Postępowanie zostało rozstrzygnięte
Dyrektor Zespołu Mechaniczno - Energetycznych im. T. Kościuszki w Olsztynie informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko wybrana została Pani
Monika Krogulska, zam. Olsztyn
Uzasadnienie:
Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze i wykazała się dobrą znajomością zagadnień niezbędnych na tym stanowisku.
- Sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz informacji z zakresu spraw kadrowych.
- Prowadzenie teczek akt osobowych pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych.
- Sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązania stosunku pracy na podstawie mianowania, umowy o pracę zgodnie z kwalifikacjami i stopniem awansu zawodowego nauczyciela.
- Sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązania stosunku pracy z pracownikami niebędącymi nauczycielami.
- Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich.
- Sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz informacji i sprawozdań do organu prowadzącego i organu sprawującego nadzór pedagogiczny z zakresu spraw kadrowych.
- Wystawianie zaświadczeń potwierdzających zatrudnienie i świadectw pracy nauczycielom i pracownikom niebędącym nauczycielami oraz byłym pracownikom na podstawie dokumentacji archiwalnej.
- Prowadzenie ( ewidencji obecności ) listy obecności pracowników niepedagogicznych.
- Kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, kontrolnych i okresowych przez nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.
- Wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.
- Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków płatnych z ubezpieczenia społecznego dla pracowników, naliczanie godzin doraźnych i ponadwymiarowych, naliczanie nagród jubileuszowych, odpraw emerytalno-rentowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego,
- Naliczanie i pobieranie zaliczek na podatek dochodowy z tytułu wynagrodzeń, świadczeń i wydatków osobowych nie zaliczanych do wynagrodzeń oraz pozostałych wydatków na rzecz osób fizycznych .
- Naliczanie składek z tytułu ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego i Funduszu Pracy, sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych.
- Sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną deklaracji, raportów do ZUS dotyczących comiesięcznego rozliczania składek z tytułu ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego i Funduszu Pracy wszystkich pracowników.
- Sporządzanie deklaracji i rozliczeń z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji do celów podatkowych zgodnie z ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych.
- Prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych.
- Sporządzanie przelewów wynagrodzeń, potrąceń wynikających z list płac.
- Wystawianie zaświadczeń ERp-7.
- Sporządzanie sprawozdań do GUS oraz informacji do PFRON.
- Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków na wniosek pracownika.
- Sporządzanie w porozumieniu z głównym księgowym materiałów planistycznych w zakresie kalkulacji wynagrodzeń pracowników.
- Sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym wynagrodzenia pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami.
Osoba ubiegająca się o stanowisko specjalisty ds.kadr i płac powinna spełniać następujące wymagania:
- posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
- nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
- posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków specjalisty ds. kadr i płac ;
- spełnia jeden z poniższych warunków w zakresie wykształcenia:
a) posiada wykształcenie wyższe w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku specjalisty ds.kadr i płac,
b) posiada wykształcenie średnie o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku specjalisty ds.kadr i płac oraz 3 -letni staż pracy.
- znajomość przepisów z zakresu administracji samorządowej, ubezpieczeń społecznych, prawa pracy, Karty Nauczyciela, PPK
- znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości,
- znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego,
- umiejętność korzystania z bankowości elektronicznej
- biegła obsługa komputera, w tym znajomość programu kadrowo-płacowego VUCLAN,
- dobra organizacja pracy, samodzielność, rzetelność, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętności rozwiązywania problemów,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
- CV oraz list motywacyjny,
- poświadczone przez kandyta za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia (w tym śwaidectwa ukończonych kursów i certyfiakty);
- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Zespół szkół Mechaniczno - Energetycznych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych w celu przeprowadzenia naboru pracowników na wolne stanowisko urzędnicze,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestepstwo skarbowe;
- oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
- poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie świadectw pracy.
a) elektronicznie
lub
b) papierowo w zaklejonej kopercie w sekretariacie Zespołu Szkół Mechaniczno - Energetycznych Al. M.J. Piłsudskiego 61
Zatrudnienie od 1 sierpnia 2025r.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zespół Szkół Mechaniczno – Energetycznych im. Tadeusza Kościuszki w Olsztynie, al. M. J. Piłsudskiego 61,
10 - 449 Olsztyn, e-mail: szkola@zsme.olsztyn.eu
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – o.d.annaszleszynska@gmail.com
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy
z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Katarzyna Chamerska | Create | 2025-07-18 13:02:48 |
| Anna Niska | Update | 2025-07-31 15:08:46 |
| Anna Niska | Update | 2025-07-31 15:08:46 |
| Anna Niska | Update | 2025-07-31 15:08:46 |
| Katarzyna Chamerska | Update | 2025-07-21 06:45:50 |
| Katarzyna Chamerska | Update | 2025-07-18 13:03:06 |