Postępowanie zostało rozstrzygnięte
Informujemy, że nabór na stanowisko podinspektora ds. gospodarowania odpadami i geologii w Wydziale Środowiska nie został rozstrzygnięty.
Olsztyn, 18.09.2024r.
- Uczestnictwo w postępowaniach administracyjnych dotyczących wydawania:
- pozwoleń na wytwarzanie odpadów
- zezwoleń na przetwarzanie i zbieranie odpadów
- decyzji nakazujących posiadaczowi odpadów ich usunięcie z miejsc nieprzeznaczonych na składowanie i magazynowanie - Wydawanie, pod nadzorem, decyzji dotyczących:
- zatwierdzania prac geologicznych nie wymagających koncesji
- zatwierdzających dokumentację geologiczną dotyczącą poszukiwań, rozpoznawań i wydobywania kopalin pospolitych
- rekultywacji i zagospodarowania gruntów, - Sprawowanie, pod nadzorem, kontroli nad przestrzeganiem warunków gospodarowania odpadami określonych w wydawanych decyzjach,
- Uczestniczy w opiniowaniu, na potrzeby innych organów, wniosków dotyczących gospodarki odpadami,
- Prowadzenie, pod nadzorem, spraw związanych z realizacją dofinansowania na zadania w zakresie usuwania wyrobów zawierających azbest,
- Realizowanie, pod nadzorem, zadań związanych z
- aktualizacją wykazu potencjalnych historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi
- utworzeniem/aktualizacją rejestrów terenów osuwiskowych
- rolnictwem. - Obsługa interesantów.
- obywatelstwo polskie,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska lub inżynieria środowiska,
- znajomość przepisów prawa:
- prawo ochrony środowiska,
- kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy o odpadach,
- prawo geologiczna i górnicze. - dobra znajomość obsługi komputera, w tym programów Word i Excel.
- co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w realizacji zadań z zakresu ustawy o odpadach
- komunikatywność,
- terminowość i dokładność,
- umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy,
- umiejętność pracy w zespole,
- kultura osobista.
- list motywacyjny,
- CV,
- skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadkach ich posiadania).
Dodatkowe informacje dotyczące obowiązków na stanowisku można uzyskać u Kierownika Referatu Korzystania ze Środowiska, ul. Wyzwolenia 30, pok. 103, tel. 89 50 60 678,
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130, tel. 89/527- 97-81.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” oraz w Urzędzie Miasta Olsztyna na elektronicznej tablicy ogłoszeń zakładka „Oferty pracy”, zakładka „Wyniki naborów”.
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- wizje terenowe.
W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą
w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również praw o do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu
o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Paweł Dorosz | Create | 2024-08-20 08:05:20 |
| Paweł Dorosz | Update | 2024-09-18 15:19:03 |
| Paweł Dorosz | Update | 2024-09-18 15:19:03 |
| Jarosław Przestrzewski | Update | 2024-08-30 18:15:56 |
| Jarosław Przestrzewski | Update | 2024-08-30 18:08:42 |
| Jarosław Przestrzewski | Update | 2024-08-30 18:07:48 |
| Paweł Dorosz | Update | 2024-08-20 08:11:11 |