymi jednostkami w zakresie zadań związanych z porządkiem publicznym i bezpieczeństwem ludzi,
  3. zastępowanie Komendanta Straży Miejskiej w Olsztynie,
  4. współorganizowanie i nadzorowanie pracy podległych strażników,
  5. czynny udział w zadaniach realizowanych przez Straż,
  6. sporządzanie sprawozdań, protokołów i analiz z działalności Straży Miejskiej w Olsztynie,
  7. obsługa Biuletynu Informacji Publicznej.
Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie,
  2. ukończone 21 lat,
  3. korzystanie z pełni praw publicznych,
  4. nienaganna opinia,
  5. sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
  6. dobry stan zdrowia,
  7. niekaralność sądowa (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe),
  8. uregulowany stosunek do służby wojskowej,
  9. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
  10. co najmniej czteroletni staż pracy,
  11. korzystanie z pełni praw publicznych,
  12. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
  13. doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym.
Wymagania dodatkowe:
  1. Doświadczenie zawodowe w pracy w administracji samorządowej,
  2. znajomość ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych i aktów wykonawczych do ustawy,
  3. znajomość ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
  4. znajomość ustawy z dnia 20 maja 1971 r. Kodeks wykroczeń,
  5. znajomość ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia,
  6. znajomość ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym,
  7. znajomość ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
  8. znajomość ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska,
  9. umiejętność działania w warunkach dużego obciążenia stresem,
  10. zdolności organizacyjne,
  11. umiejętność kierowania zespołem,
  12. komunikatywność,
  13. posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami samochodowymi,
  14. dyspozycyjność.
Umiejętności:
  1. zdolności organizacyjne,
  2. umiejętność kierowania zespołem,
  3. komunikatywność,
  4. posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami samochodowymi,
  5. dyspozycyjność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  1. list motywacyjny,
  2. kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (świadectwo, dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
  3. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie minimum 4 – letniego stażu pracy,
  4. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym,
  5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy - wzór do pobrania na stronie https://strazmiejska.olsztyn.eu/wp-content/uploads/2025/06/KWESTIONSARIUSZ-OSOBOWY.doc
  6. kopie innych dokumentów (świadectwa pracy, zaświadczenia o odbytych kursach itd.),
  7. oświadczenie o stanie zdrowia informujące o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym oraz oświadczenie o sprawności pod względem fizycznym,
  8. oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
  9. oświadczenie o uregulowanym stosunku do służby wojskowej oraz książeczka wojskowa do wglądu,
  10. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy.

W przypadku aplikowania przez formularz aplikacyjny wymagane są skany lub zdjęcia ww. dokumentów. 

Uwaga! Oferty nie zawierające własnoręcznego podpisu pod dokumentami (CV, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, oświadczenia) nie będą rozpatrywane.

Termin składania ofert:
27-08-2025
Miejsce składania ofert:
Straż Miejska w Olsztynie ul. Żołnierska 13A lub wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny
Informacje dodatkowe:
  1. praca na pełen etat,
  2. praca  z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych, w siedzibie Straży przy ul. Żołnierskiej 13a, Olsztyn. Stanowisko pracy związane z pracą w terenie,
  3. pierwsza umowa zawarta na czas określony na 6 miesięcy, a następnie po ukończeniu szkolenia podstawowego (w przypadku osoby po raz pierwszy zatrudnionej na stanowisku urzędniczym również służby przygotowawczej) możliwość zawarcia umowy na czas określony nie dłuższy niż 3 lata lub na czas nieokreślony. W przypadku posiadania potwierdzenia ukończenia kursu podstawowego zakończonego pozytywnie zdanym egzaminem możliwość zawarcia umowy na czas określony nie dłuższy niż 3 lata lub na czas nieokreślony.
  4.  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.
Wykaz zawodów:




Rejestr zmian