Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

oferta pracy

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

 

w V Liceum Ogólnokształcącym im. Wspólnej Europy w Olsztynie na stanowisko

 

 

KIEROWNIKA GOSPODARCZEGO

 

 

 

Dyrektor V Liceum Ogólnokształcącego im. Wspólnej Europy w Olsztynie informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko została wybrana Pani

                                                    MAŁGORZATA BARABASZ

 

 (imię i nazwisko)

 

 

zamieszkały/a                                         W OLSZTYNIE

(miejsce zamieszkania)

 

 

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

 

 

Pani  uzyskała w drodze naboru akceptację Komisji Rekrutacyjnej. Komisja Rekrutacyjna wysoko oceniła dokumenty aplikacyjne kandydatki pod względem merytorycznym. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pani udzieliła prawidłowych odpowiedzi na wszystkie pytania, potwierdzając tym samym posiadaną wiedzę i umiejętności niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierownika gospodarczego.

Miejska jednostka organizacyjna:
Liceum Ogólnokształcące Nr 5
Nazwa stanowiska:
kierownik gospodarczy
Data opublikowania:
12-03-2026
Wymiar i liczba etatów:
1 pełen etat
Obowiązki:

1) prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi;

2) prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomościami na terenie szkoły;

3) prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia i majątku szkolnego;

4) organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy personelu obsługi;

5) sporządzanie  grafików rozkładu pracy pracowników obsługi, comiesięcznych rozliczeń

czasu рrасу oraz grafiku sali gimnastycznej;

6) opracowywanie planów urlopu pracowników obsługi;

7) przekazywanie dо Olsztyńskiego Centrum Usług Wspólnych wszystkich otrzymanych od podmiotów zewnętrznych dokumentów finansowo-księgowych za pomocą, dokumentów przyjęcia i obrotu środkami trwałymi;

8) utrzymywanie terenu, budynków i mienia w należytym stanie techniczno-eksploatacyjnym

i w należytej czystości;

9) organizowanie i nadzorowanie zabezpieczenia mienia szkoły oraz ochrony administrowanych budynków i terenu;

10) planowanie oraz zakuр środków i materiałów niezbędnych do utrzymywania budynku

i terenów w czystości, a także materiałów biurowych z zachowaniem dyscypliny budżetowej;

11) organizowanie i nadzorowanie prac porządkowych w budynkach i nа terenie szkoły;

12) zlecanie i nadzorowanie prас o charakterze usługowym (usług transportu, szklenia, serwisu urządzeń,

wykonania ekspertyz, wykonanie audytu, robót remontowo-budowlanych, itp.);

13) prowadzenie analizy i kontroli faktur za dostawę mediów, zlecane usługi, zakupy środków

i materiałów dо utrzymywania czystości, zakupy materiałów eksploatacyjnych itp.;

14) prоwadzеniе okresowych przeglądów stanu technicznego obiektu i terenów przyległych oraz

infrastruktury technicznej wraz z określeniem potrzeb z zakresie konserwacji i koniecznych

remontów;

15) nadzór nad prawidłowym wyposażeniem, rozmieszczeniem, funkcjonowaniem

i konserwacją podręcznego sprzętu gaśniczego oraz urządzeń przeciwpożarowych

znajdujących się w obiektach szkoły;

16) przygotowywanie materiałów oraz występowanie ze zgłoszeniem zamiaru rozpoczęcia

robót budowlanych do nadzoru budowlanego;

17) przygotowywanie umów najmu i użyczenia pomieszczeń szkolnych oraz prowadzenie

rejestru umów;

19) planowanie oraz zakup maszyn i sprzętu do utrzymywania budynków i infrastruktury

20) wnioskowanie do Dyrektora Szkoły o przeprowadzenie okresowego przeglądu środków

trwałych o obniżonej przydatności gospodarczej, niewykorzystanych, zniszczonych itp.;

22) przekazywanie akt spraw zakończonych dо zakładowego archiwum;

24) sporządzanie rocznych planów remontów;

25) przygotowanie materiałów planistycznych na dany rok budżetowy w zakresie wydatków

rzeczowych, dochodów budżetowych i dochodów własnych;

26) prowadzenie księgi głównej wyposażenia jednostki;

27) uzupełnianie danych do SIO w zakresie wyposażenia i budynków jednostki;

28) prowadzenie ksiąg obiektów budowlanych;

Wymagania niezbędne:

​​​​​​Osoba ubiegająca się o stanowisko specjalisty powinna spełniać następujące wymagania niezbędne:

  • Posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
  • Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni  praw publicznych.
  • Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
  • Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków.
Wymagania dodatkowe:
  • Wykształcenie wyższe o kierunku: budownictwo lub zarządzenie
  • Doświadczenie w pracy na tożsamym lub podobnym stanowisku min. 2 lata.
  • Dyspozycyjność i terminowość.
  • Odpowiedzialność i samodzielność.
  • Komunikatywność.
  • Dobra organizacja pracy.
  • Umiejętności analityczne i interpersonalne.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i zadań.
  • Wysoko kultura osobista.
  • Umiejętność pracy w zespole.

Punktualność, sumienność, rzetelność.

Umiejętności:
  • Wykształcenie minimum średnie i 6-letni staż pracy;
  • Umiejętności obsługi komputera i urządzeń biurowych;
  • Znajomość aktualnych przepisów prawa oświatowego oraz przepisów prawa pracy;
  • Znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych;
  • Podstawowa wiedza z zakresu finansów publicznych;
  • Umiejętność obsługi programu mDok, Platforma Zamówień Publicznych, KSAT
  • Doświadczenie w branży budowlanej i remontowej;
  • Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  • List motywacyjny.
  • Curriculum Vitae.
  • Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  • Dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności, świadectwa pracy, ukończone kursy i szkolenia.
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
  • Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
  • Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania związanego z  procesem rekrutacji, o następującej treści:
  1.   „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez   Administratora danych osobowych, którym jest Dyrektor V Liceum Ogólnokształcącego im. Wspólnej Europie w Olsztynie, ul. Krasickiego 2, 10-685 Olsztyn tel.: 89 542 99 53, e-mail: sekretariat@lo5.olsztyn.eu
  2.  Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.
  3. Zapoznałam/ zapoznałem się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.”        
Termin składania ofert:
12-03-2026
Miejsce składania ofert:
V Liceum Ogólnokształcące im. Wspólnej Europy w Olsztynie, ul. Krasickiego 2, 10-685 Olsztyn
Wykaz zawodów:





Rejestr zmian