Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta Olsztyna

PODINSPEKTOR DS. OBSŁUGI WYDZIAŁU W WYDZIALE ZDROWIA I POLITYKI SPOŁECZNEJ URZĘDU MIASTA OLSZTYNA, UL. KNOSAŁY 3 (UWAGA: PRZEDŁUŻENIE TERMINU SKŁADANIA OFERT W ZWIĄZKU ZE ZMIANĄ WARUNKÓW W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA)

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Informujemy, że stanowisko podinspektora ds. obsługi wydziału w Wydziale Zdrowia i Polityki Społecznej w Urzędzie Miasta Olsztyna  została  wybrana:

PANI  ZUZANNA LITWIŃSKA  zam. OLSZTYN

kandydatka  spełniła  wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

Olsztyn, 28.11.2023r.

Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Data opublikowania:
30-10-2023
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:
  1.  organizacja pracy bezpośredniemu przełożonemu;
  2. prowadzenie sprawy administracyjno – biurowych i organizacyjnych Wydziału,
  3. organizacja spotkań i narad w Wydziale,
  4. przygotowywanie projektu rocznego planu działania Wydziału i sprawozdania z jego realizacji,
  5. prowadzenie rejestru wniosków Wydziału rozpatrywanych na posiedzeniach Kolegium Prezydenta Olsztyna i rozstrzygnięć podjętych przez Prezydenta w zakresie spraw realizowanych przez Wydział,
  6. przekazywanie akt Wydziału do archiwum zakładowego.
Wymagania niezbędne:
  • obywatelstwo polskie,
  • wykształcenie wyższe,
  • znajomość przepisów:
     - ustawy o samorzadzie gminnym,
    - rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
    - kodeks postępwoania administacyjnego,
  •  brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
Wymagania dodatkowe:
  • co najmniej 6 miesięczne doświadczenie zawodowe w zakresie pracy w administracji rządowej lub samorządowej,
Umiejętności:
  • terminowość i dokładność,
  • umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy,
  • kultura osobista
  • komunikatywność,
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  • list motywacyjny
  • skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych,
  • skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania ofert:
19-11-2023
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny)
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje można uzyskać u Dyrektora Wydziału Zdrowia i Polityki Społecznej, ul.  Knosały 3, pok. 15A, tel. 89 506-09-34, .
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130,  tel. 89/527- 97-81.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie e-rekrutacje.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów”.

Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 mc-y) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta,
- częste kontakty z interesantami,

 W miesiącu poprzedzającym opublikowania ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Informacja dodatkowa:                                                                                                

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.





Rejestr zmian