Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Olsztyna

PODINSPEKTOR DS. KSIĘGOWOŚCI PŁAC PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA W WYDZIALE FINANSÓW URZĘDU MIASTA OLSZTYNA PLAC JANA PAWŁA II 1

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Informujemy, że na stanowisko podinspektora ds. księgowości płac pracowników Urzędu Miasta w Wydziale Finansów została wybrana:

PANI SYLWIA GODLEWSKA zam. OLSZTYN

Kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

Olsztyn, 11.09.2023r.

 

W związku z rezygnacją Pani SylwiI Godlewskiej, na to stanowisko została wybrana kolejna kandydatka z listy, która spełniła wymagania określone o naborze:

PANI MAGDALENA GOLUBIEWSKA zam. OLSZTYN

Olsztyn, 18.09.2023r.

Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Data opublikowania:
22-08-2023
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:

1. Prowadzenie ewidencji związanej z wynagradzaniem, zasiłkami: rodzinnymi, chorobowymi, 
       wychowawczymi,
   2. Prowadzenie kart zasiłkowych pracowników,
   3. Sporządzanie listy płac,
   4. Sporządzanie przelewów bankowych,
   5. Sporządzanie sprawozdań GUS dotyczących funduszu płac,
   6. Analizowanie zgodności wykonania funduszu płac z planem budżetowym,
   7. Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych podatku dochodowego od osób fizycznych dla Urzędu
       Skarbowego.

Wymagania niezbędne:

     • obywatelstwo polskie,
     • wykształcenie średnie lub wyższe,
     • co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej w przypadku wykształcenia średniego,
     • znajomość przepisów:
       - ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz osób prawnych,
       - ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych,
       - ustawa o finansach publicznych,
       - ustawa o rachunkowości,
       - rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie klasyfikacji budżetowej,
    • brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia 
      publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

Wymagania dodatkowe:
  • co najmniej 1 rok pracy na stanowisku związanym z rozliczaniem wynagrodzeń,
Umiejętności:
  • terminowość i dokładność,
  • umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy,
  • kultura osobista
  • komunikatywność,
Wymagane dokumenty i oświadczenia:

   • list motywacyjny,
   • skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
   • skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia  średniego (świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu),
   • skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzające wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania)

Termin składania ofert:
03-09-2023
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny)
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje można uzyskać u Kierownika referatu księgowości jednostki budżetowej Wydziale Finansów, tel. 89 527-31-11, wew. 316
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130,  tel. 89/527- 97-81.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie
e-rekrutacje.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” oraz  Urzędzie Miasta Olsztyna na elektronicznej tablicy ogłoszeń, zakładka "Oferty pracy", zakładka "Wyniki naborów"

Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:

- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta,
- częste kontakty z interesantami,
 

W miesiącu poprzedzającym opublikowania ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Informacja dodatkowa:                                                                                                

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.





Rejestr zmian